为满足麻江县谷硐镇消防救援工作需要，特面向社会开发公益性岗位招聘镇消防专职队队员。现将招聘有关事项公告如下：   

　　一、招聘人数及岗位：具体见下表。

　　二、招聘条件 

　　1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。

　　2.年龄条件：18周岁以上，45周岁以下(1977年10月8日至2004年10月8日之间出生)。

　　3.身体条件：1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好，谷硐镇户籍人口、部队退役的士兵。

　　4.文化条件：初中以上文化。

　　5.具备以下条件之一，年龄、文化程度适当放宽。

　　①持有机动车B2驾驶资格证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录的。

　　②具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能。

　　③原消防部队退役士兵。

　　三、招聘程序

　　实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

　　(一)报名时间和方式

　　报名时间：2022年10月8日8：30至10月21日17：30(正常上班时间)

　　报名地点：谷硐镇人民政府安监站

　　报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行，具体报名方式及岗位信息见麻江县人民政府网。报名人员访问麻江县人民政府网(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)，进入相关栏目，下载《谷硐镇开发公益性岗位招聘专职消防队队员报名登记表》，据实填写表格。

　　报名须知：

　　1.报考人员必须如实填写报名表格。

　　2.身份证、有效学历证书复印件。

　　3.本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片)。

　　4.凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需携带资格证书原件、复印件。

　　5.退伍军人需携带退伍证原件、复印件。

　　6.其他相关从业证明材料。

　　(二)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。现场报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

　　资格审查需提交材料：

　　1、身份证或户口本原件及复印件

　　2、学历证书原件及复印件

　　3、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具)

　　4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张

　　5、退伍证原件及复印件

　　6、资质或从业证明原件及复印件

　　7、其他证明材料

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入体能测试环节。

　　(三)体能测试

　　1.测试项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。

　　2.测试标准(见附件)

　　(四)面试

　　体能考核平均成绩达到60分(含)以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。

　　参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的60%和40%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。

　　(五)体检

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在麻江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后进行试用，试用期1个月。

　　四、工作时间和地点

　　政府专职消防队员上岗前进行岗前培训。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，轮流值班，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

　　五、工资、待遇

　　2400元一个月，300元的生活补助，3600元一年的保险补助，政府按相关政策相关标准缴纳社会保险。

　　六、联系电话

　　咨 询 电 话：谷硐镇人民政府   0855-2673558

　　本公告由谷硐镇人民政府负责解释。

　　    附件1：谷硐镇开发公益性岗位招聘专职消防队队员报名登记表.doc（点击下载）

　　   附件2：谷硐镇开发公益性岗位招聘专职消防队队员体能测试项目和评分标准.doc

　　(信息来源：http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220922_76530405.html)