为充实州政府金融工作办公室机关工作人员，改善干部队伍结构，进一步拓宽选人用人渠道，根据州委组织部、州人社局《关于2017年州直机关空编补员计划使用的通知》精神，经州政府金融工作办公室研究，并报经州人社局同意，现决定面向全州县(市、义龙新区)公开考调办公室文秘人员1名。现将有关事宜公告如下：

　　一、组织领导

　　为切实做好此次考调工作，州政府金融工作办公室成立考调工作领导小组，领导小组下设办公室在综合科，负责具体日常事务工作。

　　二、考调原则

　　1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、考调职位

　　州政府金融工作办公室文秘人员1名。

　　四、考调对象及报考条件

　　(一)考调对象及范围

　　黔西南州各县(市、新区)在编在岗已经登记的公务员或参照公务员法管理工作人员。

　　(二)报考条件

　　1.年龄在25周岁以上(1992年12月31日以前出生)，32周岁以下(1985年1月1日以后出生);本科以上(含学士学位)文化程度，所学专业为经济学或法学专业，有较强的协调能力和公文写作能力;

　　2.具有2年以上公务员(参照管理人员)工作经历;具备州直相关单位跟班学习、挂职、借用经历;具有3年及以上县以下(含县)基层工作经历，且年度考核结果为称职以上;

　　3.坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁，奉献精神强，有一定的协调和组织能力。

　　4.身体健康，符合《录用公务员体检通用标准》的要求。

　　5.无违法犯罪记录。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2017年8月28日至2017年9月1日

　　上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:30

　　(二)报名地点

　　黔西南州政府金融工作办公室综合科(兴义市水木清华后新审计大楼五楼)。

　　(三)资格审查

　　报名时须持以下材料：

　　1.毕业证书原件和复印件各1份。

　　2.有效《居民身份证》或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各1份。

　　3.填写《黔西南州政府金融工作办公室2017年考调人员报名表》(见附件，《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误，由考生本人承担责任)。

　　4.一寸免冠近期白底彩照3张。

　　5.近两年年度考核表复印件，加盖组织人社部门公章。

　　6.报考职位要求提供的其他证明材料。

　　报名人数与拟考调人数的比例一般不低于3:1;报名人数未达到比例要求的，取消该职位考调计划。

　　《准考证》于2017年9月7日至8日在黔西南州政府金融工作办公室综合科发放，考生凭有效《居民身份证》领取。

　　六、考试

　　考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试成绩实行100分制计算后折算出综合得分。

　　考试时，报考者必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》才能进入考场参加考试，否则不得参加考试。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试。笔试内容重点考查公文写作能力和综合分析能力。

　　笔试时间：2017年9月22日下午14：00-17：00

　　笔试地点：详见准考证。

　　(二)面试

　　通过资格审查的考生，根据笔试成绩从高到低，原则上按参加面试人数与考调计划人数3:1的比例研究确定进入面试人员。如遇末位笔试成绩并列的，同时确定为面试人员。

　　面试时间及地点：另行通知。

　　考生须关注面试相关公告，如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

　　(三)加分项目

　　1.参加本次考调的考生，自参加工作以来年度考核为优秀等次的，每次加1分。

　　2.少数民族考生加2分。

　　3.符合加分条件的，需填写加分登记表(见附件2)，并提供组织人事部门考核印证材料(复印件须经县级组织人事部门盖章确认)，无加分登记表的视为自动放弃加分资格。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%，均按“四舍五入”保留小数点后两位。

　　七、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检根据报考人员综合成绩由高分到低分按3:1的比例确定体检对象;如体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。

　　体检(复检)参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考调工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检(复检)所需的费用由考生自理。

　　八、考察

　　体检结束后，根据报考人员综合成绩从高分到低分，按考察人数与考调计划数不超过2:1的比例确定进入考察环节对象。若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现职位空缺，不再从非考察对象中进行人员递补。

　　州政府金融工作办公室考调工作领导小组办公室负责考察工作。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面，重点考察其现实综合表现和个人档案。考察工作坚持全面、客观、公正。

　　在考察中发现有下列情况之一的，经州政府金融工作办公室考调工作领导小组审定后，取消考生的拟调资格，并按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检，进入考察程序。

　　(一)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致。

　　(二)有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人。

　　(三)报名时提供虚假证明和材料的。

　　(四)经考调工作领导小组研究决定不能调动的其他情况。

　　九、调动审批

　　根据考察情况和职位要求，对考察合格的人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调单位、公示受理部门及联系方式等。经公示无异议后，报州人力资源和社会保障局审批，办理调动手续。

　　十、纪律

　　本次考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。未尽事宜，由州人力资源和社会保障局、州政府金融办考调工作领导小组办公室负责解释。

 

　　联系电话：0859-3236929

 

　　黔西南州政府金融工作办公室

　　2017年8月17日