根据市委、市政府《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发[2012]23号)和《关于全面深化教育改革加快教育发展的意见》(安府办发〔2014〕80号)精神，结合我县教育事业发展要求，经县人民政府研究，决定到高校招聘初中、高中教师93名，现将招聘有关事项公告如下:
一、组织领导
招聘工作在镇宁自治县人才招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“招聘办”)。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
三、招聘岗位信息发布
招聘岗位计划经领导小组审核同意，《镇宁自治县面向社会公开招聘教师岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”)将在安顺教育网、镇宁自治县人民政府网网站上发布。
四、报名及审查
(一)报名、面试时间及地点
(二)招聘对象和条件
1.招聘对象
应往届毕业生。
2.需满足以下报名条件
①应往届(近三届2015-2017)毕业生需获得全日制大学本科及以上学历证书。
②具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康;年龄在18周岁以上(1999年5月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年6月1日及以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下。
③具备相应的教师资格(应届毕业生教师资格证在2017年9月1日前取得即可)，普通话二级乙等及以上(可放宽到2017年9月1日前取得即可)，语文学科教师要求二级甲等及以上;
④英语专业本科生需通过专业四级或国家六级。
⑤具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定;
(三)报名及要求
报名采用现场报名方式。
报名所需材料：应聘简历、毕业证书(其中2017年应届毕业生执毕业就业推荐表原件<必须含在高校学习期间所学科目成绩情况表，平均成绩达75分以上，并加盖学校公章>)，学位证书、教师资格证等，以及有效居民身份证(审核原件，提交复印件)或有本人照片的户籍证明、近期正面同底1寸免冠彩色照片4张。
每位报考人员只能报考一个岗位。
(四)资格审核
1.资格审核由招聘办负责。审核人员对已经提交报名申请的报考人员，对照《公告》和岗位所需的资格条件对考生个人信息进行资格审核，经审核合格的予以确认。
2.已提交报名申请但由于报名信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致审核未通过的人员，视为报名失败。
五、面试
组织专家团队对考生进行综合考评。
符合条件的考生全部参加面试，面试以学科和学段进行分组(专家组可以根据面试人数情况合并学科面试)，试讲对PPT不作硬性要求,但必须要有板书。艺术、体育、信息技术、科学等学科应聘人员可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。
专家主持整个面试过程，根据应聘者在15分钟(10分钟试讲+5分钟专家提问)内的表现进行评分。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩达不到75分的不得进入考察环节。
六、考察
按照招聘岗位数1：1比例确定考察对象，由本次招聘工作领导小组成立考察小组对考察对象进行考察，考察的内容包括：政治思想、道德品质、工作能力、学习表现、工作实绩、缺点和不足。考察主要以现实表现和学籍档案为主要内容。
在考察中发现有下列情况之一者，经招聘工作领导小组审定，不能进入聘用程序。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.有政治、经济、计划生育或其它问题;
5.组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者;
6.报考中提供虚假材料或有意隐瞒相关问题的;
7.不符合招聘岗位所需资格条件的;
8.经招聘工作办公室研究确定不能聘用的其他情况。
9.放弃考察或考察不合格导致该岗位空缺的，不作顺延递补。
七、体检
考察合格者须参加体检，因参加体检人员放弃或体检不合格导致该岗位空缺的，不再进行递补。
考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。2017年应届毕业生需在2017年8月30日前取得毕业证书并提交县招聘办审核，逾期提交将取消聘用资格。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
八、公示和聘用审批
(一)体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由招聘办在镇宁自治县人民政府网、镇宁教育网上公示七天，接受社会监督;拟聘用人员须填写《镇宁自治县事业单位公开招聘新进人员聘用审批表》，在考察合格公示前提供上报，否则将取消聘用资格。
(二)公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，已经取得毕业证书、学位证书和符合《公告》规定的，按照相关程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
教师录取后按相关规定办理调动手续。未取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证的拟聘用人员，由用人单位与拟聘人员签订《高校毕业生三方就业协议书)，待取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证后，由用人单位及主管部门报经招聘领导小组审定下文。
聘用人员属于镇宁事业在编人员，试用期一年，在镇宁自治县服务时间不少于6年(含试用期)。办理聘用手续后，工作单位为报考学校。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪行为，欢迎举报，一经查实，严肃查处。招聘咨询和监督举报电话如下：
咨询电话：0851-36226454 (镇宁自治县教科局政工股)
监督电话：0851-36222558 (镇宁自治县教育和科技局纪检监察室)
举报电话：0851-36717019 (中共镇宁自治县纪委派出第一纪工委)
十、在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在镇宁教育网、镇宁自治县人民政府网网站进行公布，请考生密切关注。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形，以及考生未阅网上公布的信息，引起的后果由考生自负。
十一、本《公告》解释权属招聘领导小组
考生查询《公告》，请登录安顺教育网、镇宁自治县人民政府网网站查询。
附表：
1.岗位一览表(点击下载)
2017年6月9日
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