根据工作用人需要，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，贵州省水利工程建设质量与安全中心面向社会公开招聘派遣制工作人员。现就有关事项公告如下：

 

 一、招聘人数及岗位职责

 

 (一)招聘人数及岗位：

 

 派遣制：项目质量与安全监督 5人

 

 (二)岗位职责：

 

 1.按规定完成项目负责人安排的具体监督工作。

 

 2.深入工程现场，及时了解相关工程情况并向项目负责人汇报。

 

 3.认真做好监督工作检查记录。

 

 (三)基本条件

 

 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规、政治素质高，拥护党的各项方针政策和路线，服从组织安排。

 

 2.35周岁及以下年龄，身体健康，品行端正，爱岗敬业，作风严谨。

 

 3.具有人社部门评审通过的水利水电或水利水电施工专业中级工程师及以上职称或水利水电类专业硕士研究生毕业并取得学历学位证书。

 

 (四)有下列情形之一的人员不得应聘

 

 1.不能坚持党的基本路线、在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

 

 2.曾因违法犯罪受过刑事或行政处罚;

 

 3.曾被开除公职或被单位辞退的;

 

 4.有其他不适宜担任派遣制工作人员的。

 

 二、 招聘程序

 

 (一)报名及资格审查

 

 1.报名方式：网上报名。按照公布的招聘条件和要求，将个人简历，成绩单(应届生)，学历学位证书，职称证书、近期免冠1寸证件照片等电子扫描件打包报送至指定邮箱(邮件标题必须为：姓名+学校+专业+电话+贵州就业信息网)，邮箱地址：gzslzazx@126.com。

 

 2.资格审查：主要审查应聘者是否符合招聘条件。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自应聘的，造成的一切后果责任自负。

 

 3.报名截止时间：2021年10月31日之前。

 

 4.咨询电话：0851-8561 3559 (詹工)

 

 5.工作地点：贵州省贵阳市南明区西湖巷29号水利大院内

 

 (二)笔试面试

 

 1.笔试：结合岗位实际情况在面试中穿插进行，求职者需保持电话通畅。

 

 2.面试：将围绕考察应聘人员等业务技能，工作经验，工作能力，综合素质等，采用开放式提问及结构化面试等方式进行。面试时间、地点另行通知。

 

 (三)体检

 

 体检根据拟派遣人数1:1比例按面试总成绩由高到低确定体检对象，体检时间另行通知。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由参加体检的应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。根据岗位需要按总成绩由高到低确定递补人员进行体检。

 

(四)考察政审

 

 体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括应试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等;进一步核实报名信息是否真实、准确。放弃考察或者考察不合格的，取消进入下一环节资格。按总成绩由高到低依次进行递补体检，体检合格后进入考察政审。

 

 (五)管理形式

 

 经面试、体检、考察合格被确定为拟派遣人员的应聘人员与劳务派遣公司签订《人才派遣劳动合同》，派遣至贵州省水利工程建设质量与安全中心工作。合同期限为一年，试用期为2个月，在试用期内发现不符合事业单位岗位要求或者试用期满考核不合格者，无条件解除派遣劳动合同。年度考核不合格者，解除派遣劳动合同。

 

 三、薪酬待遇

 

 拟聘用人员工资福利待遇参照贵州省事业单位专业技术人员岗位标准发放，五险一金按照事业单位标准缴纳。

 

来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb598455ecd200000000