赤水市人民医院是贵州省一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家二级甲等综合医院和全球爱婴医院，开放床位600张，规范设有临床及医技科室36个,拥有GE64排128层螺旋CT、1.5T超导核磁共振、大型血管造影机等大批精良医疗设备。目前，医院正积极创建国家三级综合医院。同时，由政府主导投资建设总面积约20万平方米占地约500亩的康养产业园区建设在占地2318亩的严家河生态体育公园北岸，分为康养医疗中心 (设置床位800张，建筑面积10万余平米)、康养保健中心、康养公寓中心及中央投资门诊医技综合大楼已全面启动建设，预计2019年投入运行。现根据医院发展需要，我院决定面向社会招聘赤水市事业单位编制、合同制专业技术人员和工作人员若干名。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、试用、聘用审批的程序进行。
二、招聘对象
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，具有为人民服务的思想，遵纪守法，能服从组织安排。
2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，安心应聘岗位工作，具有较强的工作责任感。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具备报考职位所要求的其它资格条件。
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业 |
招聘条件及要求 |
备注 |
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1 |
临床医生 |
20名 |
全日制本科及以上学历（具有执业资格人员条件可放宽到大专 ） |
临床医学 |
1.有实际工作经验或取得报考岗位执业证书者可适当放宽学历、年龄等条件，优先考虑。 2.应届毕业生须在2017年8月31日前取得毕业证 书。 3.应聘人员只能选择一个岗位。 |
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2 |
影像诊断 |
2名 |
医学影像 |
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3 |
麻醉医生 |
2名 |
麻醉专业 |
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4 |
检验 |
2名 |
全日制本科及以上学历 |
医学检验 |
1.年龄35周岁以下。 2.应届毕业生须在2017年8月31日前取得毕业证书。 |
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5 |
医技医辅（B超、心电、病理、医务、病案、防保） |
6名 |
大专及以上学历 |
临床医学、影像、公卫等医学类专业 |
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6 |
护士 （助产） |
25名 |
大专及以上学历 |
护理专业 |
年龄35周岁以下，女生身高155cm及以上，男生身高160cm及以上。优秀者可适当放宽报名条件。 |
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7 |
回访中心 工作人员 |
2名 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
女性，年龄28周岁以下，身高155cm以上，五官端正，形象气质佳。 |
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2017年7月20日至2017年8月8日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)
2.报名方式及地点：采用现场报名的方式，地点：赤水市人民医院政工科(6号行政楼三楼)。
3.报名所需材料
(1)身份证、毕业证(学位证)和岗位要求的其他证书原件及复印件各一份。
(3)小二寸免冠近照2张。
注：应聘人员提供的材料务必真实，若提供虚假材料，一经查实将取消其录用资格。
(二)资格审查
资格审查与报名同步进行，工作人员对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查合格后可通知进入笔试。
注：应聘人员资格审查合格后，如有意向在我院工作的，可向医院政工科提出申请，由政工科统一安排到科室见习，见习期内经考评委员会考核合格或以上人员由医院统一发放生活费，考核为良好或优秀的人员，可优先录用。
(三)笔试
笔试时间：2017年8月12日 上午9:00—11:00(请关注赤水市人民医院官方网站和赤水市人民医院微信号gzcsyy)
地点：赤水市人民医院门急诊综合大楼多功能会议室。
考试采取采用闭卷考试，成绩按百分制计算。临床医师取得相关执业资质且具有5年及以上工作经验者，免笔试。
笔试内容：相关专业知识(三基为主)。考生一律持身份证、准考证进入考场。
(四)面试
凡参加笔试考生均进入面试，成绩按百分制计算。
面试时间：2017年8月12日 下午2:00开始
面试地点：6号楼行政楼1号、2号会议室，考生面试考室现场抽签确定。
(五)总成绩计算
笔试成绩占50%，面试占50%，笔试、面试、总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。
根据汇总成绩按总成绩从高到底依次确定名单(免笔试考生，按照面试成绩从高到低依次确定名单)，并报招聘工作领导小组审核，招聘领导小组审核确定后按成绩从高到低确定体检人员名单。
总成绩在面试结束后1个工作日内公布(请关注赤水市人民医院官方网站和赤水市人民医院微信号gzcsyy)。
(六)体检
按考试总成绩从高到低取名，由赤水市人民医院统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检时间由政工科另行电话通知。
考生在体检过程中有弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录取资格。体检不合格的，取消录取资格。
(七)递补
因体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补。
(八)公示
经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘人员，在赤水市人民医院官方网站及院务公开栏进行公示，接受社会监督。
(九)试用期及录用
1.经公示后的人员进入试用阶段，由相关职能科室统一安排，试用期1个月。
2.具体试用期限根据试用科室根据其表现确定，试用期结束后写出试用期鉴定，上报聘用。
3.经院务会审核、综合评定，凡考核结果为合格及以上人员，医院与其签订聘用合同。
4.临床专业取得相应专业执业资格，且考核结果为良好及以上的人员，医院按程序申请办理赤水市事业单位编制。
5.聘用人员试用期记入医院聘用工龄。
五、工资待遇及福利待遇
按赤水市人民医院工资及绩效相关规定执行，享受与在编职工同等待遇。签订合同后，医院按《劳动合同法》规定，交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等单位应缴纳部分。
六、组织领导与监督
招聘工作在赤水市人民医院院领导统一领导下，成立赤水市人民医院公开招聘工作领导小组，负责组织实施。招聘工作严格遵守公开考试招聘的相关规定，主动接受纪检部门和社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。监督电话：0851-22824002
七、本简章由赤水市人民医院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：0851—22824002(赤水市人民医院政工科)
联系人：姚女士 联系电话：18985206547
