因工作需要，铜仁市碧江区城市管理局拟面向社会公开招聘临时聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和工作程序
遵循“公开、公平、公正”的原则，并按照招聘计划，发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、签订劳动合同的程序进行。
二、招聘人数及岗位
本次公开招聘执法辅助人员4名，本次招聘岗位为城市管理协管人员，不纳入行政事业编制。主要协助城管队员进行文明创建、信息采集、市容市貌管理等方面的工作。
三、招聘条件
(1)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和职业道德。
(3)具有大专及以上学历，专业不限，身体健康。
(4)年龄在18周岁以上(2001年7月15日及以前出生)30周岁以下(1989年7月15日及以后出生)，以第二代有效身份证为准。本科及以上学历，年龄放宽到35周岁(1984年7月15日及以后出生)。
(5)男性身高162CM以上，女性身高160CM以上。
(6)有较强的事业心、责任感和服务意识，遵守国家法律法规，无违法违纪和犯罪记录，能适应城市管理工作要求和规定。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
4、其他法律规定不得参加报考或聘用的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2019年7月15日至2019年7月19日(上午9：00-12：00，下午15：00-17：00)。
(二)报名地点：铜仁市碧江区城市管理局三楼办公室报名(原老政协)。
(三)所需材料：符合报名条件的，报名时须持报名登记表、本人有效身份证(含有效临时身份证)、户口簿、毕业证原件及复印件，本人1寸近期免冠照片4张，以及报名所需要的相关证明。
(四)资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、测试资格。
五、考试
(一)笔试：
1、时间：2019年7月23日上午
2、地点：碧江区环卫局三楼会议室
3、笔试内容：时事政治、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、城市管理方面法律、法规、规章、公文写作等，其中，公文写作知识占80%，时事政治占10%，城市管理方面法律、法规、规章占10%。
(二)面试：
面试采取结构化面试。面试人员根据笔试成绩由高分到低分，按照临聘计划数与实际参考人数1:3比例确定(末位并列者一并进入面试环节)。时间、地点另行通知。
(三)体能测试：
面试人员全部进入体能测试环节，体能测试合格的，按考试总成绩由高到低排序，前4名进入体检环节。男性：1000米跑,合格线为4分30秒;女性: 800米跑,合格线为4分30秒。时间、地点另行通知。
(四)考试成绩计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
六、体检
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，在体能测试合格人员中，实行递补。
七、考察
体检合格人员列入考察对象，提供居住地公安派出所出具无违法犯罪记录证明材料。
八、签订劳动合同
拟确定聘用人员经考察合格，经3个月试用期满，单位考察合格后，签订劳动合同(考察不合格的，予以辞退)。
九、其他说明事项
(一)待遇按照区财政的现行标准核发工资、误餐补助、加班费及制式服装。
(二)经集中培训后上岗。
联系人：冯治孝联系电话：5201393 18808561117
附件：2019年铜仁市碧江区城市管理局招聘执法辅助人员报名表（附件请点击至公告原文查看）
2019年7月10日
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