根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件要求，面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取实操及现场提问方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、实操、公示、聘用等程序进行，考试不设开考比例。
二、招聘单位
余庆县公安局交通警察大队
三、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘4名城镇公益性岗位人员。
1.交警大队食堂工人2名。负责单位职工一日三餐及厨房卫生等工作。
2.交警大队保洁工作2名。负责单位办公楼、业务楼、考场、院落等环境卫生。
四、报考条件
(一)需具备以下条件：
1.学历要求：食堂、保洁工人需初中及以上学历。
2.岗位要求：政治素质好，拥护中国共产党的领导，男女不限，食堂工人要会做一般的家常菜，持有健康证，厨师证优先考虑，品行端正，无违法违纪记录，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排，有较强服务意识和团队合作精神。
3.余庆县户籍就业困难人员或零就业家庭人员，法定劳动年龄范围内且符合遵义市城镇公益性岗位安置条件。
(二)以下人员不得报考
1.正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的;
2.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;
3.法律、法规规定不得聘用的。
五、报名、初审及咨询
1.报名时间：2023年11月1日-11月2日(早上8：30-11：30，下午14：00-17：30);
2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员现场填写报名表(详见附件)，并持有效居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件至大乌江镇政务服务中心一楼报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。
六、考试
1.时间：待定(另行电话通知);
2.考试地点：余庆县公安局交通警察大队。
3.考试方式：采取现场实际操作或现场提问方式进行。
七、成绩
考试结束后，当场公布考试成绩，并根据成绩高低决定进入下一环节人选。其中成绩低于60分者不予录用。
八、考试纪律要求
1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃;
2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消考试和聘用资格。
九、聘用及有关待遇
用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核，县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日)，公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。
聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。
十、工作期限
除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
十一、联系方式
张先生：17385629222， 唐女士17385760118，谢女士18084219129
附件：余庆县交通警察大队招聘城镇公益性岗位人员报名表(点击下载)
余庆县人力资源和社会保障局
2023年 10月 31日
(信息来源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202310/t20231031_82900263.html)
