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2022年务川县黄都镇人民政府招聘公益性岗位人员简章(12人,5月5-6日报名)

  为了推动农村人居环境卫生大整治工作,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)文件精神,结合黄都镇实际情况,现将招聘有关事项公告如下:

     一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

  二、招聘岗位及数量

  本次共招聘12名工作人员,具体岗位、人数及有关要求详见《黄都镇人民政府2022年城镇公益性岗位招聘计划表》(附件1)

  工作地点:务川自治县黄都镇

  三、招聘对象及条件

  (一)符合下列条件的人员方可报考

  1.政治条件:热爱祖国、拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业。

  2.本镇户籍。

  3.年龄条件:保洁员(女)18-54周岁,保洁员(男)18-59周岁。

  4.近半年来(2021年10月1日以来)未就业或处于失业状态(无社会保障参保信息)。

  5.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的;

  3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4.道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的;

  5.现役军人、在读学生;

  6.曾被开除公职或被辞退的;

  7.不符合招聘条件和招聘岗位要求的资格条件的。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过黄都镇人民政府官网发布《招聘简章》。

  (二)报名

  1.报名时间及地点:2022年5月5日至6日到务川自治县黄都镇党政办公室(二楼)报名,联系电话:0851-25491049。

  2.报名时应提交材料:身份证、户口簿,还应提供相应学历证书原件及复印件,一寸照片两张。

  (三)资格初审

  资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招聘资格,初审于2022年5月7日前完成。

  (四)面试

  1.对符合条件的报名人员全部进行面试。

  2.面试时间及地点:面试根据报名情况临时确定,面试具体时间、地点另行通知。

  3.面试内容:采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力,满分100分。

  (五)成绩计算

  面试成绩,成绩精确到小数点后两位。

  (六)政审考核

  根据成绩由高到低按1:1进行考核,考核工作由领导小组办公室牵头组织。当出现体检、政审不合格及在聘用合同签字之前自愿放弃人员时,按总成绩进行依次递补。

  (七)体检

  经招聘单位政审考核合格人员方可进入体检环节,体检时间地点另行通知,体检费用由报考人员自行承担。

  (八)聘用

  根据面试、政审和体检情况,形成初聘人员名单,进行为期5天的公示。对公示期满无异议的,确定为本次招聘人员。

  (九)用工性质、工资待遇及工资来源

  1.用工性质:本次招聘人员是通过招聘公益性岗位人员,签订劳动合同,实行一年一聘。劳动合同按《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》规定办理。

  2.工资待遇:每人每月1570元,按月考核发放。同时按国家政策规定,并结合我县实际办理相关社会保险,社会保险个人承担部分从工资中扣除。

  六、其他规定

  在规定时间内不签订聘用合同的,视为自动放弃;签订劳动合同后,聘用人员必须服从管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不能胜任本职工作或有其他违反纪律管理规定的聘用人员,按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内,本人因各种原因要求解除劳动关系,由本人提出辞职申请,经批准后,即可解除劳动关系。招聘时间如有变动,以招聘领导小组办公室通知为准,不明事项由招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招聘工作领导小组另行研究。

  七、纪律要求

  招聘聘用工作接受社会广泛监督。做到公开、公平、公正。对招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的,有关部门将按照国家相关法律法规处理。

黄都镇人民政府

2022年5月4日

  附件1:

  《黄都镇人民政府2022年城镇公益性岗位招聘计划表》

序号

岗位

招聘人数

学历

其他

1

保洁员

12


 

 

(信息来源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xzjd/hdz_5716386/zcwj_5716345/202205/t20220505_73705355.html)
 

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