一、基本简介
公司根据业务开展需要，现招聘会计专员、综合业务专员各一名，招聘事宜公告如下：
二、招聘原则
本次招聘坚持公平、公开、公正、自愿、择优的原则。
三、招聘资格条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具有良好的沟通协作能力和岗位适应能力。
4.符合《招聘岗位一览表》所列其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不受理报名
1.截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。
4.具有违法违纪等其他不良记录的。
5.法律、法规等规定不得聘用的。
(三)职位及相关要求见下表
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、筛选、笔试、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。
(一)报名
报名时间：2025年04月08日(周二)10：00分开始至2025年04月13日(周日)
报名方式：填写报名信息表(详见附件)+个人简历(格式自理)，汇总在一个文件夹内形成压缩文件，压缩文件命名为“本人姓名+应聘岗位名称”，如“张三+会计岗位”，随后通过投递电子邮件方式报名。报名邮箱：guizhou@50bm.com。
报名要求：报名人员应该严格对照招聘条件，结合自身条件报名，不符合条件的请勿报名。
(二)资格审核及筛选
在报名人员中按招聘资格与岗位一览表需求筛选，符合情况者通知参与笔试、面试。参加笔试、面试人员将进行电话或短信形式通知，请保持手机畅通，其他人员不再通知。
(三)体检
笔试、面试通过的人员进入体检环节。体检和复检费用由体检人员自理。体检不合格者，不能进入下一环节。体检事宜通过电话或短信形式通知。(体检报告要求为三级以上医院出具)
(四)考核
体检合格的人员进入应聘公司入职前考核环节。考核不合格的，不能签订聘用合同。考核事宜通过电话或短信形式通知。
(五)入职
考核通过人员，经签订聘用合同后，安排至相应岗位开展工作。
五、薪酬福利
薪酬按照应聘公司相应岗位薪酬制度进行核算。
六、工作要求及有关说明
(一)本次招聘的人员系非核心高管类职位，招聘录用后，委派至相应岗位工作。
(二)本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知，请报名人员注意保持电话畅通并及时接听或查看
七、其它
(一)招聘信息发布网站：邦芒人力官网(www.50bm.com)、贵阳人才网(www.gyrc.cn)、以及各类公开招聘渠道以及网址;
(二)招聘流程以及各环节结果公示网址：邦芒人力官网(www.50bm.com);
(三)以上内容最终解释权归邦芒人力所有。
咨询电话：18166749960
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
附件：报名信息表.docx(点击下载)
浙江邦芒企业管理有限公司
2025年04月09日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb944a649dde00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
