为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，加强教师队伍建设，中共安顺市委党校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通〔2011〕133号)、贵州省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅〔2013〕10号)等有关政策规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘2名专业技术人员。
一、招聘人数、专业及条件
(一)招聘岗位、专业及人数
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岗位 |
专业 |
学历（学位）要求 |
人数 |
备注 |
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教师 |
1、经济学类（专业：政治经济学，经济思想史，发展经济学，国民经济学，人口、资源与环境经济学，区域经济学，产业经济学，公共经济学）；2、民族学（专业：民族学，马克思主义民族理论与政策，中国少数民族经济）；3、社会学（专业：社会学，民俗学，社会工作）；4、管理学（专业：公共管理，行政管理，社会保障）。 |
全日制硕士研究生（硕士学位）及以上 |
2人 |
博士研究生专业可放宽到其他文科类专业 |
（二）招聘条件
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4、年龄应在18周岁以上(1999年6月12日及以前出生)，35周岁以下(1981年6月12日及以后出生);博士研究生年龄放宽到40周岁(即1976年6月 12日及以后出生)。
5、具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历学位的人员。
6、报考人员应了解本学科的学术研究进展和前沿动态，熟悉相关理论的实践情况，有较强的教学和科研能力;能熟练讲授本专业课程，具有较强的口头表达能力和感染力;能够运用先进教学手段，实施新的教学方法;胜任党校专题课教学。
7、报考人员必须在近3年来作为独立作者在公开刊物上发表1篇论文及以上。
8、报考人员是机关事业单位在职人员的，近三年年度考核结果应为合格(称职)及以上。
9、五官端正，身体健康，符合国家规定体检要求。
(三)有下列情形之一的不得参加报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的。
3、曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
4、截止2017年6月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
5、截止2017年6月 12日在读的全日制非2017届毕业生。
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
7、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的。
8、不符合报考条件或职位所需资格条件的。
9、违反国家计划生育政策的。
二、报名及资格审核
(一)报名方式、地点及时间
报名采取电子邮件和现场报名的方式进行。
1、邮件报名方式：报名时间2017年6月12日-6月16日，在安顺市人民政府网(www.anshun.gov.cn)下载《中共安顺市委党校2017年面向社会公开招聘教师报名表》，按要求真实、规范填写《报名表》，连同所需材料扫描件，于月日前通过邮箱发送到asswdxrsc@163.com邮箱。
2、现场报名方式：6月12日-6月16日上午9:00--下午5:00，到贵州省安顺市委党校组织人事处进行现场报名(联系电话：0851-33335980、李老师、代老师)。
(二)报名需提供材料
1、《中共安顺市委党校2017年面向社会公开招聘教师报名表》一份;
2、毕业证、学位证原件及复印件;
3、第二代居民身份证原件及复印件 ;
4、发表的论文、著作原件及复印件;
5、近期一寸免冠正面照片3张;
6、在职人员需持所在单位主管部门同意报考证明(中小学教师须持当地教育行政主管部门出具的同意报考证明)及工作简历等证明材料的原件及复印件。
(三)资格审核
报名结束后，招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对报名者进行资格初审，初步确定参加考试人员。经初审取得考试资格的考生，于考试前一天到贵州省安顺市委党校招聘办进行资格复审(网上报名的考生)并领取准考证。
三、考试
不设开考比例，凡通过资格复审合格的人员均可参加考试。
1、考试
考试分为试讲和答辩，试讲成绩和答辩成绩满分均为100分。根据试讲成绩占60%、答辩成绩占40%的比例按百分制折合成综合成绩。试讲成绩、答辩成绩、综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
2、加分
科研成果量化加分。在北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”等文献中收录的核心期刊上发表论文的，一篇独著论文加4分，第二作者加2分、第三作者等加1分，最多只能加10分。
3、体检人员确定
综合成绩达到70分及以上，同时试讲成绩达到80分及以上者(未折算的成绩)，根据总成绩(综合成绩+加分)从高分到低分按拟聘用人数1：1比例确定进入体检环节人员。总成绩相同时，综合成绩高的考生进入体检;综合成绩相同时，试讲成绩高的考生进入体检环节;试讲成绩相同时，以独立作者身份在公开刊物上发表论文多的进入体检环节。
四、体检
体检必须在指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和以及我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理。
五、考察
考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经招聘领导小组审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一和截止2017年9月30日未能提交招聘岗位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
六、公示和聘用审批
(一)公示
经考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，市委党校招聘办在有关媒体向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人社局批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。所招聘的工作人员全部按照《事业单位人事管理条例》进行管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，取消聘用。
七、纪律和监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。
招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在安顺市人民政府网上公布，请考生密切注意。
监督电话：0851-33330629，安顺市委党校纪检组。
中共安顺市委党校
2017年6月6日
2017年贵州省考排名先知道
