单位简介：贵阳新时代职业培训学校是2021年贵阳市就业技能和创业定点培训单位。
本校严谨的教学态度、注重信誉以及雄厚师资力量广受学员的欢迎和社会的赞誉。
愿景：成为国内职业教育的标杆
使命：为学员提供光辉灿烂的职业前程 为企业培养技能突出的优秀人才
质量目标：学员满意度100% 企业满意度100%
因业务发展需要，特招聘以下人员：
岗位职责：
{C}1、{C}负责利用已有渠道发布学校以及相关产品信息
{C}2、{C}负责学员咨询，了解学员需求，并积极寻求销售机会
{C}3、{C}通过互联网和电话形式，宣传及推广学校及开发客户等工作
任职资格：
1、熟练利用办公软件和视频编辑工具。
2、成功运营过抖音号、快手、公众号或其他平台账号，粉丝数达到500以上者优先录用。
3、大专以上学历，沟通能力强。
岗位职责：
1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及学校传真、快递的收发工作等。
2.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话。
3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要。
4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。
5.负责学校办公环境的日常维护。
6.完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1.文秘、行政管理等相关专业优先录用，大专以上学历。
2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
4.具备1年以上相关工作经验优先录用。
5.具备行政管理、文秘工作等相关知识。
6.具备良好的沟通协调能力。
7.工作认真负责，工作积极主动。
岗位职责：
1、组织制定学校人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善学校的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为学校寻求合适的人才。
6、负责制定学校培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表学校与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责学校员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调学校与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责学校人力资源信息的上传下达工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学相关专业优先录用，大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识优先录用;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1.负责接收上级有关部门（各部各室）发送的各种文件和资料，并登记造册，妥善保管。
2.负责发放本部门对外发送的各种文件和资料，并办理登记手续；
3.规范学校各种变更通知，管班方面文件资料的收发，保管制度；
4.对各种学校资料进行科学的规范的编号、登记、复印；
5.负责管理好有关学员资料的归档保存和借阅管理，并按有关学校资料的重要性进行分类，及时清理作废，资料不被误用；
6.发放资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；
7.负责定期整理学校档案，对学校各阶段的资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作；
8.负责往来函件，变更的及时发放；
9.对部门例会的会议纪要的整理工作；
10.完成交办的其他事宜;
任职资格：
1、熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
2、有良好的文档管理能力和沟通协调能力。
3、大专以上学历，形象好，气质佳，活泼开朗。
{C}五、{C}财务（2名）
岗位职责
1、负责部门管理（含人员管理）；
2、建立健全学校财务管理体系并运行有效；
3、负责学校资金管理与融资工作；
3、确保学校资金安全，账实相符；确保资金按计划、审批权限高效实用；确保资金日报、资金计划等及时、准确报送；
4、负责学校全面预算工作，确保学校预算管理制度系统全面、运行有效；确保学校收支按预算执行；
5、负责学校会计核算及管理工作，确保学校会计处理符合会计制度，确保账实、账证、账账相符；确保各项财务报告及其它各项报告及时准确提供；
6、负责学校税务筹划及管理工作，确保学校税收计缴申报合法、合规、合理、及时、准确，不得多计或遗漏任何数额的税金、按时取得无保留意见的纳税鉴证报告，并进行合理避税和争取税收优惠及政府其它政策支持，实现学校税收支出最小化、政府支持最大化；
7、负责学校内部控制和资产管理工作；
8、确保会计档案及财务数据及时（每月20日前）整理装订存档、安全完整、合法合规、管理有序；
9、负责学校成本管理工作，确保学校成本费用最优；
10、上级临时安排的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、年龄要求：35岁以下优先；
3、专业要求：会计学、财务管理等相关专业优先；
4、工作经验：1年以上财务相关工作经验优先录用；
5、具有全面的财务知识体系，精通财务税法政策，财务分析，预算管理，成本控制及成本核算；
6、熟悉国家各项财务、税务、审计、等法律法规和相关政策；
7、品行端正，具备出色的沟通能力和应变能力，具有良好的职业道德，积极的工作状态。
六、企划专员 （15名）
岗位职责：
1、协助部门主管有效策划宣传方案，并跟进执行过程;
2、各类新媒体的维护与运营，自媒体内容发布，内容形式包括图文、长图、热点图、H5、短视频等;
3、完成日常例行工作。
岗位要求：
1、大专(持有学位证书)及以上学历，市场营销、广告学、视觉传媒相关专业优先录用;
2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验优先录用;
3、充满创意激情，有较强的营销活动策划、文案写作能力。
七、办公室主任（2名）
岗位职责：
1.统筹管理学校行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;负责收集各部门工作计划提交至领导；负责制定部门工作计划，经领导审批后负责监督实施；负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。
2.统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4.其他行政类工作：负责办公室预算的合理支配,负责办公室以及各部门的办公用具,设备设施的使用以及报损报失等工作;负责与后勤等部门的沟通协调工作;做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;组织办公室人员的学习培训活动等。
5.投标工作：招标公告的收集查询；
{C}6. {C}完成领导交代的其他任务。
任职要求
1.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
2 .能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4.有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
5.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
6.行政管理、法律、公共关系等专业优先录用，大学本科以上学历。
底薪1790+提成（提成：管班提成，招人提成，招标提成，综合工资4000—5000，朝九晚六。）
联系方式：18085086121（夏老师） 0851-88309619 0851-88309039
邮箱：mydong18985059363@163.com
