根据医院业务发展，经研究，决定面向社会公开招聘30名护理人员，特制定如下方案。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试等环节，做到政策公开、程序公开、结果公开。

　　二、报考资格条件

　　1. 遵纪守法、具有良好的品行;爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和团队协作精神。

　　2. 全日制本科及以上学历，护理学专业。有二甲以上医疗机构连续两年以上工作经历的可以适当放宽到大专学历(注：脱岗不能超过三个月)。

　　3. 具有护士执业资格。2020年应届毕业生，因2020年护士执业资格考试成绩还未公布，本次招考可接受报名，但2020年护士执业资格考试成绩公布后，若成绩不合格，自动离职。

　　4. 年龄在30周岁以下(1990年11月5日及以后出生)。有二甲以上医疗机构工作经历，且中级职称及以上的，年龄可放宽到35周岁以下(1985年11月5日及以后出生)。

　　5. 身体健康，五官端正，口齿清楚，身高155cm及以上，能胜任应聘岗位的工作。

　　6.有下列情形之一的人员不得报考:

　　(1)不符合报考条件或职位所需资格条件的;

　　(2)受到党纪、政务处分尚未解除处分的人员;

　　(3)涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

　　(4)在其他单位工作因违反操作规程被开除的人员。

　　三、报名及资格审核

　　报名时间：2020年11月5日至 2020年11月9日(工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)。

　　报名方式：本次报名采取现场报名。持本人有效身份证、毕业证、护士执业资格证(2020年应届毕业生除外)等相关证件的原件、复印件各1份及近期同版免冠二寸彩色照片1张。原件审核后退回本人，复印件存档备查。有二甲以上医疗机构连续两年以上工作经历的，还需提供医疗机构工作证明及至少2年的工资流水或社保缴纳证明原件。

　　报名地点：瓮安县中医院行政楼楼6楼院办公室。

　　联系电话：0854-2621353。

　　四、考核

　　考试方式为笔试和面试。总成绩采取量化百分制，笔试、面试成绩各占50%。依据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数与面试人数1:3的比例，确定面试人选;不足1:3比例的，由院公开招聘领导小组根据情况研究确定是否继续开考。最终总成绩按照从高到低进入下一环节，量化总分达不到60分的，不得进入下一环节。

　　笔试、面试时间、地点和相关要求另行通知。

　　五、体检

　　根据考生综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检合格后进入考察政审环节;体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用由应聘人员自行承担。不按规定按时参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕)1号)及根据医院职业暴露防护要求规定执行。

　　六、考察政审

　　对体检合格的人员，由医院公开招聘领导小组组织人员对其进行政治思想表现、意识形态、道德品质、遵纪守法、廉洁自律及业务能力等考核，主要考察考生在校及社会生活期间的政治表现，有无违法违纪行为，同时网上核查考生的学历及专业。考察政审不合格者取消试用资格，按总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　七、公示

　　经考察合格的考生，确定为试用人员，在医院公示栏进行公示，并接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消试用资格;一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意试用。空缺职位不予递补。

　　八、试用

　　经政审考察合格公示无异议的考生，确定为试用人员，试用期3个月，试用期结束后，经考核合格，按医院相关规定签订正式聘用合同;不合格的，不予聘用。

　　九、薪酬待遇

　　本次公开招聘人员性质为编制外合同制护理人员，薪酬待遇按国家、省、州、县相关规定和医院有关制度执行，试用期内只享受基本生活费。

　　其余未尽事宜由瓮安县中医院公开招聘领导小组负责解释，联系电话：0854-2621353。

　　瓮安县中医院

　　2020年11月3日