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毕节市司法局百里杜鹃管理区分局2025年招募城镇公益性岗位公告(1人,3月12-31日报名)

  根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)及《关于印发<百里杜鹃管理区城镇公益性岗位管理实施方案>的通知》(百人社通〔2022〕12号),结合百里杜鹃司法分局公益性岗位空缺实际,决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,特发布本公告。

  一、招聘原则

  (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及人数

  面向社会公开招聘合同制城镇公益性岗位1名。

  三、招聘对象和条件

  (一)具有良好的政治素质和品行,爱岗敬业,遵纪守法,服从工作安排。

  (二)百里杜鹃籍户口,年龄在18周岁及以上(2007年3月11日及以前出生),40周岁及以下(1985年3月11日及以后出生)。

  (三)大专及以上毕业生。

  (四)持有机动车驾驶证C1及以上,具有3年以上驾龄人员,能熟练驾驶机动车。

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  (六)满足下列条件之一:

  1.享受最低生活保障的失业人员,需提供民政部门颁发的《低保证》。

  2.连续失业一年以上的长期失业人员,需提供人社部门颁发的《就业创业证》。

  3.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员,需提供村(社区)相关证明。

  4.夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭),需提供村(社区)相关证明。

  5.就业困难高校毕业生(满足其中1项:①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生,提供民政部门颁发的《低保证》;②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生,提供助学贷款证明;③父母双方(单方)持《残疾证》,部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生,提供残联颁发的《残疾证》;④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生,提供民政部门认定的相关证明材料;⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生,提供人社部门颁发的《就业创业证》;⑥建档立卡贫困家庭高校毕业生,提供扶贫部门颁发的相关证明材料。)

  以下人员不得报考:

  (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的。

  (三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

  (四)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

  (五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

  (六)已经享受过公益性岗位社会保险补贴3年及以上人员。

  (七)国家财政供养人员。

  (八)各类在校生或实习期间未毕业的学生。

  (九)现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:

  2025年3月12日8:30—2025年3月31日17:30

  (二)报名方式:采取现场报名或线上报名方式。

  现场报名地点:毕节市司法局百里杜鹃管理区分局202办公室(鹏程街道庙脚三期云锦大道中段)。

  线上报名方式:将资料按要求收集打包并命名“xx报名资料+联系电话”发至bldjsfb@163.com。

  (三)报名时需提供材料:

  1.《百里杜鹃管理区城镇公益性岗位人员报名表》1份(附件1)

  2.第二代有效居民身份证原件及复印件1份,本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张。

  3.毕业证及机动车驾驶证复印件。

  4.满足报考条件的其他资料。

  (四)资格审查

  由用人单位对报名人员的资格条件、相关材料进行审核,凡弄虚作假经查实的,取消应试资格及聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  五、聘用程序

  (一)采取面试方式进行,面试当天,面试人员需持身份证到场,面试成绩按百分制计算,根据岗位总成绩由高到低确定职位拟聘用人员。

  拟聘用人员经用人单位公示7天后,与用人单位签订劳务协议,期限为一年。协议期满后用人单位根据考核情况,结合本人意愿,续签劳务协议,实行一年一签,签订协议累计年限不超过3年(含3年)。

  (二)面试时间及地点:另行通知

  六、温馨提示

  1.附件1百里杜鹃管理区城镇公益性岗位人员报名表.doc(点击下载

  2.详情咨询电话:龙成志,15121510300。

  3.招聘相关情况将在“百里杜鹃司法行政”微信公众号进行公示,应聘人员请及时关注。

  (信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/WqTAcBNdcWzdDVXsuatqxw)

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