一、招聘条件

 

1.遵纪守法、品行端正、作风正派，具有良好的政治素养和职业素养，无违法犯罪记录、无不良社会影响。

 

2.人员年龄在45周岁以下。

 

3.具有赤水市城镇户籍或在城镇居住一年及以上的农村户籍（社区出具证明）、高中及以上学历（保洁员不限学历）。

 

4.身体健康，热心公益事业，吃苦耐劳，服从工作安排，应聘后工作能相对稳定。

 

5.报名人员基本条件及聘用时间以《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通【2020】37号）文件有关要求为准。

 

二、招聘程序

 

（一）报名。现场进行报名，并提供相关资格证明材料。

 

1.报名时间：2021年9月1日--9月4日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）

 

2.报名地点：市中街道一楼政务大厅。

 

3.提供材料：需提供本人身份证或户口簿、学历证明原件及复印件、一寸正面免冠同底彩色照片4张、身体健康证明、报名表（附后）、失业证、以及未就业登记证明等。

 

4.联系人：洪 艳，咨询电话：0851-22861611。

 

（二）考试。采取笔试和面试方式进行，百分制考核，其中笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。（保洁员直接进行面试）

 

1.笔试：主要测试应聘者的电脑操作、基本文字功底和书写能力，组织分析能力、工作思路等。笔试时间及地点：以市中街道公益性岗位人员招聘领导小组通知为准。

 

2.面试：笔试成绩公示后3天内，笔试人数30人以内（含30人）的，笔试后可直接进行面试；如笔试人数超过30人的，以笔试成绩排名前30名的进入面试，由市中街道招聘工作领导小组进行电话通知。面试主要测评应聘者工作思路、语言组织、表达能力，逻辑思维和现场应变能力，形象气质等。面试时间：待定，对于符合面试条件的应聘人员，由招聘小组电话通知。面试地点：另行通知。

 

（三）考察。由市中街道招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩、应聘者提供的基础材料等进行综合考察，最终确定录用对象。

 

（四）资格复审。拟聘用人员报赤水市人社局复审。

 

（五）公示。对考察合格拟聘人员，由招聘工作领导小组面向社会公示5个工作日。

 

（六）试岗。根据考试成绩和招聘岗位数1：1的比例，进入为期一个月的试用期，试岗时间以市中街道招聘工作领导小组具体通知为准。

 

（七）签订劳动合同。试岗合格者，与用人单位签订劳动合同。

 

三、待遇补贴

 

纳入社区公益性岗位管理，补贴保险等待遇按照公益性岗位规定执行。

 

四、聘用管理

 

（一）公益性岗位合同签订期限为三年，一签三年，合同期满后按照公益性岗位管理规定，自动解除聘用关系。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

 

（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反市中街道规章管理制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用关系。

 

五、其他

 

未尽事宜，以市中街道招聘工作领导小组研究公布为准。

 

2021年8月31日

 

市中街道公益性岗位人员报名表.docx（点击下载）

 

来源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202108/t20210831_69822079.html