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为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到我县有关事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定绥阳县2018年公开招聘事业单位人员简章(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
此次事业单位计划面向社会公开招聘事业单位人员249人，具体招聘单位及职位条件设置详见《绥阳县2018年公开招聘事业单位人员职位表》(附件)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2018年及以前毕业的中专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，部分职位限绥阳县户籍或生源地人员报考，具体要求详见《职位表》。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年5月4日-2000年5月3日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1977年5月4日及以后出生);
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
7.定向招聘村干部的职位，报考人员必须是绥阳县境内在岗任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，并且截止2018年5月3日任职满一届或三年及以上的才能报考，年龄可放宽到40周岁(1977年5月4日及以后出生);
8. 定向招聘服务本县“四项目”人员或退役大学生士兵人员的职位，报考人员必须是“四项目”人员或退役大学生士兵，且符合以下条件才能报考这个职位：
(1)报考对象是“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”的人员(以上四类人员统称为“四项目”人员)，必须是由省级及以上机关统一选派在绥阳县服务且截止2018年 5月3日服务期已经满2年及以上的人员才能报考该职位;
(2)报考对象是退役大学生士兵的人员，限生源地或兵源地是绥阳县的普通高等教育全日制学校在高校学习期间入伍退役后完成学业或在高校毕业后应征入伍的退役大学生士兵才能报考。
9.定向招聘建档立卡贫困户职位，限绥阳县建档立卡贫困家庭成员及其未婚子女报考。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.2015年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;
3.截止2018年5月3日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;
4.截止2018年5月3日在读的全日制非2018届毕业生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2017年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的;
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的;
9.不能提供职位要求的毕业证书、学位证书(2018年应届毕业生可在资格复审环节提供毕业生就业推荐表原件，并书面承诺于2018年7月31日前提供毕业证书原件)，其它资格条件资料等原件的(有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名、网上资格初审及咨询
(一)报名
1.报名时间及方式
5月3日上午9:00-5月6日下午16:00(报名期间24小时均可报名)，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http：//www.gzpta.gov.cn)，统一在网上报名。
网上报名按以下程序进行：报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http：//www.gzpta.gov.cn)，进入“网上报名”页面，点击“各市州报名入口”，选择“遵义市入口”提交报考申请，并上传本人近期正面免冠纯色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，需妥善保管。
2.报名注意事项
一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《绥阳县2018年公开招聘事业单位人员职位表》要求的资格条件、《报名表》及诚信承诺书，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写视为提供虚假信息，查实后随时取消其应聘资格。专业目录参考教育部相关专业目录和贵州省公务员局网站“考试录用”栏目下《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》www.gzrs.gov.cn/gwygl/ksly/1858.shtml。
在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。 职位专业要求一般为一级学科，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;如注明学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科)。
二是报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消公开招聘资格。
三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。
四是考生上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。
五是考生在提交报名信息并成功上传照片后,必须进行报名确认操作。点击“报名确认”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行报名确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名确认的考生,即视为自动放弃报名。报名确认后，报考信息将不可再修改。
六是审核未通过的考生，必须修改报名信息或重传相片后再点击“报名确认”按钮,才能视为完成提交报名。修改报名信息后未点击“报名确认”按钮或未修改任何报名信息就点击“报名确认”按钮的，即视为自动放弃报名。
(二)网上资格初审
1.资格初审在绥阳县事业单位招考办的统一组织下，由各招聘单位或主管部门负责。2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00，各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息，必须在24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考职位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好政策解释和思想工作。
2.报考人员可于2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。
3.2018年5月6日下午16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，可于5月7日下午17:00前及时进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位或其主管部门须在5月8日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
4.报名确认及缴费。通过资格审查的报考人员于2018年5月3日上午9:00至5月9日下午17:00期间在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认，并通过“工商银行”、“建设银行”具备网上支付功能的网银卡进行网上缴费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定，每人收取100元。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
5月9日下午17:00缴费截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例(县级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、镇乡事业单位招聘工作人员不受3:1开考比例限制)的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)”向社会公布。职位招考计划调减的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经绥阳县事业单位招考办同意后，可调整到符合报考条件的其他职位，改报职位的时间为2018年5月10日。
5.网上打印准考证。报名并已经缴费的人员，于2018年5月21日9:00至5月24日17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用)。
