为缓解我支队机关警力不足的矛盾和增加社会就业，经我支队研究决定，拟面向社会公开招聘消防文员6名，特发布本公告。
一、招聘工作岗位
黔南州公安消防支队防火监督处消防文员;
二、招聘人员数量
共招聘6名消防文员。
三、招聘范围和条件
(二)招聘条件：
1、政治素质好，品行端正。
2、黔南州户口。
3、年满20周岁，但不超过35周岁，男女不限。
4、应、往届普通高中(含中专)以上学历的毕业生，能熟练使用电脑进行文字编辑和打印，具有一定的写作能力和一定的办公室工作技能。
5、身体健康, 具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。
6、有下列情形之一的，不予聘用：有违法违纪行为;涉嫌犯罪尚未终结;在公安部门有不良记录的;违反计划生育政策的;法律法规规定的其他不能聘用情形。
四、招聘工作步骤
(一)报名
1、报名采用现场报名的方式，报名人员须携带相关材料到现场报名，并填写岗位报名登记表。
2、报名时间：12月28日至2016年1月4日截止;上午8：10—11：30，下午14：40—17：30。
3、报名地点：黔南州公安消防支队政治处。(都匀市观澜路1号支队机关三楼法制科，联系人：黄刚，联系电话：13985760788)
4、报名时，须持以下证件和证明材料：
⑴须持本人有效居民身份和毕业证原件(或相关证明文件)、复印件和相关专业的证明材料。
⑵近期免冠1寸彩色照片4张。
⑶户口所在地公安派出所出具的是否有违法违规、受处罚的证明。
⑷已婚人员的相关资料。
5、报名结束后，由招考领导小组进行资格审查，经资格审查合格后进行公示，资格审查合格参加面试的人员，凭本人身份证原件在规定时间和地点进行面试，逾期不到的，视为自动放弃。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。
(二)笔试、面试、计算机应用测试
1、笔试：主要测试写作综合能力。采取集中考试、密封评卷的方式进行，成绩按百分制计。笔试时间为2016年1月11日(周一)上午8：30-11：30。
2、面试：按照干什么考什么的原则组织面试。主要考察应聘者逻辑思维、语言表达、处理问题的能力和相关专业知识，测评应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力等。采取考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。面试时间为2016年1月11日(周一)下午14：30-18：00。
3、计算机应用测试。采取上机实际操作的形式进行测试，主要测试应试人员文字录入速度，版面编辑等办公相关知识实际应用。计算机应用测试时间为2016年1月12日(周二)上午9：30-11：30，计算机应用测试成绩作为招录的重要参考。
拟招聘岗位要求掌握的应用知识为：熟练掌握计算机基本操作技能;日常公文处理、文件制作、档案整理、简报编辑、数据统计分析、会议筹办，以及解决实际问题的能力。
(四)公示
资格审查合格、进入面试、列入考察的人员均在招考单位公示。
五、考察录用
(一)考察
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高到低，按不低于拟招聘数1：2的比例进行考察，列入考察人员需进行身体检查，如遇体检不合格或放弃体检的，按总成绩从高到低依次递补。
(二)录用
根据应聘者的面试、测试成绩和考察情况，从高到低，拟确定出聘用初步人选，报支队党委审定后进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满无异议的与受聘用人员按《劳动合同法》规定培训合格后签订劳动合同，合同期限一般为1-2年，实行1-3个月的试用期。
(三)待遇
工资每月1500元，绩效奖600，并按照每年100元逐年递增;发放文员服装;包吃不包住。试用期届满后由支队缴纳“五险”(金额约600元，个人缴纳部分由自己承担)
六、纪律要求
招聘工作必须坚持公开、公平、公正的原则，自觉遵守招聘工作中的纪律，严格按照政策规定、招聘条件、招聘工作程序进行选拔聘用，坚决杜绝弄虚作假等违纪现象。在招聘工作中，如有违纪情况发生，属应聘人员的，取消聘用资格，属应聘工作人员的，按有关规定追究有关人员的责任。
七、本公告及未尽事宜由黔南州公安消防支队负责解释，(联系电话：13985760788，联系人：黄刚)。
(此件公开发布)
附件：黔南州公安消防支队2015年公开招聘消防文员报名表（下载请点击：http://www.gzjrzk.com/uploadfile/2016/0104/20160104124628186.doc）
黔南州公安消防支队
2016年1月4日
