因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、名额及职责

　　(一)招聘岗位：保洁工作人员。

　　(二)招聘名额：10名。

　　(三)岗位职责：负责重安镇新老城区保洁工作。

　　二、招聘原则、条件、对象及范围

　　(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

　　(二)报名条件

　　1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，五官端正，身体健康;

　　2.具备黄平县户籍人口，性别不限，年龄在18周岁到50岁之间，初中以上学历，具有从事简单独立劳动能力，能胜任应聘岗位工作，重安镇堡上移民安置点的建档立卡贫困人口优先。

　　3.在公共就业机构进行了失业登记并持有《就业援助卡》的，有劳动能力和就业愿望，符合《贵州省公益性岗位管理办法》规定的各类人员。

　　三、报名所需材料：

　　(一)《身份证》、《户口簿》原件及复印件，免冠标准照片1张;

　　(二)本人最高学历的毕业证原件及复印件;

　　(三)报名登记表(到报名处领取);

　　(四)《就业创业证》原件及复印件;

　　(五)其他相关证明。

　　四、下列人员不属于就业援助对象

　　(一)违反计划生育政策的人员(能够提供计生部门出具的“双承信、双承诺”证明的人员除外);

　　(二)处于缓刑期间或戒毒期间的人员;

　　(三)家庭有收入且月均收入超过当地最低工资标准的人员;

　　(四)就业困难人员家庭中已有1人在公益性岗位就业的人员;

　　(五)已享受公益性岗位补贴期限满3年以上的人员;

　　(六)正在享受创业担保贷款扶持政策及到期不按时还贷的或持有工商《营业执照》、交通运输《营运证》的人员;

　　(七)正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;

　　(八)未与企业解除劳动关系的人员;

　　(九)曾享受过公益性岗位补贴，因各种原因离岗的人员。

　　五、报名时间及资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘全过程(如报名、面试、体检、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节)，任何环节发现报考者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由报考者自行承担相应损失和责任。招聘按以下程序进行：

　　(一)报名

　　1.信息发布：报考者可到黄平县人民政府网站、重安镇党政办公室、重安镇人社中心了解招聘信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择报名。

　　2.报名时间：2019年8月16日—2019年8月26日，上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。

　　3.报名地点：重安镇党政办公室或重安镇人社中心，联系电话：2353280或18744802520。

　　(二)资格审查

　　由重安镇人民政府组织人员对报名者的资格条件、有关材料进行审查，审查通过后进入面试环节。

　　(三)面试

　　由重安镇人民政府组织实施，按照面试成绩从高到低排列，择优进行公示。

　　(四)公示

　　面向社会对拟聘人员进行5天公示。

　　(五)合同签订

　　公示期满，对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。

　　六、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。其中试用期2个月，试用期考核不合格的解除劳动关系，合同一年一签。

　　(二)聘用管理。由重安镇人民政府对聘用人员进行统一管理，根据工作需要分配工作好聘用人员的岗位，受聘人员要严格按照国家有关规定和岗位需要履行好岗位职责，接受重安镇人民政府管理相关制度约束，服从工作安排，严格遵守单位纪律和相关工作制度。

　　(三)工作时间。无明确要求，只需确保自己负责区域内的环境整洁即可。

　　(四)岗位补贴。不少于本地最低工资标准(2019年为1470元/月，其中：就业补助资金承担882元，用人单位承担588元)，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业金、工伤保险、生育保险以及大病保险(社保补贴按照“先垫后补”的原则，就业补助资金补贴单位应缴基本养老保险、基本医疗保险、失业金部分，其他社保费用的由用人单位负责)，个人应缴纳的部分由本人承担。

　　七、本方案由重安镇人民政府负责解释。

　　重安镇人民政府

　　2019年8月15日