贵阳城投置业有限公司(以下简称置业公司)为贵阳市城市建设投资集团有限公司旗下子公司，成立于2021年11月，注册资本5亿元。作为集团地产开发核心平台，主营业务涵盖房地产开发、资产运营、房屋征收、建设项目投资策划及物业管理等。置业公司持续推进城市更新与品质地产建设，不断做强做优贵阳城投置业品牌，为集团高质量发展与市场化转型提供坚实支撑。

　　现面向社会公开招聘3名优秀人才，为确保招聘工作顺利开展，将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则。

　　(二)坚持公道正派、依法依规原则。

　　(三)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则。

　　(四)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜原则。

　　(五)坚持公开、公平、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次拟计划招聘共3人。具体岗位要求及资格条件详见《贵阳城投置业有限公司2025年对外招聘岗位信息表》(详见附件1)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，有良好的职业道德，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。

　　(二)应具备招聘岗位所要求的专业知识、业务技能和其他条件(详见附件1)，其中任职条件中年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称的时间，均计算至报名截止当天;

　　(三)学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须取得国家教育部门学历认证。

　　(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(五)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　7.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.法律法规及集团有关规定不得录用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、背景调查、研究录用、公示、办理入职程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　在贵阳城投集团官网(http://www.zggyct.com)、贵阳城投集团微信公众号、贵阳城投置业微信公众号及贵州考试招聘服务网等平台发布招聘公告及岗位。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：2025年11月14日(星期五)至2025年11月21日(星期五)下午17:00，逾期不再接收应聘资料。

　　2.提交材料

　　(1)请应聘人员进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)进行报名，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息、上传身份证、学历学位证书、各类职〈执〉业资格证、工作经历证明、个人社保缴费明细及证明等相关材料(持海外院校学历、学位须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书)。

　　(2)应聘人员须按要求填报《近亲属在本单位(系统)工作情况报告表》(详见附件2)，如与集团及子公司在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需主动如实报备。

　　(3)应聘人员须按招聘公告要求填写和提供相关资料，应保证所填信息完整、准确、真实。相关信息提交后不能更改。不受理其他渠道报名，每人限报一个岗位，多报视为无效。

　　(三)资格审查

　　1.按照所招聘岗位的要求，对应聘人员的资格条件进行审查。资格审查情况在贵阳城投集团官网及贵阳城投置业微信公众号进行公示，不再另行通知。有效报名人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，取消该岗位的招聘。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

　　3.若发现应聘人员与集团及子公司在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，未进行主动报备或未获得审批同意的，取消应聘资格;已办理入职的，有权与其解除劳动关系。

　　(四)笔试

　　1.笔试为闭卷考试，主要测试应聘人员的政策理论水平、岗位专业知识和解决实际问题能力等综合素质。

　　2.笔试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数字。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。

　　3.笔试时间、地点另行通知。考前将通过电话/短信提醒打印准考证，务必携带有效居民身份证及准考证参加考试。

　　4.笔试结束后，依据笔试成绩从高到低，按照面试人数与岗位计划招聘人数不低于5:1的比例确定面试人选。若面试资格人数与招录计划数不足5:1比例的，则按照实际人数且不低于2:1的比例确定面试对象，低于2:1的，取消该岗位招录计划。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。

　　5.笔试成绩将在贵阳城投集团官网及贵阳城投置业微信公众号进行公布。

　　(五)面试

　　1.面试结合岗位情况，采取半结构化面试方式进行，面试时间及地点另行通知。

　　2.面试要求：参加面试人员须提供本人居民身份证或有效临时居民身份证、毕业证、学位证、各类职〈执〉业资格证等原件，未携带证件者不得参加。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节。

　　3.面试成绩满分为100分，设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　(六)总成绩计算

　　1.应聘人员的总成绩按百分制进行计算：笔试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩并列的，按招聘计划人数面试成绩高者进入下一环节。

　　2.总成绩将在贵阳城投集团官网及贵阳城投置业微信公众号进行公布。

　　(七)体检、政审及背景调查

　　根据总成绩排名，按岗位招聘计划1:1比例确定体检与政治审查对象。体检在三甲医院进行，标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理。体检与政审均合格者确定为背景调查对象。若应聘人员未按照规定参加体检、政治审查或体检、政治审查、背景调查结果不符合录用要求的，取消录用资格。

　　(八)研究录用、公示

　　根据背景调查情况，经置业公司研究并履行相关程序后，确定拟录用人选，并在贵阳城投集团官网及贵阳城投置业微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂停录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　(九)办理入职

　　公示期满无异议的，确定为录用人员。录用人员须按置业公司通知要求办理入职手续，并在规定时间报到，无正当理由逾期未报到者，视为主动放弃录用资格。正式录用后，试用期、薪酬及福利待遇等，均按照置业公司相关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)招聘各环节中，若岗位计划出现空缺的，根据该岗位应聘人员情况，由置业公司招聘工作领导小组研究决定是否进行递补。递补规则按照总成绩进行顺延。

　　(二)招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

　　(三)招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。

　　(四)未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

　　(五)置业公司有权根据岗位需求及报名情况，调整、延期、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本公告享有最终解释权。招聘过程中未尽事宜，由本公司招聘工作领导小组研究确定。

　　六、联系方式

　　招聘咨询电话：18884955876 吴老师(接听时间：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)

　　附件1 贵阳城投置业有限公司2025年公开招聘岗位及要求一览表.xls（点击下载）

　　附件2 近亲属在本单位(系统)工作情况报告表.xls（点击下载）

　　附件3 近亲属关系图.pdf

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cjkn9PxFQBBmviH6G5epAw)