学校占地面积500余亩，目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院、继续教育学院、医养健康学院、财政金融学院、智能信息学院、艺术学院(筹)，有22个本科专业，专业结构设置与分布合理，涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类，形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生15000余人。

　　根据学院教育教学需要，公开招聘4人，具体要求如下：

　　一、招聘计划：共4人，具体条件详见附件1。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至6月30日止。

　　2.报名方式： 应聘人员如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：zzrsc@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

　　凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考核方式

　　学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。

　　(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。

　　(二)采取结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

　　(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。

　　四、体检

　　拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

　　五、聘用

　　经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。

　　六、福利待遇

　　(一)提供与当地富有竞争力的薪资;

　　(二)五险一金+餐补+公务车+寒暑假+课时费(专任教师)。

　　七、纪律与监督

　　应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

　　(二)在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

　　(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再单独通知;

　　(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

　　未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

　　九、联系方式

　　人事处： 陈老师 0851-23138969

　　地址：遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号

　　附件1：遵义医科大学医学与科技学院招聘计划表

　　附件2：遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表（点击下载）