经开发区组织人事部门批准同意，按照《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》规定，大龙开发区综合办公室现面向社会公开招聘编外人员，公告如下：
一、招聘对象
根据工作需要，公开招聘编外人员3名，主要从事接待、会务服务工作。
二、基本条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，未受过党政纪处分、行政处罚、刑事处罚(含正被有关部门立案调查，尚未做出处理决定的);
2.女性，身体健康，能正常履行工作职责;
3.年龄在28周岁及以下(1994年9月30日及以后出生),能吃苦耐劳，具有敬业精神,能及时完成交办的各项任务。
4.具有国家承认的大专及大专以上学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件，具有符合岗位要求的身体和心理素质。
三、聘用待遇
1.工资标准。实行月薪制，按《贵州大龙经济开发区编外聘用人员薪酬调整方案(试行)》标准执行，专科学历3500元/月，本科学历3600元/月，试用期3个月，试用期工资按月工资标准的80%执行。
2.工作待遇。聘期内，依法享受国家规定的休假、婚育假、法定节假日，按开发区相关规定享受出差补助;按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳五险。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年10月15日-17日
2.联系人：唐宇航，联系电话：15308561753。报名方式：采取网上报名，报考人员将附件填写好后发送至相关邮箱(邮箱：1390939617@qq.com)。
(二)资格初审
报名时间截止后，对报名人员进行资格审查。经初审符合条件上的，通知参加岗位面试。
(三)面试
1.面试时间：2022年10月21日
2.接到面试通知的人员，到大龙开发区管委会为民服务中心参加招聘岗位面试，根据面试结果择优确定招聘对象。主要面试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、接待会务礼仪及接待会务相关知识等。
(四)体检。
体检不合格的，可在成绩合格的人员中依次递补。是否递补体检人选，由用人单位讨论确定，体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。
五、资格复审及聘用
面试及体检合格的拟聘人员，经资格复审后，报大龙开发区组织人事部门审批，按有关规定办理聘用手续;资格复查不合格者，将取消聘用资格。
六、疫情防控
根据疫情防控相关要求，参加面试需要符合以下全部要求：
1.“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码;
2.体温正常(低于37.3℃);
3.佩戴一次性使用医用口罩;
4.提供24小时内核酸检测阴性证明;有省外旅居史人员提供“三天两检”核酸检测阴性证明。省外、市外报名人员注意关注和落实贵州省、铜仁市疫情防控措施。
(信息来源：http://www.dalong.gov.cn/zwgk_0/tzgg/202210/t20221015_76743657.html?jump_from=1_05_37_01)
