为进一步深入推进遵义市红花岗区政法工作建设，结合红花岗区综治工作实际，经报红花岗区人民政府同意，决定公开招聘综治中心工作人员(以下简称综治人员)18名，本次招聘由遵义市红花岗区国有资产投资经营有限责任公司(以下简称区国投公司)下属子公司遵义市红花岗区中世人力资源服务有限责任公司(以下简称区中世公司)负责招聘。为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照“制订招聘计划、发布招聘简章、现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次计划招聘综治人员18名，具体职位及条件详见《红花岗区中世公司2021年公开招聘中共遵义市红花岗区委政法委综治中心工作人员职位表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象需符合以下报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;
5.符合岗位学历要求(必须具有对应的毕业证书)，具备胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力;
6.本省户籍或本省生源，退役军人不受户籍限制;
7.年龄条件：年龄25—35周岁(1985年7月17日以后出生，1996年7月17日以前出生)。
8.除上述基本条件外，还须具有履行岗位职责的身体条件和其他条件。
(二)以下人员不得报考。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3.受过行政拘留的，受过刑事处罚的，被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被解聘的;
5.因违规违纪被开除、辞退、解聘或在政法机关异常离职的;
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人不能正确认识的;
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
9.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.不符合招聘报考条件或职位所需资格条件的;
11.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;
12.法律、法规规定不得聘用为综治中心工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘简章。
2021年7月12日在“遵义市红花岗区人民政府网”(http://www.zyhhg.gov.cn/)公开发布招聘简章。
(二)报名。
1.报名方式
本次报名采取现场报名。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年7月15日—2021年7月17日(上午9:00-下午17:00);
报名地点：遵义市红花岗区中世人力资源服务有限公司(红花岗区万里路蔺家坡26号楼二层)。
3.报名须提交的资料
(1)毕业证书原件及复印件一份;
(2)有效《居民身份证》原件及复印件一份;
(3)近期蓝底背景免冠正面一寸电子版照片;
(4)诚信报考承诺书(详见附件3);
(5)填写完毕的报名表原件一份(报名人员可在网上自行下载统一使用A4纸打印)。
报名表填写说明：填写《报名表》时，内容要真实清楚，不得涂改,如填写错误、虚假信息,责任自负，委托他人报名的，若填写的报名信息出现上述情况，视同本人填写，责任自行负责。
4.资格审查
区中世公司依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的方可进入缴费环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的，无论应聘人员进入何招聘环节，区中世公司都有权力取消应聘人员进入下一个环节的资格，产生的一切责任由应聘人员自负。
5.缴取报名费
经现场资格审查后对合格的考生收取100元的报名费。
6.领取准考证
考生凭有效《居民身份证》，于2021年7月23日(上午9:00—下午17:00)在遵义市红花岗区中世公司办公室领取准考证(此证为笔试和面试共用，请妥善保管)，逾期未领取的视为自动放弃。
7.其他注意事项
报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保能够及时联系，通知相关事项。
(四)笔试。
笔试成绩总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
1.笔试时间及地点。详见准考证。
2.笔试方式。闭卷考试。考生必须同时持有本人有效身份证和《准考证》原件方可进入考场参加笔试。
3.笔试内容。综合知识、公共基础知识。本次招聘笔试不指定考试范围和参考用书，不举办任何培训班。
(五)面试。
1.面试对象
根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1及以内比例(如出现末位成绩并列，同时进入面试)进入面试环节，如达不到3:1比例的，笔试成绩须达到同岗位实际参加笔试人员的平均分及以上，方可进入进入面试。
2.面试时间及地点
在“遵义市红花岗区人民政府网”(http://www.zyhhg.gov.cn/)另行通知。
3.面试方式
统一采取结构化面试。
4.面试内容
主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
5.面试要求
(1)考生须持本人有效身份证原件和《准考证》方可进入面试候考室。考生未在规定时间内进入面试候考室的，取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。
(2)面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试人数与岗位招聘数达不到3:1比例的，其面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。
(六)总成绩计算。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试结束后，按上述公式计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
各环节结束5个工作日内，将考生成绩及是否进入下一环节人员名单在“遵义市红花岗区人民政府网”(http://www.zyhhg.gov.cn/)进行公示。
(七)体检。
1.体检对象
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者作为体检对象;若笔试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
