为加强我县消防安全工作，切实有效推进各项消防业务的开展，纳雍县消防救援大队按照德才兼备和公平、公正、公开、择优的原则，特向社会公开招聘消防文员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公平、公开、公正、择优聘用的原则。
(二)招聘工作采取理论测试和面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及岗位职责
本次共招聘10名消防文员，详见《纳雍县消防救援大队公开招聘消防文员计划表》(见附件1)。本次招聘不按具体岗位设置人数限制，统一招录后结合实际分配工作岗位。
三、招聘条件及要求
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治清白，品德优良，无违法犯罪记录记录;
(二)热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;
(三)具有正常履行职位职责的身体条件;
(四)具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及计算机办公软件应用能力;
(五)18岁-30岁(男女不限)，从事过消防工作岗位、军队退役、具有三年以上企事业单位工作经历的可适当放宽年龄要求;
(六)高中(含)以上学历，取得全日制大学专科(含)以上学历的优先录用。
(七)本次招聘不限户籍人口，符合条件人员均可报名参加。
(八)有下列情况者，不予接受报名：
1、有过刑事犯罪记录或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2、2017年9月以来在机关事业单位招聘过程中被认定有考试作弊等行为的人员;
3、有较为严重的个人不良信用记录的人员;
4、法律法规规定的其他情形。
四、待遇保障
执行《贵州省消防救援总队文员管理规定》(试行)，相关待遇保障随国家及省市县有关消防文员保障标准的调整而调整：
(一)工薪待遇:消防文员试用期为2个月(试用期2000元/月)。正式录用后，签订劳动合同，其工资组成：基础工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、奖金等。正式聘用的消防文员工资待遇不低于3500元(含保险)，并随工作年限增长，此标准随国家标准的调整而相应调整。对在实际工作中表现优秀、工作成绩突出、取得专业资格证书的人才，工资适当增加。
(二)合同期间：合同期限为2年,合同期满后对于表现优异的优先续签合同。
(二)保险保障：正式录用后，办理“五险”，按县人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳，每年免费参加三甲医院全面体检一次。
(三)休息安排：周末双休，法定节假日休息，按国家有关规定享有年休假。如有紧急工作任务被召回的需无条件返回(按相关规定发放加班补贴)。
五、报名和资格审查
(一)报名登记
1、报名时间：2020年10月10日09时至10月16日18时。
2、报名资料：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《报名登记表》(见附件2)和《家庭成员主要社会关系登记表》(见附件3)，有效居民身份证(或户口本)，学历证书等原件、复印件和近期正面免冠蓝底1寸彩照2张。
3.报名方式：
①网上报名(报名资料投递邮箱442866387@qq.com,有关资料原件须于报名时间截止前交到纳雍县消防救援大队进行现场资格审查);
②现场报名地点：纳雍县消防救援大队大队部二楼办办室(纳雍县新城区检察院旁),报名联系人:王 渊15885280261、 郑杰15902673990
(二)资格审查
资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。全部材料必须保证真实，不可弄虚作假，在审查中发现报考者不符合聘用条件的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)注意事项
1、报名成功并通过资格审查的人员可进入考试环节;
2、报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2020年9月30日;
3、报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话及邮箱联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法及时联络造成的后果由报考人员自行承担。
六、考试及公示
聘用考核为综合素质测试，分为笔试和面试两项内容。具体时间、地点由纳雍县消防救援大队另行通知，不按时参加者视为自动放弃。按照满分100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，构成应试者的总成绩，其中有任意一项“不合格”的，予以淘汰。具体如下：
(一)笔试：主要内容为计算机使用基础理论、办公软件使用基础理论及写作能力等，满分为100分。
(二)面试：面试内容参照事业单位公开招聘人员有关规定实施，实行量化评分，满分100分。
(三)成绩公示
考试结果将于考试结束后3个工作日内在纳雍县人民政府网等网站予以公示，公示期限为3个工作日。
七、体检及政审
成绩合格(笔试、面试)的考生，从高分到低分的顺序按照招聘计划的1：1.5确定体检、政审人员名单。具体时间、地点由纳雍县消防救援大队另行通知，不按时参加者视为自动放弃。体检人员须携带本人身份证及近期1寸正面免冠蓝底相片1张自行前往纳雍县人民医院参加体检，体检标准按照事业单位标准项目进行体检，费用自理。体检合格人员，由纳雍县消防救援大队会同纳雍县公安局进行政审，具体时间另行通知。
八、拟招聘人员公示
通过体检、政审人员名单将在纳雍县人民政府网等网站予以公示。
九、办理入职
经公示无异议后，确定为拟聘用人选，实习期满考核合格后，与纳雍县消防救援大队签订聘用合同，聘用合同期限为两年，并实行定期考核及全程退出制度，若经考核评定为“不合格”，招聘单位有权单方面解除聘用合同。
十、其他事项
(一)本次招考工作接受社会各界监督：
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
(三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。
(四)如因考试不合格、体检不合格、政审不合格、自动放弃等原因导致录用人员不足时，本次不再补录。
(五)本公告由纳雍县消防救援大队负责解释。
附件1.纳雍县消防救援大队消防文员招聘报名表.doc（点击下载）
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序号 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
备注 |
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1 |
宣传培训 |
2 |
1.协助消防监督执法人员制定和组织实施消防宣传教育计划；2.深入辖区开展消防宣传，举办消防咨询或培训讲座,消防演练,消防宣传资料发放等活动；3.开展消防宣传车赴社区、学校、企业、农村、乡镇巡回宣传活动，组织群众到消防站、消防科普教育基地参观学习；4.拍摄灭火救援和抢险救灾图片及视频，制作消防安全常识宣传资料和电视宣传片；5.网络舆情巡查和监控工作；6.完成所在单位交办的其它任务。 |
本次招聘不按具体岗位设置人数限制，统一招录后结合实际分配工作岗位。 |
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2 |
社会指导 |
2 |
1.指导公安派出所、乡镇（街道）、社区和村居“两委”开展消防工作；2.指导乡镇（街道）、社区和农村多种形式消防队伍建设工作；3.协助开展社会单位消防监督检查工作；4.完成所在单位交办的其它任务。 |
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3 |
档案管理 |
1 |
1.及时整理、归档和分类存放消防监督业务档案；2.档案收进、借阅、移出、保管和销毁等登记工作；3.统计、分析、上报各类工作数据；4.完成所在单位交办的其它任务。 |
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4 |
文秘信息 |
2 |
1.负责火灾统计、文书档案等工作；2.本单位各类会议及活动等事务工作；3.配合开展接警调度和通信技术保障工作；4.收集、统计并上报各种消防工作情况；5.完成所在单位交办的其它任务。 |
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5 |
业务受理 |
1 |
1.接待前来咨询消防业务的社会群众；2.受理消防业务申报手续，指导申报人填写申报表格，整理申报材料，解答申报人提出的相关业务咨询；3.受理“96119”等各类火灾隐患举报投诉，解答举报、投诉人提出的相关问题；4.对办理业务事项及时公告，反馈当事人；5.完成所在单位交办的其它任务。 |
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6 |
消防 通讯员 |
2 |
1.受理火灾等接处警工作；2.收集整理接处警档案；3.制定各类场所灭火应急预案；4.上传下达上级指挥中心各项指令；5.维护指挥中心各项纲络设施等；6.完成所在单位交办的其它任务。 |
纳雍县消防救援大队
2020年10月10日
(信息来源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202010/t20201010_63959357.html)
