各乡镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门：

　　为进一步充实宣传工作力量，优化宣传干部队伍结构，根据工作需要，经县委宣传部部务会研究并报县委组织部同意，决定在全县公开遴选在编在岗工作人员。现将有关事宜通知如下：

　　一、遴选原则

　　遴选工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、遴选名额

　　事业干部2名

　　三、遴选条件

　　(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的文字综合能力;

　　(二)年龄在35周岁以下(1982年10月以后出生)，工龄3年以上;

　　(三)绥阳县县直机关单位、各乡镇在编在岗事业编制工作人员(不含工勤人员、教师、医生);

　　(四)具有普通高校全日制大学专科以上学历;

　　(五)近2年年度考核为合格及以上等次;

　　(六)身体健康;

　　(七)法律、法规规定的其他条件;

　　(八)有下列情形之一的，不能参加遴选。

　　1.正在接受司法机关立案侦查，纪检机关和监察部门立案审查的;

　　2.党政处分所规定的限制期未满的;

　　3.有违纪违法行为的;

　　4.其他不符合遴选条件的。

　　四、选拔程序及时间安排

　　(一)组织报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。各乡镇原则上至少推荐1名以上符合条件的工作人员参加遴选。报名时需提供《中共绥阳县委宣传部遴选工作人员报名登记表》一式二份(A4纸打印、同时报电子档)、身份证和学历证书复印件、参加工作证明材料、两张近期一寸免冠同底正面照片(附于登记表上)。

　　报名时间：2017年10月16日至10月20日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30;

　　报名地点：绥阳县行政办公中心五楼宣传部办公室;

　　咨询电话：0851—26363136、26363163(传真);

　　邮箱：1349739001@qq.com。

　　(二)资格审查。由中共绥阳县委宣传部遴选工作人员领导小组按照遴选条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于遴选工作全过程，如发现弄虚作假的，取消参选资格。

　　(三)能力测试。

　　1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。(笔试时间、地点另行通知)

　　2.面试。面试主要考察应试者统筹协调、处理实际问题方面的能力。(面试时间、地点另行通知)

　　3.考察。主要考察拟选人员的“四个意识”和工作表现。

　　(四)跟班学习及调动工作。根据综合测试成绩排名情况，由中共绥阳县委宣传部遴选工作人员领导小组按照适当比例确定人选，报县人事领导小组同意后到岗跟班学习。跟班学习三个月后，不适合岗位需要的回原单位工作;适应岗位需要且符合绥党办通〔2016〕64号文件明确的调动条件，按照干部管理权限相关规定办理调动手续。

　　五、组织领导

　　为确保本次遴选公平、公正、公开进行，成立中共绥阳县委宣传部遴选工作人员领导小组，其成员名单如下：

　　组长：李梅县委常委、宣传部长

　　成员：付文利县委宣传部副部长、县文明办主任

　　石芝谋县外宣中心负责人、县电视台台长

　　饶友志县文明办专职副主任

　　丁本俊县外宣中心副主任

　　夏斌县文改办主任

　　领导小组下设办公室在县委宣传部，由付文利同志兼任办公室主任，负责遴选具体事务。

　　附件:中共绥阳县委宣传部遴选工作人员报名登记表.doc（点击下载）

　　中共绥阳县委宣传部

　　2017年10月12日