为进一步加大我市城市管理工作力度，建设公平共享的创新型城市。根据工作需要，按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则，贵阳市综合行政执法支队将面向社会公开招聘7名协勤队员，现将有关事项公告如下：

　　一、协勤队员协助市城市综合执法队员履行下列工作职责

　　1、省、市重大活动的勤务保障工作;

　　2、全市城市综合执法工作范围内的维稳、处突工作;

　　3、协助开展大型违法建筑的拆违和控违、占道经营整治、夜市摊点整治等工作;

　　4、上级交办的其他工作。

　　二、用工人数及性质

　　因工作需要，共招聘协勤队员7名，男性。用工性质为合同制职工。

　　三、报名资格、条件及范围

　　1、政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，无纹身。

　　2、自愿从事综合行政执法辅助工作，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，具有吃苦耐劳和无私奉献精神。

　　3、本人无刑事犯罪记录，无重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑记录。

　　4、男性身高1.65米以上，身体健康、为人正直，年龄20-35周岁，高中及以上文化程度(复退军人或持机动车驾驶C1证者优先)。

　　5、符合条件的报名人员统一参加由贵阳市综合行政执法支队组织的面试，择优录取。经试用期一个月考核合格的，正式聘用。

　　四、报名时间

　　报名时间从2019年12月19日至12月21日17时截止，采取报名现场方式进行，请携带个人简历、本人学历证书、身份证原件及复印件、户口本原件复印件，到贵阳市综合行政执法支队人事科(贵阳市南明区市府路40号)进行审核。

　　五、聘用办法

　　(一)面试

　　本次招聘采用面试的形式，主要考察报名人员政策理论水平和沟通、表达能力，对报名人员的个人情况、从业经历和职位适应程度等方面进行了解。面试后确定7名报名人员进入下一环节，面试结果将以电话形式告知本人。

　　(二)体检

　　体检须到指定医院进行，体检结果不合格者，按面试成绩排序依次递补，体检费用由考生自行承担。

　　(三)政审

　　对拟聘用人员进行政审，政审不合格，依次递补。

　　(四)培训

　　经综合测试、体检、政审初步确定的人员，由贵阳市综合行政执法支队组织岗前培训。

　　(五)聘用

　　聘用人员培训结束后实行试用期，试用期为1个月，试用期满后，考核合格正式聘用。

　　六、工资待遇

　　工资实行月薪制(基本工资+绩效奖金+年终奖+社保)，月基本工资暂定为1790元;月绩效奖金暂定为300元/月，电话费50元/月;“五险一金”参照城镇企业职工相关规定执行，加班费和年终奖另计(以上工资待遇含社保及住房公积金个人承担部分)。试用期工资1790元/月。

　　七、有关问题的说明

　　(一)报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，一经查实，取消资格。

　　(二)面试成绩、聘用结果等信息，可登陆贵阳城管网(www.gycgw.gov.cn)查询，咨询电话：85828468。

　　本公告未尽事宜由贵阳市综合行政执法支队负责解释。

　　贵阳市综合行政执法支队

　　2019年12月18日