现由于麻江县人民政府政务服务中心需补员2名综合服务人员，为确保县级政务服务大厅高效规范运转，夯实服务基础，提升服务质量，拟向社会公开招聘2名编制外工作人员，现就招聘情况公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　全日制本科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下且符合招聘条件的应往届毕业生(详见附件1)。

　　二、有下列情形之一者不得报名

　　1.曾受治安处罚及刑法处罚的人员。

　　2.受党纪政纪处分执行期未满的人员。

　　3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

　　4.曾被招聘单位开除的人员。

　　5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　6.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、报名时间

　　2025年8月8日至2025年8月13日。

　　四、报名方式

　　本次公开招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

　　(一)网上报名：报名时间为2025年8月8日9:00至2025年8月13日17:00。请将报名表、毕业证、学位证、身份证等扫描件压缩命名(应聘岗位+姓名)发送到麻江县政务服务中心邮箱：qdnmjxzwzx@163.com。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2025年8月8日至8月13日(工作日，上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)

　　2.报名地点：麻江县人民政府政务服务中心办公室(县政务服务大厅2楼201室)，联系电话：0855-3885011。

　　3.所需材料：应聘者携带报名表、毕业证、学位证、身份证等材料(纸质版)于报名期内工作时间到麻江县人民政府政务服务中心办公室现场报名。

　　五、面试

　　本次对符合条件的应聘者直接采取结构化面试的方式进行(具体面试时间及地点另行通知)，根据面试成绩总分排名前2名人员获得聘用资格，作为拟聘用人员，进入下一环节政审。期间，若拟聘人员因个人原因放弃或不符合聘用资格，则根据面试成绩顺位进行补录。

　　六、聘用及薪资待遇

　　(一)聘用

　　经资格审查、体检(县级以上人民医院检查结果，费用自理)合格后，按有关规定办理聘用手续，聘用人员实行合同制管理，实行一年一签。试用期1个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的，取消聘用资格。合同到期后视聘用期间表现情况及工作需要决定是否续聘。

　　(二)薪资待遇

　　1.人员管理。每年年终对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉考核，凡考核不达标的除扣除一定比例工资外，合同自行终止，不再续聘。合同期满，工作表现好、业务能力强的优先续签合同。

　　2.薪酬待遇：试用期工资2000元，试用期一个月，期满结束考核合格后基本工资为2400元每月，绩效工资300元每月(实际发放以月考核核定为准)，不包食宿。另按规定享受三险等福利，个人承担部分保险费用由被聘用人员自行承担。

　　七、其他注意事项

　　1.面试时间、地点等候通知。面试者需携带身份证参加面试。证件不齐或不符合要求者取消应聘资格。

　　2.应聘人员签订合同前，与其他单位有聘(录)用合同或劳动关系的，必须与原单位解除劳动合同或终止劳动关系。

　　3.应聘人员提供的资料必须真实有效，不得弄虚作假，资格审查不合格的取消聘用资格;应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神，工作严谨，遵守纪律，服从指挥，作风正派，无不良嗜好。

　　4.本次招聘未组织、授权或者委托任何第三方机构、个人，编辑、出版相关面试资料，也未组织、指定任何与招聘机构有关培训，请考生提高警惕，以免上当受骗。

　　八、附则

　　本次公告由麻江县人民政府政务服务中心负责解释。

　　    附件1：麻江县人民政府政务服务中心招聘编制外人员岗位一览表.docx

　　     附件2：麻江县人民政府政务服务中心招聘编制外人员报名表.docx（点击下载）

　　麻江县人民政府政务服务中心

　　2025年8月7日

　　(信息来源：https://www.majiang.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202508/t20250807_88427415.html)