为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，增强学校干部的竞争意识和创新意识，推进学校干部工作科学化、民主化、制度化，建设一支师德高尚、责任心强、业务素质高的学校干部队伍。根据《惠水县中小学人事制度改革实施意见(试行)》、《惠水县深化中小学人事制度改革工作方案》精神，经惠水县中小学人事制度改革工作领导小组研究，决定面向全国公开招聘部分中学校长，现将有关事宜公告如下：
一、面向全国公开招聘校长职位学校名单(6所)
惠水县中等职业学校、惠水县三都中学、惠水县好花红中学、惠水县羡塘中学、惠水县摆金中学、惠水县鸭绒民族中学。
二、学校概况
(一)惠水县中等职业学校位于惠水县城纸酒大道旁，学校学科建设合理，校园文化浓厚，目前在校学生1530人，现有教职工84名，是惠水县唯一一所职业教育学校。
(二)惠水县三都中学位于惠水县好花红镇政府所在地，距离惠水县城11公里，目前在校学生1544人，现有教职工67名，该校是惠水县城郊一所环境优美的独立中学，交通方便。
(三)惠水县好花红中学位于惠水县好花红镇好花红社区所在地，距离惠水县城13公里，地处《好花红》民歌发源地，目前在校学生1050人，现有教职工69名，该校是惠水县城郊一所环境优美的独立中学，交通方便。
(四)惠水县羡塘中学位于惠水县羡塘镇政府所在地，距离惠水县城70公里，地处国家4A级旅游风景区---羡塘燕子洞附近，目前在校学生856人，现有教职工56名，该校是惠水县唯一一所地处旅游风景区的独立中学，交通方便。
(五)惠水县摆金中学位于惠水县摆金镇政府所在地，距离惠水县城23公里，目前在校学生1328人，现有教职工77名，该校为独立中学，交通方便。
(六)惠水县鸭绒民族中学位于惠水县摆金镇鸭绒社区所在地，距离摆金镇政府7公里，距离惠水县城30公里，目前在校学生841人，现有教职工53名，该校为独立中学，是一所极具少数民族特色的民族学校，交通方便。
三、招聘范围
(一)全国公立学校在职在编教师。
(二)惠水县内在同一所学校连续任校长10年(含副校长主持工作时间，即2006年9月前任职的)及以上年限的校长不得报考本校校长职位，可参加其他学校校长职位招(竞)聘。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，积极实施素质教育。
2、坚持以德治校、依法办学，正确行使权力，勤政廉洁，爱岗敬业。
3、有履行岗位职责的专业知识、文化水平和工作经历，有开拓创新精神、较强的组织协调能力和先进的办学理念。
4、身体健康，精力充沛，五官端正，能够胜任校长职位工作。
5、近五年年度考核为合格及以上等次。
(二)资格条件
1、应聘者男性45周岁以下(1971年9月1日以后出生)，女性45周岁以下(1976年9月1日以后出生)。
2、报考惠水县中等职业学校校长职位须具有大学本科及以上学历，具备高级中学教师资格及中级以上专业技术职务任职资格;报考惠水县三都中学、惠水县好花红中学、惠水县羡塘中学、惠水县摆金中学、惠水县鸭绒民族中学校长职位须具有大学专科及以上学历，具备初级中学教师资格及中级以上专业技术职务任职资格
3、从事教育教学工作6年以上;在招聘职位同级同类学校或上一级学校担任学校领导职务副职2年以上或学校中层干部4年以上，或在教育行政部门、教研机构担任中层干部2年以上，或具有副高级专业技术职务4年以上，或具有硕士研究生及以上学历。
4、下列人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
(2)正在接受纪检监察、司法机关立案侦查的。
(3)受党纪政纪处分在影响期内的。
(4)法律法规规定或其他不适合报考情形的。
五、招聘程序
(一)报名。
1、报考人员在惠水县人民政府门户网站(网址：http://www.gzhs.gov.cn)或惠水县教育局网站(网址：http://www.gzhsjy.cn)自行下载《惠水县公开招聘学校校长报名表》填报，每人只能报考一个职位。现场报名时须提供本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、聘任证、任职文件、有关获奖证书等资料原件和复印件。
2、惠水县以外人员报考的，须由工作单位所在地县级教育行政部门在《惠水县公开招聘学校校长报名表》相关栏目签署“同意报考”意见并加盖公章。
3、报名人数不足1:3比例的取消该职位招聘工作。
4、现场报名时间：2016年 7 月25日至2016年 7 月29日(上午8：30-11：30 下午15：00-17：30)。
报名地点：惠水县教育局政工科。
(二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。由惠水县教育局进行资格审查。资格审查结束后，在惠水县人民政府门户网站和惠水县教育局网站公布资格审查合格人员名单。
(三)考试。
考试分笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。
1、笔试。笔试的内容为教育法律法规、教育教学管理、教师职业道德、时事政治，基本国情以及解决实际问题能力等。笔试成绩总分100分(进入面试后再折算)。笔试后根据笔试成绩从高到低按1：5的比例进入面试。
笔试时间：2016年 7月30日9:00—11:30，
笔试地点： 惠水县第四中学
2、面试。面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。面试总成绩为100分(其中：竞聘演讲50分、答辩50分)。面试主要考察应试者的办学理念、领导艺术、政治思想素养及综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
面试时间：另行通知
面试地点：惠水县第四中学
3、出题及考试。笔试题和面试题出题评卷组由领导小组临时从专家库中抽取，实行封闭管理。
4、面试考官。1个考场设7名考官 ，考官由领导小组临时从专家库中抽取。
(四)组织考察。
根据考生成绩，由高到低按1:3的比例确定考察对象并向社会公布，考察组由惠水县中小学人事制度改革工作领导小组组织，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。
(五)研究决定。
由考察组根据考察结果提出拟定人选，报惠水县中小学人事制度改革工作领导小组审定。若招聘职位报名人数不足1:3比例或进入考察程序人选均达不到要求的，该职位改由组织考察任命。
(六)任前公示和办理聘任手续。
对拟聘任人员，在惠水县人民政府门户网(网址：http://www.gzhs.gov.cn)和惠水县教育局网站(网址：http://www.gzhsjy.cn)公示7天，接受群众监督。公示结果不影响任职的，由惠水县教育局办理聘任及相关手续。
六、聘后管理与待遇
(一)按程序办理相关调动和聘任手续，签订聘用合同。
(二)由惠水县教育局按规定报惠水县人力资源和社会保障局审核后，纳入事业单位正式编制管理，享受国家事业单位工作人员工资福利待遇。
(三)根据聘用人员意愿，在户口迁移、配偶调动、子女入学等方面给予优先解决。
(四)聘任校长实行一年试用期。试用期满，经考核能胜任的，继续聘任，试用期列入校长聘任期计算;不能胜任的，免去其校长职务，另行安排。
(五)待校长职级认定后，按所认定的职级兑现相应职级津贴。
七、咨询及监督
惠水县中小学人事制度工作领导小组对此次校长竞聘工作做好宣传、组织、解释工作。未尽事宜，由领导小组办公室解释。
咨询电话：0854-6280232、0854-6230332、0854-6221232。
监督电话：惠水县纪委、监察局：0854-6221197
县教育局监察室：0854-6280662
惠水县中小学人事制度改革工作领导小组办公室
2016年7月22日
