因工作需要，经黄平县人社局批准，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员15名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、名额及职责

　　岗位：保洁工作人员15名(持有驾驶证优先考虑)。

　　职责：负责新老城区保洁和清运工作。

　　二、招聘原则、条件、对象及范围

　　(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

　　(二)招聘条件

　　1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，五官端正，身体健康;

　　2.招聘岗位人员需具备黄平县户籍人口，性别不限，初中以上学历，具有从事简单独立劳动能力，能胜任应聘岗位工作;(重安镇堡上移民安置点的建档立卡贫困人口优先考虑)。

　　3.在公共就业机构进行了失业登记并持有《就业援助卡》的，有劳动能力和就业愿望，符合《贵州省公益性岗位管理办法》规定的各类人员。

　　三、报名所需材料：

　　(一)《身份证》、《户口簿》原件及复印件，1张免冠标准相照片;

　　(二)本人最高学历的毕业证原件及复印件;

　　(三)报名登记表(到报名处领取);

　　(四)《就业创业证》原件及复印件;

　　(五)其他需要提供相关证明。

　　四、下列人员不属于就业援助对象

　　(一)违反计划生育的人员(能够提供计生部门出具的“双承信、双承诺”证明的人员除外);

　　(二)处于缓刑期间或戒毒期间的人员;

　　(三)家庭有收入且月均收入超过当地最低工资标准的人员;

　　(四)就业困难人员家庭成员中已有一人在公益性岗位就业的人员;

　　(五)已享受公益性岗位补贴期限满3年以上的人员;

　　(六)正在享受创业担保贷款扶持政策及到期不按时还贷的或持有工商《营业执照》、交通运输《营运证》的人员;

　　(七)正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;

　　(八)未与企业解除劳动关系的人员;

　　(九)曾享受过公益性岗位补贴，因各种原因已离岗人员。

　　五、报名时间及资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘全过程(如报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节)，任何环节发现报考者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由报考者承担相应损失和责任。报名及报名阶段资格审查按以下程序进行：

　　(一)报名时间及地点

　　1.报名：报考者到黄平县人民政府网站或重安镇党政办公室了解招聘信息，认真阅读本公告，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择报名。

　　2.报名时间：2019年6月1日—2018年6月7日，上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。

　　3.报名地点：重安镇党政办公室或人社中心，联系电话：2353280或18744802520。

　　(二)资格审查

　　重安镇政府将组织人员对报名者的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。

　　(三)面试

　　面试由重安镇人民政府组织实施，面试成绩从高到低排列，按照招聘人数拟聘对象人员名单。

　　(四)公示

　　面向社会对拟聘人员进行5天公示。

　　(五)合同签订

　　经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。

　　六、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。其中实行2个月试用期，试用期不合格解除劳动关系，合同一年一签。

　　(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

　　(三)工作时间。没有限制，保洁清洁和清运完毕可以休息。

　　(四)岗位补贴。公益性岗位补贴不少于当地最低工资标准(目前是1470元/月，其中：就业补助资金承担882元，用人单位承担588元)，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业金、工伤保险、生育保险以及大病保险(社保补贴按照“先垫后补”的原则，就业补助资金补贴单位应缴基本养老保险、基本医疗保险、失业金部分，其他社保费用的由用人单位负责)，个人应缴纳的部分由本人承担。

　　七、本方案由重安镇人民政府负责解释。

　　重安镇人民政府

　　2019年5月30日

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