为优化遵义市播州区政府办公室干部队伍结构，参照《关于印发〈遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)〉的通知》(遵市人社通〔2017〕39号)等规定，经与播州区委组织部、区人力资源和社会保障局协商，并报经区人民政府同意，决定面向全市公开选调工作人员。为确保公开选调工作顺利进行，特制定《遵义市播州区人民政府办公室关于面向全市公开选调工作人员的公告》，现予以公布。
一、选调人数及职位
本次共计划选调公务员(含参公管理事业单位工作人员)4名，事业单位工作人员8名，详细职位见《遵义市播州区政府办2017年公开选调工作人员职位表》(附件1)。
二、选调范围和条件
(一)选调范围
遵义市范围内在编的、具有干部身份的公务员、事业单位工作人员(播州区外的县〈区、市〉教师除外)。
选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出;
2.年龄符合职位要求(具体要求详见附件1);
3.年度考核均为称职(合格)及以上等次;
4.本科及以上学历;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有公开选调职位要求的资格条件;
7.法律、法规规定的其他条件;
8.涉及年限要求的均按截止2017年10月31日计算。
(三)有以下情形之一的人员，不能参加公开选调
1.尚在试用期内的;
2.2013年12月31日以后新录用到乡镇机关工作未满5年的公务员(录用前在乡镇、村<社区>的工作经历从事基层项目服务或临时聘用并交纳了社会保险的工作经历可合并计算);
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.所在单位不同意其参加公开选调的;
7.法律、法规规定的其他情形。
其他
1.2014年1月1日以后录用到乡(镇)工作的公务员，若录用前在乡(镇)、村(社区)从事基层项目服务或临时聘用，并交纳了社会保险的工作经历选调时可合并计算其工龄。
2.报考遵义市播州区政务服务中心职位人员，必须为符合报考条件且具有公务员身份的人员方可报考，选调后不影响其公务员身份。
三、报名程序
(一)发布公告
由公开选调工作领导小组通过贵州省人事考试信息网、贵州省电子政务网、遵义市电视台、遵义日报、播州区政府门户网站、播州区电视台、微播州等媒体发布选调公告。
(二)报名
1.报名时间：2017年11月1日至11月15日(工作日上午9:00至下午17:00)
2.报名地点：遵义市播州区人民政府办公室人教科(播州区南白街道西大街53号;联系人：袁方、王昕，联系电话27236625、18275672016)
3.报名材料：
(1)播州区内的参选人员填写《遵义市播州区政府办2017年公开选调工作人员报名信息表》(附件2)，以下简称《报名表》，一式两份，粘贴近期一寸免冠正面照片，蓝色渐浅，经用人单位和主管部门主要领导签署同意报考意见并加盖公章。
(2)播州区外的参选人员填写《遵义市播州区政府办2017年公开选调工作人员报名信息表(外县区市用)》(附件3)，以下简称《报名表》，一式两份，粘贴近期一寸免冠正面照片，蓝色渐浅，经用人单位和主管部门主要领导签署同意报考意见并加盖公章，并经所在县(区、市)组织或人事部门签字盖章同意后方可报名。
(3)本人有效《居民身份证》、学历学位证书原件和复印件1份;.
