根据观山湖区委办实际工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣制人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘方案。
一、用工单位情况简介
区委办负责贯彻落实中央、省委、市委和区委关于加强社会建设、创新社会治理的各项方针政策、部署决定，提出建议并组织实施;宏观指导、统筹协调和督促检查全区社会建设、社会治理的有关工作。
二、招聘人数及岗位职责
本次招聘拟聘用C岗人员1名。
岗位职责包括：负责办公室日常工作;负责统筹协调群众工作重点任务的落实，总结推广群众工作方面的先进典型和经验;负责全区社会组织建设规划、政策、改革方案，指导社会组织向群众提供社会服务等;建立健全公共服务管理体系，负责网络舆情的监控、引导工作;负责单位交办的其他工作。
三、招聘对象及条件
（一）招聘岗位及条件
C岗：
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高，服从组织安排。
2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。
3.具有较强的责任心，具有一定的组织协调能力和业务知识，熟练掌握办公自动化操作技能。
4.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下。
5.具有国家承认的大学本科及以上学历。
6.专业要求中文、行政管理及相关专业。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
5.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、办理聘用的程序进行。
(一) 报名及资格审查
1.报名时间：
2018年11月8日上午9:00——11月12日下午17:00
2.报名方式：采取网上报名方式。报名人员下载《中共贵阳市观山湖区委办公室公开招聘派遣制工作人员报名表》填写个人简历，通过电子邮件的方式进行网上报名。
邮箱：3505331515@qq.com。邮件名称统一为“应聘+姓名”。
3.报名所需资料
(1)报名登记表一份。
(2)本人有效《身份证》原件及复印件一份。
(3)近期同底免冠1寸照片1张。
(4)学历相关证明原件及复印件一份。
(5)以下人员还需提供：在职人员需提供单位同意报考证明原件;有工作经验者提供工作经历证明原件，报考条件所需相关资格证书原件及复印件。
(6)报名不收取报名费用。
(二) 资格审查
通过资格审查者将以电话通知的形式告知，并请按照通知时间，带报名表、本人学历学位证书原件及复印、身份证原件及复印件到观山湖区委办公室进行下一环节。未通过者不再另行通知。
(三) 考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试：采取闭卷考试，含客观、主观题，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。具体考察应试人员政治理论知识、社会治理知识、公共管理、公文写作、我区区情及从事本单位工作应具备的基本能力等。笔试结束后，根据应聘人员的考试成绩，在合格分数线60分及以上，从高分到低分，按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。考试时间及地点另行通知。
2.面试：面试成绩占总成绩的50%，考试时间及地点另行通知。
3.总成绩：笔试和面试的综合成绩。报考人数超过拟聘人数的按考试总成绩从高到低依次排列(总成绩不合格即60分以下者不予进行下一环节)，不足拟聘人数的总成绩需达合格及以上方可进行下一环节。
(四) 体检
参加体检人员根据单位的安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招录资格，并按考试总成绩合格者从高分到低分依次替补。
(五) 办理聘用手续
经考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经招考领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的，根据总成绩合格者，从高分到低分依次等额递补。对确定聘用人员，采取劳务派遣的方式，由派遣公司与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。拟聘人员试用期为一个月，转正后正式签订合同(合同期限为一年)，参与单位考评。单位根据实际工作需要安排人员工作。聘用人员劳动报酬按照《中共观山湖区委办公室派遣人员管理机制改革方案(试行)》发放。
2018年11月7日
