为进一步提高社区干部队伍的整体素质，培养和选拔一批善谋事、会干事、能干事的优秀人才。根据(麻党办发〔2017〕36号)〔关于印发《麻江县村(居)干部“员额制”管理改革实施方案(试行)》的通知〕要求，经工委班子会议研究决定，在城区范围内公开选聘新兴社区党支部书记1名、社会治安综合治理员1名，经研究，制定如下实施方案:

　　一、指导思想和工作原则

　　指导思想：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省委、州委、县委工作部署和要求，坚持重视基层、关心基层、支持基层，实现基层组织保障制度化、干部队伍职业化，切实为全县决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强保障。

　　工作原则:一是坚持德才兼备原则。参加公开选聘社区党支部书记和社会治安综合治理员的人选必须符合“靠得住、有本事”的要求，具有正确的政治立场和政治倾向，品德高尚，自律意识和纪律观念强，文化程度高，组织协调、综合分析和解决实际问题的能力强。二是坚持平等择优原则。通过网站公示、张贴公告电话咨询等形式，使公开选聘党支部书记和社会治安综合治理员的范围、条件、程序、结果等家喻户晓。在统一的规则和标准下，给所有参选者提供一个平等参与、展示才能的均等平台，把真正优秀的人才选拔到相应的岗位上来。三是坚持依法办事原则。按照《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，严格执行有关政策，规范选拔程序，严肃工作纪律，对符合条件、选拔入围的人员，按规定程序履行任职手续。

　　二、选聘岗位和参选条件

　　(一)选聘岗位：

　　新兴社区党支部书记1名、社会治安综合治理员1名。

　　(二)人员条件:

　　1.选聘新兴社区党支部书记人员条件：①思想政治素质好。中共正式党员，具有党务工作经历，村(居)干任职经历者优先;②熟悉并热爱基层工作。有初中以上文化程度，年龄50周岁以下(1967年1月1日以后出生);③作风正派。能正确行使社区党员、居民赋予的权力，处事公道正派，坚持依法办事，密切联系群众，善于为群众办实事办好事，甘于吃苦，乐于奉献，以身作则，廉洁自律。④未受过任何党、政纪处分。选聘前因工作不力或其它原因被免职的人员本次不能报名参选。

　　2.选聘新兴社区社会治安综合治理员条件：①拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻落实各级党委、政府的决定、指示，服从领导和管理;②作风正派、廉洁自律，具有高中(中专)以上文化程度;③年龄在50周岁以下(1967年1月1日以后出生);④身体健康，热爱政法综治工作;⑤未受过任何党、政纪处分和司法处罚;⑥进城移民优先，热爱社区工作，复退军人、离退休干部适当放宽条件。

　　三、方法步骤

　　(一)报名和资格审查。需本人到麻江县城东社区公开选聘社区干部工作领导小组办公室现场报名，并对报考人员进行资格审查。

　　(二)面试。对审查合格符合选聘条件的人员直接进入面试。

　　(三)聘用。经面试合格的人员，确定为拟聘用人员，由麻江县城东社区服务中心与聘用人员签订聘用合同，期限三年(其中试用期为3个月)。试用期内不合格的人员，由用人单位与被聘人员解除聘用合同(试用期人员在试用期间只领基本工资)。

　　四、工资待遇

　　由“基本工资+工龄工资+绩效工资+业绩奖励+村集体经济奖励”组成。

　　(1)基本工资。社区居委会党支部书记2000元/人·月，综合治理员1600元/人·月，实行按月发放。

　　(2)工龄工资。实行工龄报酬制度，按累计任职一年20元的标准按月随基本工资计发。

　　(3)绩效工资。年终考核评定为称职及以上的，年终居委会党支部书记按月增资300元，社会治安综合治理员按月增资100元年终一次性发放。

　　(4)业绩奖励。年终考核评定为“优秀”等次的，年终分别一次性给予2000元业绩考核奖励。

　　五、组织领导

　　成立麻江县城东社区公开选聘社区干部工作领导小组办公室，李时俊同志任组长，文登华、潘启华同志任副组长，领导小组下设办公室在综合服务办，负责公开选聘的日常事务工作。

　　六、其他事项

　　1.报名时间：2017年8月2日—8月10日。

　　2.报名地点：城东社区服务中心综合办公室。

　　3.联系人：杨群，联系电话：0855-2678098

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