(4)近期一寸免冠同底正面照片2张(需与报名表照片相同);
(5)拟报岗位所需的加分及其他资格条件的佐证材料应在报名期限内提交，未提交的，视为自动放弃。
4.报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。原则必须本人亲自报名，确因特殊原因不能亲自报名的，必须提供本人亲笔签名的委托书，方可代为报名。
(三)资格审查
公开选调工作领导小组办公室根据报考人员填写的《报名表》个人信息，对照《选调公告》和岗位所需的资格条件进行资格初审，通过初审报公开选调工作领导小组审查后确定正式报考人员名单。通过资格初审的报考人员，不得改报其他岗位。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考人员隐瞒信息、提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考者选调资格并追究相关责任。公开选调职位的报名人数与拟选调人数的比例达到3:1及以上方可开考。资格初审后，达不到开考比例的，经公开选调工作领导小组审定后，可减少或取消选调计划。职位选调计划减少的，报考该职位的人员所报职位不进行调整;职位选调计划取消的，报考人员可在规定时限内改报符合条件的其他岗位。
(四)加分
符合以下情形的报考者可按要求申请加分：
1.近5年来，年度考核被评为优秀等次者每获得一次优秀加0.5分，以此类推累计加分。
2.近5年来，因工作表现优秀获得表彰奖励的(撰写论文、参与竞赛等非因工作表现获得的表彰奖励不作为加分事项)，按以下等次加分：获县级表彰的，每次加0.5分;获地厅级表彰的，每次加1分;获省部级表彰的，每次加1.5分;获国家级表彰的，每次加2分。因同一事项获多次表彰的，按获奖最高等次加分。
3.法律专业参选人员通过国家司法考试获A证的加2分，通过国家司法考试获C证的加1分。
4.符合加分的报考者须填写《遵义市播州区政府办2017年公开选调工作人员加分申请表》(附件4)，并持证明符合加分的材料(原件及加盖有单位印章的复印件)在报名时进行加分审查，在遵义市播州区人民政府网公示无异议后予以加分。
(五)准考证发放
报名成功后，报考人员须在规定时限内持本人身份证(委托他人的需有本人签字按手印的委托书和身份证复印件)到播州区人民政府办公室人教科领取准考证，逾期未领者视为自动放弃选调。
四、考试
考试分为笔试和面试，计分为百分制。笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例3:1确定面试对象，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。总成绩按百分制计算。总成绩=(笔试成绩+加分)×40% + 面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，考试时间、地点由公开选调工作领导小组办公室通过遵义市播州区人民政府网另行通知。考试结束后，于5个工作日内将考试成绩在遵义市播州区人民政府网公布。
笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。
五、考察了解
根据总成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例3:1以内确定考察人选，考试成绩及名次不带入考察环节。
考察工作由区政府办公开选调工作小组组织实施，由一名科级领导带队，组织3名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。若考察工作涉及考察组成员本人或亲属利害关系的，应申请回避。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。涉及选调人员的干部人事档案，由我单位牵头，管档单位配合进行联合审查。
体检
考察结束后即进入体检环节。体检工作由公开选调工作领导小组统一组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检时间及地点由公开选调工作领导小组另行通知。
七、公示和办理调动手续
公开选调工作领导小组根据报考人员的考试成绩和考察情况，提出拟选调人员名单，征求播州区政府办公室党组同意后送执纪执法部门审查，确定拟选调人员。拟选调人员名单在遵义市播州区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续;对有问题反映并查有实据的，取消公开选调资格，不再予以递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓选调。
七、其它事项
1.成立遵义市播州区政府办公室公开选调工作领导小组负责本次公开选调工作。
组 长：田晓峰 播州区人民政府办公室党组书记、主任
副组长：舒 坦 播州区人民政府办公室党组成员、副主任
陈中发 播州区机构编制委员会办公室主任
李世侠 播州区人力资源和社会保障局局长
王 竞 播州区委组织部副部长
张泽华 播州区纪委第二纪工委书记
成 员：周 权 向丽君 袁 方 李永忠 王 昕
汤云胜 殷元素
领导小组下设办公室和监督组，舒坦同志兼任办公室主任，成员为周权、向丽君、袁方、王昕，负责本次公开选调工作的日常事务;张泽华同志任监督组组长，成员为李永忠、殷元素，负责本次公开选调工作的监督工作。
2.公开选调工作进展情况根据需要及时通过遵义市播州区人民政府网向社会公布，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。工作人员和报考人员均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
3.本次公开选调解释权属于公开选调工作领导小组，未尽事宜，由公开选调工作领导小组研究决定。
咨询电话：27236625
监督电话：27250865
附件:
1.播州区政府办2017年公开选调工作人员职位表
2.播州区政府办2017年公开选调工作人员报名信息表
3.播州区政府办2017年公开选调工作人员报名信息表(外县区市用)
4.播州区政府办2017年公开选调工作人员加分申请表（附件打包点击下载）
遵义市播州区人民政府办公室公开选调工作领导小组
2017年10月31日
