根据遵义仲裁委员会办公室工作需要，现委托遵义市鑫物劳动服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划及职位
本次共计划招聘仲裁秘书5名。
三、招聘对象及报考条件
(一)报考条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.年龄在18周岁以上(2004年7月25日及以前出生)、35周岁以下(1987年7月25日及以后出生)，以本人有效居民身份证为准。
3.具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.本科及以上学历，法学专业，研究生学历其本科专业需符合法学专业要求(详见《本科以上学历专业类表》)。相应学历须已取得相关证书，专业要求对照《普通高等学科专业目录》(2022年版)。
本科以上学历专业类表如下：
|
序号 |
门类 |
专业类 |
专业代码 |
专业名称 |
学位授予门类 |
|
1 |
法学 |
法学类 |
030101K |
法学 |
法学 |
|
2 |
法学 |
法学类 |
030102T |
知识产权 |
法学 |
|
3 |
法学 |
法学类 |
030103T |
监狱学 |
法学 |
|
4 |
法学 |
法学类 |
030104T |
信用风险管理与法律防控 |
法学 |
|
5 |
法学 |
法学类 |
030105T |
国际经贸规则 |
法学 |
|
6 |
法学 |
法学类 |
030106TK |
司法警察学 |
法学 |
|
7 |
法学 |
法学类 |
030107TK |
社区矫正 |
法学 |
|
8 |
法学 |
法学类 |
030108TK |
纪检监察 |
法学 |
6.熟悉计算机及其他现代化办公设备操作，熟练掌握使用办公软件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的。
4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、发布招聘简章
《遵义仲裁委员会办公室委托遵义市鑫物劳动服务有限公司面向社会公开招聘工作人员简章》在“遵义人力资源网”(网址：www.zys-hr.com)、“遵义人力资源有限公司”微信公众号、“遵义市人力资源市场”微信公众号、“遵义仲裁委员会”门户网站(网址：http://www.zunyiac.com/)、“遵义仲裁委员会办公室”微信服务号、“遵义仲裁委”微信公众号公布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行,报名费：100元/人。
2.报名时间：2022年 7月 26日至 8月1日(上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00，周末不休)。
3.报名地点：遵义市人力资源市场一楼(遵义市红花岗区银河路625号)。
4.报名所需提供资料：报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证及相关证件原件及A4纸大小复印件。在职人员须持单位同意报考证明，填写完整的《遵义仲裁委员会办公室委托遵义市鑫物劳动服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》2份，《遵义仲裁委员会办公室委托遵义市鑫物劳动服务有限公司面向社会公开招聘工作人员健康申明卡》《遵义市鑫物劳动服务有限公司预防新冠肺炎承诺书》各1份，近期蓝底免冠1寸照片2张及该照片电子档(电子相片规格按jpg格式、文件大小20kb以内，以姓名+身份证号命名)，有需要加分的须提交加分证明复印件(需核对原件),委托他人报名的，还须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。
(二)资格审查
工作人员根据招聘职位的资格条件，现场对报考人员提交资料进行审查，资格审查合格的在报名表上签署“同意报考”的意见，返还一份给报考者。资格审查不合格的应向报考者一次性告知，对符合条件的，不得拒绝报名。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。报考者应准确填写联系电话，并保持通畅，如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的，由报考者自行负责。
报名结束后，职位报名人数与招聘计划数之比须达到3:1方可开考，如达不到开考比例，本次招聘计划调减或取消。
(三)笔试
1.笔试时间将在“遵义人力资源网”(网址：www.zys-hr.com)、“遵义人力资源有限公司”微信公众号、“遵义市人力资源市场”微信公众号、“遵义仲裁委员会”门户网站(网址：http://www.zunyiac.com/)、“遵义仲裁委员会办公室”微信服务号、“遵义仲裁委”微信公众号上另行通知、笔试地点详见准考证。
2.报名成功的考生请关注“遵义人力资源网”(网址：www.zys-hr.com)、“遵义人力资源有限公司”微信公众号、“遵义市人力资源市场”微信公众号、“遵义仲裁委员会”门户网站(网址：http://www.zunyiac.com/)、“遵义仲裁委员会办公室”微信服务号、“遵义仲裁委”微信公众号发布的领取准考证公告，按时到规定地点领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。
3.笔试内容：笔试卷面满分为100分。主要测试民商事法律知识及写作能力。