(三)问题咨询
在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等问题需了解请直接咨询绥阳县事业单位招考办(电话：0851-26362408，卫计部门咨询电话：0851-26363922、教育部门咨询电话：0851-26224899);报考人员因报名系统、相片传输、表证打印等问题需咨询可直接联系市人事考试院(电话：0851-23163875)。
五、笔试
本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试(闭卷)，总分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
1.时间：2018年5月26日，上午9：00-11：30
2.地点：绥阳县内相关学校，具体详见准考证。
3.考试科目：公共基础知识(泛指综合知识)。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)向社会公布,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通，如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审，视为自动放弃。
六、资格复审
资格复审由绥阳县事业单位招考办组织，各招聘单位或其主管部门具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行，在招聘各单位或其主管部门确定的地点进行。具体时间、地点及复审人员(拟进入面试人员)名单通过绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知。
资格复审对象范围：在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1，人数不足以实际人数为准)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入资格复审环节。
招聘单位根据绥阳县事业单位招考办公布的拟进入面试人员名单，按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，由负责资格复审的工作人员在《报名表》上签署意见。资格复审合格人员进入面试;经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次(如顺延的第一个名次并列两名及以上考生的，只递补第一个名次;如顺延的第二个名次出现有并列的考生，一同进入资格复审环节)。在确定的笔试名次以内，职位无考生通过资格复审的，该职位取消。
复审须提交的资料：
2.毕业证书原件及复印件一份。
3.职位要求的资格条件的资料原件及复印件或县级主管部门出具的成绩合格证明。
4.有效《居民身份证》原件及复印件一份。
5.机关在职在编人员须提供单位同意报考的证明，事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
6. 应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件一份参加复审，并必须书面承诺在2018年7月31日前提供毕业证书原件及复印件，提供的毕业证书必须符合报考职位要求的条件;有其他资格条件报考要求的职位，应提供相应资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明,不能按时提供或提供的资料与报考职位要求的条件不符的，取消本次事业单位公开招聘资格。
7.定向招聘服务本县“四项目”人员或退役大学生士兵人员职位的考生除提供职位要求的学历证书外，“四项目”人员的考生进入资格复审时需提供县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限等情况)，有服务证书的提供证书原件及复印件;退役大学生士兵的考生进入资格复审时需提供退役大学生士兵应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。
8.定向招聘“村干部”职位的人员，资格复审时需提供毕业证和任职文件原件、县委组织部或民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件(证明材料需载明任职单位、任何职、任职起止年限、是否已满一届等情况)。
9.定向招聘建档立卡精准扶贫对象及其未婚子女职位的人员，报名时需提供县扶贫办出具的证明材料原件和县扶贫办盖章的《贵州省贫困户登记卡》原件和复印件。
10. 同报名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
通过资格复审后考生须及时查看县招考办在绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)上发布的面试信息，确保能够按时参加面试。
资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
七、面试和成绩计算
(一)面试
1.进入面试人员名单、面试时间及地点在绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知考生，不再另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》按时参加面试。
2.内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
3.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。
4.面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
建立考生诚信报考制度，面试环节及之后环节自动放弃的考生，报请市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。
5.同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
6.面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入体检环节人员名单在绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)进行公布。
(二)成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%;
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，则由县招考办和招聘单位及其主管部门重新组织笔试，以新笔试成绩高者进入体检。
八、体检
体检工作由绥阳县事业单位招考办组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检时间另行通知，体检费用考生自理。
体检不合格的，取消进入下一环节资格。
九、考察(政审)
体检合格人员，确定为考察(政审)对象。
考察(政审)工作由招考办组织，招聘单位或其主管部门具体实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件(招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn)，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，由招考领导小组审定，取消拟聘用资格。
十、公示
经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位招考办在绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)进行为期7天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十一、聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。
聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格。
十二、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。
咨询电话：
县招考办咨询电话：0851-26362408;县卫计部门咨询电话：0851-26363922;县教育部门咨询电话：0851-26224899(政策方面：简章解释、报考条件、资格审查等)
0851-23163875(技术方面：信息填写、交费问题、表证打印等)
县监督电话：0851-26363672
十三、注意事项
1.公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。
2.考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
3.考生参加笔试、面试、体检的有关时间、地点等事项请关注绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)，不再另行通知、提示。
十四、简章未尽事宜，由绥阳县事业单位招考工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。
2018年4月24日
附件：
