为搭建公正的选人用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的有关规定，经县人民政府同意及市人力资源和社会保障局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员430名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
为加强此次公开招聘事业单位人员工作的领导，确保顺利完成此次招聘工作，特成立遵义县2016年公开招聘事业单位人员工作领导小组。
二、招聘岗位及职数
计划公开招聘事业单位工作人员430名，具体岗位及资格条件详见《遵义县2016年公开招聘事业单位人员岗位表》(附后)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2016年及以前毕业的中专(含职高)及以上学历的应、往届毕业生，户籍不限。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4、年龄18周岁以上(1998年5月20日及以前出生)35周岁以下(1980年5月21日及以后出生)的中专(含职高)及以上学历的应往届毕业生。
5、身体健康，符合事业单位新增人员体检标准(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定)。
6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件;
7、定向招聘基层服务项目人员岗位的，限省级及以上机关统一选派在我县服务且截止2016年5月20日服务期满2年及以上的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、 “三支一扶”计划人员(以上四类人员简称“四项目人员”)报考;定向招聘退役大学生士兵和随军家属岗位的，仅限生源地或兵源地为遵义县的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵和遵义县驻军随军家属报考;定向招聘精准扶贫对象岗位的，仅限本县建档立卡的贫困家庭成员及其子女报考。
(三)以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、2013年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员;
3、截止2016年5月20日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满一届(三年)的;
4、截止2016年5月20日在读的全日制非2016届毕业生;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的;
6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;在我县事业单位和公务员招考中曾被聘用或录用后主动放弃的人员。
8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
9、报名时除2016年应届毕业生外，不能提供岗位要求的毕业证书、资格证书等原件的(应届毕业生可在2016年7月31日前提供，如考生所需资格虽未得证但考生已经通过国家相关资格考试并且成绩合格，可凭县级及以上行政主管部门证明材料报名);
11、遵义县机关、事业单位单位中除工勤身份以外的在职在编人员;
12、不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的;
13、法律、法规规定不得聘用为国家机关工作人员的。
四、公开招聘程序及要求
(一)发布公告
在遵义人力资源和社会保障网、遵义市人力资源和社会保障局微信公众平台(微信号：zunyihr)、遵义县人民政府网和遵义县人力资源和社会保障网上发布公告。
(二)报名
报名组织工作由遵义县公开招聘事业单位人员领导小组办公室(以下简称招考办)负责，招考办设在遵义县人力资源和社会保障局。
专业目录可通过遵义人力资源和社会保障网网站(网址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)进行查询对照。
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间和地点
报名时间：2016年5月20日—5月23日，上午8:30—11:30;下午2:30—5:00。
咨询电话：0851-27222381、272221392
3.报名所需资料及费用
(1)报名须提交的资料
②毕业证书原件及复印件一份(应届毕业生不提供)。
③资格证书原件及复印件一份或县级及以上行政主管部门出具的成绩合格证明原件一份。
④有效《居民身份证》原件及复印件一份。
⑤在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
⑥应届毕业生须持《就业推荐表》原件及复印件一份，并必须书面承诺在2016年7月31日前提供毕业证书、资格证书原件及复印件或县级主管部门出具的成绩合格证明，提供的毕业证书、资格证书或证明材料必须符合报考职位要求的条件，不能按时提供或提供的证书与报考职位要求的条件不符的，取消本次事业单位公开考试聘用资格。
⑦报定向招聘“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”人员、“退役大学生士兵”、“随军家属”(即“基层服务项目人员”)职位的考生，报名时需提供县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限等情况)，有服务证书的提供证书原件及复印件。退役大学生士兵报名时需要提供退役大学生士兵应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)，随军家属报名时需提供结婚证原件、复印件及军人所在部队出具的证明材料原件(证明材料需载明军人所在部队、是否现役军人、报名人员与军人关系等内容)。
⑧报定向招聘建档立卡精准扶贫对象职位的考生，报名时需提供县扶贫办出具的证明材料原件和县扶贫办盖章的《贵州省贫困户登记卡》原件和复印件。
⑨报考职位所需的其他资料
(2)报名缴费
报名考务费参照《贵州省物价局贵州省财政厅关于规范公务员录用考试考务费标准及有关问题的通知》(黔价费〔2010〕55号)，每人收取100.00元。
4、报名相关要求
①每名报考者只能报考一个岗位。
②除医疗、医技、镇乡事业单位(不含南白、龙坑)岗位不受3:1开考比例限制外，其他岗位报名人数与计划招聘人数需达到3:1开考比例。
需要招考比例的岗位如达不到3:1比例的则对该岗位计划予以调整或取消。报考人员原报考的岗位被取消后，可退还其报名费或所报岗位根据本人意愿可调整到其他符合条件的岗位。
③考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
5、建立考生诚信报考制度
报考人员须仔细阅读《方案》，如实填写《遵义县2016年公开招聘事业单位人员报名表》并作出承诺，在《报名表》的考生签名栏考生要亲笔签名(由代报人签名的视为考生本人签名)，对承诺的事项负责，若有不实或违反有关规定，将取消考生的报考和聘用资格。
(三)资格审查
