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　　根据《省农业农村厅办公室关于印发<2026年贵州省基层农技推广体系改革与建设项目实施方案>的通知》精神，结合我县粮油及特色产业发展需求，探索将“土专家”“田秀才”、新型经营主体技术骨干、农村实用人才及农业(农职)院校毕业生等逐步吸纳为农技推广服务的重要力量。现公开招募特聘农技员。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优录取、德才兼备的原则

　　二、招募人数

　　在粮油、蔬菜、辣椒、茶叶、园艺及农业资源与环境、植物保护和农业管理领域，公开招募特聘农技员5名(含季节性聘用)，其中：聘至正安县农业农村局1名，聘至杨兴镇、流渡镇、土坪镇、瑞溪镇各1名。对前期从事农技推广技术服务工作的特聘农技员，并符合上述服务领域专业(技能)要求的可优先聘用。

　　三、招募条件

　　招募对象应具备以下基本条件：具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;有较高的种植业、土壤肥料、水果园艺、农业工程、农业经济、资源环境、电子商务、市场营销等方面的专业水平与技术能力;有较丰富的农业技能、合作社、农企管理、网络营销、品牌建设等方面的经验，能熟练地应用计算机;遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪记录。特聘农技员主要从以下群体中招募：

　　一是全日制本科院校涉农专业或相近专业毕业生(如植物生产类、自然保护与环境生态类、农业工程类、管理科学与工程类、食品科学与工程类、农业经济管理类、电子信息类、电子商务类)，或农职院校中符合基本条件的农业方向大专学历毕业生。

　　二是本县农业“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、家庭农场主、种植业能手、“头雁”学员、高素质农民和涉农经营主体骨干等农村技能型人才。

　　三是科研教学单位一线服务人员，或已退休不超过3年的中级以上职称农业专家(农业系统编制内在岗人员不纳入招募范围)。

　　四是已聘一年以上且符合服务领域专业(技能)要求的原特聘农技员。

　　四、招募程序

　　发布招募信息→个人申请→技能考核(面试)→党委研究→公示→确定人选→签订合同。

　　(一)个人申请。携带本人身份证、毕业证书、资格证书、荣誉证书等原件(或复印件)及1寸近期免冠彩照1张(或电子照片)等材料，到正安县农业农村局人事科教股现场报名，填报《特聘农技员招聘报名审批表》。或在招募时间内通过网传或邮寄《审批表》等方式报名。

　　(二)技能考核。由项目领导小组负责，程序为：1.个人陈述与农技推广(或其他)有关的经历;2.展示自己工作、学习或实习中的业绩成果(或特长);3.专家点题问答。择优遴选。当报名人数等于招录人数时，资格审查后不再开展技能考核，由党委研究后直接聘用。

　　(三)研究公示。现场考核后确定初步人选，经党委会研究后公示，公示期不少于3个工作日。

　　(四)签订合同。公示期满无异议，签订服务协议。具体工作任务及服务地点按合同约定。

　　五、工作任务及地点

　　工作任务：一是为县域农业产业发展提供技术指导与咨询服务;二是承担科技示范展示基地建设及物种产业化工作，接受基地建设专家及当地农业服务中心的指导;三是在正安县域内为广大农户、家庭农场、农民专业合作社等提供技术服务，完成基地建设、主体培育、技术入户、测产验收、产品营销、电子商务及咨询问题解答;四是服从在岗部门对工作的安排，完成岗位职责范围内的其他任务。

　　工作地点：采取集中办公、专家引领、分工负责的模式。聘至正安县农业农村局岗位的申请人，工作地点为正安县农业农村局;聘至杨兴镇、流渡镇、土坪镇、瑞溪镇科技示范基地及物种产业化岗位(含服务该镇所涉范围农技工作)的特聘农技员，工作地点为示范基地所在村委办公地或当地农业农村综合服务中心所在地。

　　六、报酬与管理

　　(一)报酬。

　　1.聘至县农业农村局岗位的特聘农技员服务期一年(2026年7月—2027年6月)，基本薪酬2000元/月，绩效1000元/6个月(两次考核);聘至杨兴镇、流渡镇、土坪镇、瑞溪镇示范基地及物种产业化乡镇特聘农技员为季节性聘用，薪酬1600元/月，聘期7个月(2026年7月—2027年2月)，考核工作由当地农业服务中心和基地所在地村委主导，获得“合格(或称职)”以上等次者按月发放。具体事项按合同约定执行。

　　2.用人单位为特聘农技员办理人身意外伤害和住院医疗商业保险，保费每人不高于500元。聘至正安县农业农村局所在地工作的人员，期内因公出差、请销假、上下班及工作餐等，按《正安县农业农村局机关管理制度》执行(聘至科技示范基地的特聘农技员除外)。

　　(二)管理

　　1.聘用人员管理按《正安县特聘农技员考核管理办法》执行，期满合同自动解除，正安县农业农村局不承担任何违约和补偿责任。

　　2.按《2026年特聘农技员考核办法》，以服务示范主体满意度、解决产业发展实际问题、示范基地建设及物种产业化质量和镇乡农业农村综合中心的评价为主要指标，采取量化和实评相结合的方式进行考核，对考核不合格者不予兑付当月工资，解除聘用合同(服务协议)。对服务期满且考核优秀者可优先续聘。

　　3.申请聘至杨兴镇、流渡镇、土坪镇、瑞溪镇承担工作任务的，请在报名表上(或报名时)予以说明。

　　报名时间：2026年7月1日至7月6日。

　　报名地点：正安县农业农村局人事科教股(芙蓉路425号209室);联系人：杜鹃，电话：15985215697;邮箱675975358@qq.com

　　附件：P020260630580412107000.docx（点击下载）

　　2026年6月30日

　　(信息来源：http://www.gzza.gov.cn/zfbm/nyncj_5645745/zfxxgk/fdzdgknr/nyncgl/202606/t20260630_90571125.html)