2.体检时间及费用
体检时间在“遵义市红花岗区人民政府网”(http://www.zyhhg.gov.cn/)另行通知，体检费用由考生本人承担。
3.体检相关要求
体检工作由区中世公司组织，体检统一在指定的县级以上综合医院进行并出具体检结论。
体检标准参照招录人民警察体检标准、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定和贵州省有关规定执行。
体检不合格或主动放弃体检的，空缺岗位按照总成绩从高到低予以递补一次。若本人对体检结论有异议的，本人可向区中世公司书面申请复检，经同意后可到指定医院复检一次。复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。
(八)考察。
对体检合格的人员，确定为考察对象。考察工作由区中世公司组织实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察得出考察结论，并将考察结果告知被考察对象。
在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，以及未能按规定提供本《简章》中规定的相关资料的，取消进入下一环节资格。考察不合格或主动放弃考察的考生，空缺岗位按照总成绩从高到低予以递补一次。
(九)公示、聘用及管理。
1.公示
经笔试、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经区中世公司研究确定后，在“遵义市红花岗区人民政府网”(http://www.zyhhg.gov.cn/)公示。
公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由区中世公司按照综治中心人员管理的有关规定和程序与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按国家有关规定确定受聘人员的试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
3.管理
聘用人员由中共遵义市红花岗区委政法委员会综治中心相关管理规定进行管理。
五、注意事项
(一)考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系，后果由考生自行负责。
(二)招聘各环节相关通知事项将在“遵义市红花岗区人民政府网”(http://www.zyhhg.gov.cn/)发布，不再另行电话通知;请考生密切关注指定指定网站发布的相关信息，因未及时关注导致的后果，由考生自行负责。
(三)考生必须同时持本人有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加考试。
(四)疫情防控要求
根据中央、省、市疫情防控相关文件要求，考生应主动配合做好疫情防控，接受体温检测，须佩戴一次性医用口罩(核对身份证件时应摘下口罩)，扫描贵州健康码、行程码。
1.入境考生要满足14天隔离，14天居家观察，并提供在第0、1、3、7、14、21、28天总7次的阴性核酸检测报告。
2.从省外高中风险地区来正考生需满足14天隔离后再14天居家观察，并提供在第0、1、3、7、14、21、28天总7次的阴性核酸检测报告。
3.确诊病例治愈者、确诊病例密切接触者、次密切接触者，要满足14天隔离后再14天居家观察，并提供在第0、1、3、7、14、21、28天总7次的阴性核酸检测报告。
4.省外低风险地区来正考生，需持七天内核酸阴性检测报告，持贵州健康绿码、行程码绿码、测温正常。云南省瑞丽市的低风险地区来正考生需提供72小时内的阴性核酸检测报告。
5.省内考生持贵州健康绿码、行程绿码、测温正常。
6.体温测量连续3次超过37.3摄氏度的考生，直接通知卫生健康部门处理。
7.故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。
8.报名成功后，因个人原因违反疫情防控管理规定造成无法正常参加考试的后果由考生自行负责。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。对招聘过程如有异议请书面向遵义市红花岗区纪委监委和其他机关监督部门反映。
七、本招聘简章由遵义市红花岗区中世人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0851-28231840
监督电话：0851-28428410(红花岗区纪委、区监委派驻第二纪检监察组)
0851-28230040(区国投公司办公室)
附件：
附件1中世公司2021年公开招聘中共遵义市红花岗区委政法委综治人员职位表(1)(1).xls
| 红花岗区中世公司2021年公开招聘中共遵义市红花岗区委政法委综治中心工作人员职位表 | |||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 年龄要求 | 性别 | 学历要求 | 专业要求 | 考试项目 | 总成绩计算方式 |
| 1 | 办公室〈宣传教育室〉 工作人员 |
01 | 3 | 25-35周岁 | 不限 | 大专及以上 | 经济学类、法学类、教育类、文史类、公共管理类 | 笔试、面试 | 笔试（40%）+面试（60%） |
| 2 | 平安建设服务室工作人员 | 02 | 2 | 25-35周岁 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 笔试、面试 | |
| 3 | 矛盾纠纷信息室工作人员 | 03 | 3 | 25-40周岁 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 笔试、面试 | |
| 4 | 基础数据采集室工作人员 | 04 | 2 | 25-35周岁 | 不限 | 大专及以上 | 计算机及相关专业 | 笔试、面试 | |
| 5 | 网格化建设室工作人员 | 05 | 3 | 25-35周岁 | 不限 | 大专及以上 | 经济学类、法学类、教育类、文史类、公共管理类 | 笔试、面试 | |
| 6 | 信息化建设室工作人员 | 06 | 3 | 25-35周岁 | 不限 | 大专及以上 | 计算机及相关专业 | 笔试、面试 | |
| 7 | 数据统计分析室工作人员 | 07 | 2 | 25-35周岁 | 不限 | 大专及以上 | 计算机及相关专业 | 笔试、面试 | |
附件2 中世公司2021年公开招聘中共遵义市红花岗区委政法委员会综治工作人员报名表(1)(1).doc（点击下载）
附件3 诚信报考承诺书(1)(1).doc（点击下载）
2021年7月12日
(信息来源：http://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202107/t20210712_68980293.html)