资格审查与报名工作同时进行，由招考办负责组织人员在报名时当场进行审查。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及岗位要求进行报考。在招聘工作中，任何一个环节发现报考人员不符合所报考岗位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负，有工作单位的招考办会将相关情况通报考生工作单位。
特别提示：因现场报名，手工输表，招考办在报名结束后，各考生报名序号、姓名和报考岗位代码我们将在2016年5月25日下午6点前挂在遵义县人力资源和社会保障局网上，请考生认真核对，如有错误，请在5月26日下午6点前传邮箱910712090@qq.com，否则，如有错误考生责任自负。
(四)准考证领取时间、地点
领取准考证时间：2016年 6月11日- 12 日，上午8:30—11:30;下午2:30—5：00。
领取准考证地点：遵义县人力资源和社会保障局办公楼前停车场。
领取准考证时间不再另行电话通知，逾期不领者，视为自动放弃。领准考证时请考生务必认真核对相关信息，准考证上其他报考信息还有错误的，考生必须在领准考证当天到遵义县人力资源和社会保障局三楼录用调配科更改(岗位代码不能更改)。否则一切责任考生负责。报考人员凭有效《居民身份证》和报名费票据到报名点领取准考证。
(五)考试
考试分为笔试、面试两部分。
1、笔试
考生必须同时持有效居民身份证和笔试准考证才能进入考场参加笔试。笔试均按百分制计算，占总成绩的70%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试由县招考办委托县外命题机构统一命题、制卷、阅卷等，笔试为闭卷考试。所有岗位只考综合知识，内容包括：时事政治、贵州省省情和事业单位公共基础知识等。
笔试时间： 2016年6月18日，上午9：00-11：00
(在整个笔试过程中考生不能中途离场)
笔试地点：详见准考证
2、面试
面试成绩总分为100分，占总成绩的30%。考生凭笔试准考证、本人有效居民身份证参加面试。
面试时间及地点另行通知，教师岗位、医疗、医技、护理面试采取问答式并结合岗位特点进行，其他岗位面试采用综合题。
需报考比例的岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划数3:1进入面试环节，不需要报考比例的岗位如报考比例达到3:1的，根据笔试成绩从高到低按招聘计划数3:1进入面试环节，如达不到，则按实际考试人数进入面试，笔试成绩末位并列的一并进入面试。同一岗位实际参加面试的考生人数超过招聘岗位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘岗位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘岗位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
3、成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩30%的比例计算考试总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。总成绩及进入体检人员名单于面试后3个工作日内在遵义县人力资源和社会保障网进行公示。
(六)体检
1、根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一岗位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩也一样，则重新进行面试，第二次面试成绩高者进入体检环节。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行。
3、若体检不合格者，由本人书面申请可复检一次。复检不合格者，则取消考核(政审)资格，不再递补。
4、体检时间：另行通知。
5、体检在县级及以上医院进行，体检费用考生自理。
(七)选岗
在此次招聘中，同一岗位(同一岗位代码为同一岗位)有两个及以上招聘单位的，根据该岗位招聘计划数，按照考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。
考生选择聘用单位后又放弃的，不再重新组织选岗。
(八)考察(政审)
考察(政审)工作由招聘领导小组统一部署，招聘单位或主管部门具体负责实施。考察(政审)应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
考察(政审)内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察(政审)时还须进一步核实考生是否符合招聘岗位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察(政审)中发现不符合招聘资格条件的，考察不合格，因考察不合格出现的空缺岗位不予递补。
考生若有弄虚作假者，一经查实，近三年不能参加我县组织的各类招考，并取消聘用资格，同时有工作单位的我县招考办会将相关情况通报单位，同时追究相关人员责任。
(九)公示
1、根据招聘工作程序分阶段按规定进行公示。
2、拟聘公示，根据报考人员的考试、体检、择岗及考察结果，由招聘领导小组在考察结束后的5个工作日内，按人事管理权限，确定拟聘人员，并通过遵义县人力资源和社会保障网等媒体公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，由县招聘领导小组按有关规定进行调查处理。
(十)办理聘用手续
1、对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。
2、聘用的人员必须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、纪律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。
六、本简章由招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
七、其他
1、公开招聘期间，有关事宜将在遵义县人力资源和社会保障网(http://www.zyxrs.gov.cn)公布，因考生未认真阅读方案或未按要求留意发布的事宜而造成的后果由考生自行承担。
2、考生联系电话要保持畅通，以便联系。
3、考生参加笔试、面试、体检需带上准考证和有效身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、面试和体检。有关时间、地点等事项请关注遵义县人力资源和社会保障网(http://www.zyxrs.gov.cn)，不再另行通知、提示。
4、笔试成绩在遵义县人力资源和社会保障网(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布后规定的时间内提交书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。
5、总成绩在面试结束后3个工作日内在遵义县人力资源和社会保障网(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。
政策咨询电话：0851-27222381
举报监督电话：0851-27222175
报名咨询扫微信：guizhou12306b
附件：
2016年5月13日