4.笔试形式：笔试采取闭卷考试，报考者须同时持有效《居民身份证》和《准考证》并符合疫情防控要求的条件方能进入考场参加笔试。
5.笔试成绩及是否进入面试人员名单在“遵义人力资源网”(网址：www.zys-hr.com)、“遵义人力资源有限公司”微信公众号、“遵义市人力资源市场”微信公众号、“遵义仲裁委员会”门户网站(网址：http://www.zunyiac.com/)、“遵义仲裁委员会办公室”微信服务号、“遵义仲裁委”微信公众号公布。
(四)面试
1.面试的时间和地点另行通知。
2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试的人员(如出现笔试末位成绩并列，同时进入面试)。考生面试持有效《居民身份证》《准考证》并符合疫情防控要求的条件方能参加面试。
3.面试内容：主要考察应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力。
(五)总成绩和排名
1. 考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩与考试成绩均采用百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.加分项：通过国家统一法律职业资格考试，获得A类法律职业资格证书考生在考试成绩基础上加3分。获得C类法律职业资格证书考生在考试成绩基础上加1分。
总成绩等于考试成绩+加分项进行排名，如出现总成绩相同的，以面试成绩高的排名在前。
面试结束后5个工作日内，将考生总成绩及是否进入下一环节在“遵义人力资源网”(网址：www.zys-hr.com)、“遵义人力资源有限公司”微信公众号、“遵义市人力资源市场”微信公众号、“遵义仲裁委员会”门户网站(网址：http://www.zunyiac.com/)、“遵义仲裁委员会办公室”微信服务号、“遵义仲裁委”微信公众号公布。
(六)体检
笔试、面试结束后，根据招聘计划数和总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。总成绩末位出现并列的，以面试成绩高者进入体检。
1.体检工作由遵义市鑫物劳动服务有限公司组织在县级以上综合性医院进行。
2.体检时间另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检费用由考生自理。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
4.体检不合格的，由遵义仲裁委员会办公室研究确定是否递补体检人选。
(七)考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。
由遵义仲裁委员会办公室对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质等情况进行考察，并将考察结果告知被考察对象。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位由遵义仲裁委员会办公室研究确定是否递补考察对象。
(八)公示、聘用、待遇及管理
1.经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。对拟聘人员在“遵义人力资源网”(网址：www.zys-hr.com)、“遵义人力资源有限公司”微信公众号、“遵义市人力资源市场”微信公众号、“遵义仲裁委员会”门户网站(网址：http://www.zunyiac.com/)、“遵义仲裁委员会办公室”微信服务号、“遵义仲裁委”微信公众号进行为期5个工作日的公示，经公示有异议且调查核实后应取消或自动放弃的，空缺职位由遵义仲裁委员会办公室研究确定是否递补拟聘用人员。
2.公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险及住房公积金。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。
六、注意事项
(一)报考者应保持电话畅通，以便联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考者自行负责。
(二)招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
七、新冠肺炎疫情防控
为认真做好本次招聘的疫情防控工作，请考生密切关注并严格遵守遵义市最新发布的新冠疫情防控政策。
若考生因处于新冠肺炎治疗期、出院观察期或因有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史被集中隔离或居家隔离以及其它个人原因导致无法参加考试的，视为放弃考试资格。
八、本简章及未尽事宜由遵义仲裁委员会办公室负责解释。
报名咨询电话：0851-28263112 18085233950
18685935757 18586716242
2022年7月26日
附件1：仲裁委员会办公室岗位表_.xlsx(点击下载)
附件3：预防新冠肺炎承诺书_.docx(点击下载)
附件4：遵义仲裁委员会办公室委托遵义市鑫物劳动服务有限公司公开招聘派遣制人员考生健康申明卡_.xlsx(点击下载)
(信息来源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202207/t20220728_75823752.html)
