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2026年贵州安心悦享后勤服务有限公司公开招聘管理人才(人事专员)

  贵州安心悦享后勤服务有限公司因业务发展,现公开招聘以下岗位,具体如下:

  招聘岗位:

  一、人事专员(1名)

  (一)岗位职责:

  1、招聘配置:负责管理人员的招聘工作,包括招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织、录用跟进及入职手续办理,保障公司管理团队用人需求及时满足。

  2、员工关系:负责指导员工入、转、调、离全流程手续办理,建立并更新员工档案,确保档案信息真实、完整、规范;协助处理员工咨询、投诉及劳动关系相关事宜,组织员工日常沟通与关怀活动,维护和谐稳定的员工关系,覆盖各项目不同岗位员工。

  3、薪酬福利:协助核算员工工资、奖金及各类福利(社保、公积金等),核对考勤数据,确保薪酬福利按时、准确发放;协助完成社保、公积金的增减员、基数调整等相关工作,配合处理薪酬福利相关咨询。

  4、培训发展:协助组织公司新员工入职培训,包括企业文化、规章制度、岗位技能等内容,帮助新员工快速融入;协助梳理各业务板块岗位培训需求,配合开展各类在岗培训、技能提升培训,做好培训记录与归档。

  5、考勤与绩效管理:负责员工考勤日常统计与管理,核对考勤异常情况,及时反馈并跟进处理;协助推进公司绩效管理工作,包括绩效数据收集、考核流程跟进、结果整理归档等,助力提升员工工作效率。

  6、人事报表与档案管理:负责各类人事数据的统计、分析,按时编制人事报表(人员变动、考勤、薪酬等),为人力资源决策提供数据支持;负责员工档案的分类、保管、借阅及保密工作,符合人事档案管理相关规定。

  7、制度执行与协助:严格执行公司人力资源管理制度及相关规定,协助人力资源部完成各项专项工作(如员工体检、评优评先、合规检查等);配合部门负责人处理其他人事相关事务,保障人力资源部工作高效推进,支撑公司后勤物业服务各业务板块稳定运营。

  (二)任职要求:

  1、本科及以上学历,企业管理、物业管理、人力资源管理或相关专业优先;

  2、熟悉档案管理或合同管理的基本流程,做事细心、有条理,具备较强的信息分类与归纳能力;

  3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力;

  4、具有较强的团队管理经验与服务意识,能承受一定工作压力;

  5、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;

  6、退役军人,党员优先考虑。

  (三)福利待遇:

  1. 试用期待遇3000元,试用期1至3个月,根据工作情况可提前转正;

  2. 转正待遇:3500元+五险(单位部分)+绩效考核+年终奖励;

  3. 根据公司薪酬福利管理制度,结合个人实际工作能力及考评定期进行薪资调整及岗位变动。

  工作地点:贵州省安顺

  面试时间:采取预约面试方式

  面试地点:安顺西秀区黄果树大街东段南侧青苑香榭里1-3号楼1单元4层1号

  联系人:杨先生,电话:19359807604

  电子简历投递邮箱:1228540128@qq.com

  注:

  1、请务必在投递简历时,将文件名称改为“姓名+应聘岗位”,简历后附相关资质证书。

  2、若有疑问,可电话联系,电话联系时间段为:09:00-18:00。

  3、公司在收到简历后会逐一筛选并通知符合条件者参加面试,未通过者恕不另行通知。

  

  (信息来源:贵州安心悦享后勤服务有限公司

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