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一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,政治素质高,服从组织安排。
2.品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康。
3.具有良好的协调能力和扎实的业务知识,熟练掌握办公自动化操作技能,具有较好的写作能力。
(二)职位及相关要求见下表
序号 |
人数(人) |
招聘岗位 |
学历 |
专业 |
岗位职责 |
其他要求 |
1 |
1 |
劳保所 工作人员 |
大专及 以上 |
不限 |
劳动力就业监测、劳务就业大数据平台使用、劳动人事争议调解等工作 |
35岁及 以下 |
(三)有下列情形之一者不得报名
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.具有吸毒史或曾参加邪教组织的人员;
4.患有重大疾病未痊愈或传染性疾病的人员;
5.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
三、招聘流程
(一)报名
(1)报名时间
2021年9月16日-9月22日(工作日)
(2)报名方式:
采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至wdqdfzdzb@163.com邮箱,发送邮件命名统一格式为:姓名+应聘岗位+联系电话,收到我单位回复邮件或短信后视为报名成功。
(3)报名所需资料:
1.个人简历,附免冠1寸照;
2.学历相关证明(学位证、毕业证)原件扫描件一份;
3.身份证原件正反面扫描件一份;
以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
(4)其他说明
报名不收取报名费用。
(二)资格审查
由我单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查,审查合格的人员方能进入下一步流程。
(三)笔试与面试
通过笔试、面试、逐轮考核、逐轮淘汰确定最终录取人员。
(1)笔试:考核内容为综合能力测试。考试时间视疫情控制情况待定。
(2)面试:根据笔试成绩,按不高于报考岗位招聘数量的3倍人数,择优确定进入面试资格人员;根据面试成绩,按1:1确定录取的考生。考试时间视疫情控制情况待定。
(四)体检
体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检不合格者,不予聘用。
(五)政审
按程序对体检合格者进行政治资格审核。
(六)办理聘用手续
考察合格的应聘者,接到东风镇人民政府通知后到岗位开展工作。
四、薪资待遇及管理
相关工资待遇参照同职位临聘人员执行,试用期三个月,发放基本工资;聘用期间未完成岗位工作任务、有违法违纪行为的聘用人员,用人单位可解除劳动合同、对其辞退或开除。
报考咨询电话:0851--86220847 联系人:汤老师
来源:http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210916_70443945.html