根据省民政厅、省编委办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(黔民发〔2018〕3号)，市民政局、市编委办、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发<遵义市积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施方案>的通知》(遵市民政发〔2018〕7号)等文件精神，结合有关工作实际，我公司决定面向社会公开招聘社会救助协理员，派遣到桐梓县所属乡(镇、街道)社会事务办工作，主要负责社会救助经办事务性及服务性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位计划及条件
(一)招聘岗位及人数
招聘派遣制社会救助协理员7名，具体招聘岗位详见《遵义市民望人力资源服务有限公司2021年公开招聘桐梓县派遣制社会救助协理员岗位计划表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。
(二)报考资格条件
1.基本条件
(1)拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律法规;
(2)具有良好的职业道德，品行端正，热爱社会救助工作，责任心强，爱岗敬业;
(3)身体健康，吃苦耐劳，服从组织安排;
(4)能够熟练使用计算机及常用办公软件，有一定的公文处理写作能力。
2.报考资格
(2)大专及以上学历;
(3)年龄20周岁以上(2001年7月21日及以前出生)、40 周岁以下(1980年7月21日及以后出生)，年龄以本人有效居民身份证为准。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
5.不符合招聘报考条件或岗位所需资格条件的;
6.法律法规规定不得录(聘)的其他情形。
三、报名及资格审核
(一)报名时间及方式。
1.时间：2021年7月19日至7月21日。
2.方式：考生将报名资料用PDF格式打包后，以“姓名+身份证号”命名，传送至电子邮箱2519109928@qq.com。
(二)报名资料。
1.完整填写的《遵义市民望人力资源服务有限公司2021年面向社会公开招聘劳动合同制人员报名表》(附件2)一份;
2.有效居民身份证复印件一份;
3.学历证书复印件一份;
4.职位要求的其他条件相应证书复印件或证明材料;
5.近期免冠1寸证件电子照片(jpg格式，文件大小50kb以内，以身份证号命名);
6.机关事业单位在编人员、国有企业正式职工，须提交所在单位同意报考证明。
(三)资格审核。工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名表等资料进行审核。考生资格审核是否合格通过电子邮件回复。
(四)领取准考证。
1.时间：2021年7月23日9:00-17:00，逾期未领取的视为自动放弃。
2.地点：桐梓县民政局5楼会议室。
3.要求：考生领取准考证时须将学历证书及身份证原件提交现场审查，审查合格则发放准考证;同时现场缴纳100元报名费，并填写诚信报考承诺书(附件3)。
(五)本次招聘不设开考比例，按实际报名人数开考。
四、考试
(一)笔试
1.笔试时间及地点：见准考证。
2.笔试内容：公共基础知识、所报考岗位相关知识。
3.笔试方式：笔试采取闭卷考试，考生自行准备考试用笔(考试用黑色0.5MM中性笔)。
(二)面试
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试对象：根据笔试总成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。招聘人数未达到3:1面试比例的，按参加笔试实际人数进入面试。
3.面试内容：结构化面试，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
(三)总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试结束后，按上述公式计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均实行百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
各环节工作结束3日内，将考生成绩及是否进入下一环节人员在“民望人力”微信公众号进行公示。
本次招聘考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
五、体检
1.体检对象：笔试、面试结束后，根据招聘计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
2.体检时间及费用
体检时间在“民望人力”微信公众号另行通知，体检费用由考生自理。
3.体检相关要求
体检工作由遵义市民望人力资源服务有限公司招聘工作领导小组办公室组织，体检统一在指定的县级以上综合医院进行并出具体检结论。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定和贵州省有关规定执行。
体检不合格或主动放弃体检的，取消进入下一环节资格。如初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。再次体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据总成绩从高到低予以递补。
六、考察
体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市民望人力资源服务有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况以及是否需要回避等方面进行考察，据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由遵义市民望人力资源服务有限公司招聘工作领导小组审定后，取消拟聘用资格。
考察不合格或主动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据总成绩从高到低组织体检、考察合格后予以递补。
七、公示、聘用、待遇及管理
(一)公示
经笔试、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经遵义市民望人力资源服务有限公司招聘工作领导小组研究确定后，在遵义市民望人力资源服务有限公司网站(http://www.zymwrl.com/)及“民望人力”微信公众号公示5个工作日。
公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市民望人力资源服务有限公司与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。
聘用人员应在规定时间内到用工单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格。聘用人员经岗前培训和试用期满考核合格后，正式聘用，不合格则解除聘用。
(三)管理及待遇
用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》及用工单位的相关规定，对派遣制社会救助协理员进行管理、待遇发放和社保办理。
八、注意事项
(一)考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系，后果由考生自行负责。
(二)招聘各环节相关通知事项将在“民望人力”微信公众号发布，不再另行电话通知;请考生密切关注指定微信公众号公布的相关信息，因未及时关注导致的后果，由考生自行负责。
(三)考生必须同时持本人有效居民身份证(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证)和《准考证》方能进入考场参加考试。
(四)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
(五)疫情防控要求
根据中央、省、市疫情防控相关文件要求，考生应主动配合做好疫情防控，接受体温检测，须佩戴一次性医用口罩(核对身份证件时应摘下口罩)，扫描贵州健康码。
1.入境返桐梓县考生要主动向街道、社区报备，采取相应防控措施。入境后在省外或我省隔离满14天，提供隔离期间第7、14天的2次核酸检测阴性证明，并测温检测正常。
2.从省外高中风险地区返桐梓县报考的考生，需提供来桐梓县前7天内核酸检测结果为阴性的证明，并持有贵州健康码绿码、测温正常的可参加报考;从省外低风险地区返桐梓县报考的考生，持贵州健康码绿码、测温正常可参加报考。
3.县内考生持贵州健康码绿码、测温正常可参加报考。
4.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者治愈出院患者，须实行14天居家隔离观察，并提供居家隔离观察的第7、14天进行核酸检测阴性证明。
5.体温测量连续3次超过37.3摄氏度的考生，直接通知属地卫生健康部门处理。
6.故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。
7.报名成功后，因个人原因违反各级疫情防控管理规定造成无法正常参加考试的后果由考生自行负责。
九、本招聘简章由遵义市民望人力资源服务有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话: 0851-27917678
附件1：2021年公开招聘桐梓县派遣制社会救助协理员岗位计划表.doc
|
序号 |
派遣单位 |
岗位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
学历 |
|
1 |
桐梓县所属镇乡（街道）社事办 |
社会救助协理员 |
01 |
7 |
大专及以上 |
附件2：2021年公开招聘桐梓县派遣制社会救助协理员报名表.doc（点击下载）
附件3：诚信报考承诺书.doc（点击下载）
2021年7月16日
(信息来源：http://www.zymwrl.com/ReadNews.asp?ID=195)
