根据工作需要，现面向社会公开招聘办公室人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本招聘简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘简章、报名、资格审查、面谈、审批聘用的程序进行。
二、招聘岗位
办公室工作人员1名。
三、条件要求
1. 35周岁以下，具有正常履行岗位职责的身体条件,形象气质佳。
2. 本科以上学历。
3. 符合以下条件之一：
(1)文学、文秘、旅游管理类相关专业。
(2)有办公室、文秘类、写作类相关工作经验。
四、有下列情形之一者不能参加此次公开招聘
1.在读的全日制非2018届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
6.不符合招聘资格条件及法律法规规定不得聘用的。
五、公开招聘的程序
（一）应聘人员报名
1.报名时间:2018年6月15日-6月28日止(节假日除外)。
2.报名方式:报考人员在报名期间下载应聘登记表格填写，如不能下载登记表格，按自身条件编制应聘登记表格，并将应聘登记表以及身份证、毕业证书、学位证书、近期同底正面免冠一寸彩色照片1张和其它应聘材料(包含社会实践及获奖情况等)电子版压缩包传至(QQ邮箱：744604148@qq.com)，文件命名为“姓名+院校及专业+学历”格式，大小切勿超过3M。
3.联系电话：0851-28200638
4.报考人员须如实提交个人信息资料，信息提供不实、不完整或填写错误，弄虚作假的，一经查实，责任自负。
5.请随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因报名人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由报名人员自负。
（二）资格审查与审批聘用
协会根据招聘岗位名额和报名者提供应聘材料进行资格审查，
（三）体检
由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。
（四）聘用
体检合格者签订劳动合同，并按规定约定试用期不超过3个月，试用不合格的，依法解除聘用合同。
六、薪资待遇
按旅游协会标准规定执行。
七、其他
附件：应聘人员基本情况登记表（点击下载）
遵义市旅游行业协会 2018年6月7日
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