遵义市红花岗区对外宣传中心(以下简称区外宣中心)根据相关规定，经中共红花岗区委宣传部同意，决定面向社会招聘广播电视节目播音员(主持人)、新媒体编辑、文字新闻记者、电视新闻记者及新闻后期编辑等新闻采编人员。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
计划招聘广播电视节目播音员(主持人)、新媒体编辑、文字新闻记者、电视新闻记者、后期制作人员
招聘对象及职位要求
(一)招聘对象
招聘对象为2017年及以前毕业的大学本科及以上学历的应往届毕业生。
(二)职位要求
政治立场坚定，思想成熟，无违法乱纪行为，热爱新闻事业，团结敬业。具有较强的口头、文字表达能力和沟通能力，具有一定的新闻敏感性。
2、广播电视节目播音员(主持人)岗位应聘人员要求为播音、播音主持、播音与主持、主持与播音、播音与主持艺术、传播学专业，普通话水平达到一级乙等及以上(以国家语委颁发的等级证书为依据)。从事播音主持工作两年及以上经历的，不受专业限制(以所在单位出具的加盖公章的书面证明为准，需标注单位人事部门联系人和联系电话)。年龄在18周岁以上35周岁以下，五官端正，身体健康，性别不限。了解广播电视播音工作流程，能独立完成新闻播音、外景采访等工作。
新媒体编辑岗位应聘人员要对优质内容有自己独到的认识，有较高的文字表达能力，能独立运营微信公众号、微博等，能根据业务需求策划并制作有高度传播性的内容。对新媒体敏感度高，能对图文内容进行改变或再创作，能针对专题进行话题、系列活动的策划及执行。熟悉自媒体平台运作，熟悉相关图形图像处理、设计类软件photoshop(PS)、illustrator、coreldraw等。年龄在18周岁以上40周岁以下，有较强的思考和制作能力，能独立完成岗位的任务要求。从事过新媒体相关工作的，同等条件下优先考虑。
文字新闻记者、电视新闻记者应聘人员要求为本科及以上新闻、中文、语言文学或相近专业毕业。年龄在18周岁以上40周岁以下，有较强的思考和制作能力，能独立完成岗位的任务要求。从事过新闻、报刊稿件撰写工作(新闻采编工作)的，同等条件下优先考虑。
后期制作岗位应聘人员要求为本科及以上计算机相关专业毕业，能熟练掌握并操作sobey 、primiere、EDIUS剪辑软件和AE包装软件等制作软件。年龄在18周岁以上40周岁以下，有较强的思考和制作能力，能独立完成岗位的任务要求。从事过影视后期制作，节目片头、片尾制作及节目包装工作的，同等条件下优先考虑。
本次岗位应聘人员凡具有在新闻媒体单位两年以上工作经验者，学历可放宽至专科。
报名方式
本次公开招聘实行网上报名，各应考人员登录“遵义市红花岗区人民政府门户网站”(http://www.zyhhg.gov.cn/)公告栏中下载报名表，如实填写后发送至指定电子邮箱(hhgqwxb@126.com)，待资格初审通过后，通知参加笔、面试。
(一) 网上报名时间
2017年9月29日上午9:00——10月12日下午17:00;报名事项咨询电话：0851-28426173 联系人：邓 佳
考生报名需提供的材料
《红花岗区对外宣传文化中心公开招聘工作人员报名表》(须张贴近期免冠一寸彩色照片1张)1份(附后)。《报名表》要求内容填写真实、全面，不得涂改,如信息填写错误或不真实,所产生的一切后果由考生负责;
本人有效居民身份证、毕业证(2017年应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》)、专业等级证书等相关证件的原件和复印件1份。
个人简历、各类获奖证书原件和复印件1份。
我中心将通过报名表内的联系号码通知笔、面试，请考生务必保持该联系号码的畅通。
笔试、面试
由于此次招聘中的广播电视节目播音员(主持人)岗位针对的是特殊行业的急需紧缺人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘该岗位考试采取面试(模拟现场新闻播报、模拟现场节目主持)为主，笔试为辅的形式进行。
面试时间：(另行通知)
考生须准备好播报装束后，提前半小时到达指定地点，并凭身份证入场面试。
面试地点：遵义市南部新区湘江投资大厦四楼。
相关事项：面试时重在考察考生的形象气质、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平、亲和力等。面试实行百分制，在考官评分后，取平均数为考生面试成绩(按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。
其他岗位招考按照“笔试+面试+政审”的方式开展。五、录用方式
本次招聘由区委宣传部、区外宣中心组成考核小组，采取笔试+面试+考察(政审)的方法进行考核，总分为100分，其中，笔试占40%，面试占60%。
笔试:主要测试应试人员的知识面及写作能力。
面试:面试内容为综合素质测试和形象测评。
3、考核(政审)：该项施行一票否决制，笔、面试通过者须提供相关政审材料，由区委宣传部、区外宣中心进行审核。审核通过后才能录用，政审不合格者一律不用。
六、聘用管理及工资待遇
试用期为1——3个月(试用期工资为1600元/月)
2、试用期间能胜任本岗位工作的，按程序通过考核后，签订正式聘用合同，聘期内实行目标绩效考核管理，工资待遇根据考核标准执行。
3、工资组成：基本工资+固定绩效工资+奖励性绩效工资(稿费编辑费等)，根据新闻(稿件)质量，多劳多得。
4、各类保险：用人单位依据国家有关规定为聘用人员缴纳基本养老、基本医疗等社会保险单位部分，个人缴纳部分由本人承担。
2017年9月
