为建立健全易地扶贫搬迁培训和就业服务体系，根据《思人社函〔2019〕20号》文件精神，结合双塘街道易地扶贫搬迁安置点工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘劳动保障协管员1名，面向双塘街道丽景社区安置点公开招聘保洁员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

　　二、岗位安置要求

　　(一)招聘对象及条件

　　1.招聘对象

　　(1)劳动保障协管员必须系思南户籍，常住双塘街道或思唐街道的就业困难人员。

　　(2)保洁员必须系易地扶贫搬迁至双塘街道丽景社区安置点的搬迁家庭、建档立卡贫困家庭和“零就业”家庭就业困难人员。

　　2.身体健康。

　　3.男女不限。

　　4.年龄条件

　　(1)劳动保障协管员年龄为18周岁(含)以上40周岁(含)以下。

　　(2)保洁员年龄为18周岁(含)以上49周岁(不含)以下。

　　5.文化程度

　　(1)劳动保障协管员:高中(含中职)及以上学历，能熟练掌握计算机操作：(a)Word文档办公;(b)Excel电子表格制作及运用。

　　(2)保洁员:学历不限。

　　6.无违法犯罪记录。

　　7.符合以上条件的易地扶贫搬迁人口、建档立卡贫困人口中的就业困难人员优先。

　　(二)工作区域及岗位

　　1.劳动保障协管员

　　(1)负责双塘街道丽景社区易地扶贫搬迁安置点的公共就业服务工作。

　　(2)实行坐班制(地点：双塘街道丽景社区安置点就业创业工作站)。

　　2.保洁员

　　负责双塘街道丽景社区易地扶贫搬迁安置点的环卫保洁工作。

　　(三)岗位安置期限

　　自聘用之月起，最长不超过3年。

　　三、安置对象待遇

　　安置对象岗位补贴按照思南县最低工资标准执行：1470元/月。社会保险单位部分由县就业局补贴，个人应缴纳的部分由本人承担。最低工资标准如有变动，按调整后的最低工资标准执行。

　　四、招聘方式

　　对应聘劳动保障协管员的采用面试(面谈)和计算机现场操作两种方式，对应聘者口头表达能力及计算机操作熟练程度进行测试;对应聘保洁员的只采用面试(面谈)方式。择优录用。具体测试时间和地点另行通知。

　　五、考察

　　面试(面谈)和计算机操作合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消其参聘资格：

　　1.不坚持党的基本路线，在政治问题上不与党中央保持一致的。

　　2.未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的。

　　3.有不良行为的人员。

　　4.国家公职人员的直系亲属。

　　5.财政供养人员 [ 包括村(居)支三委成员 ]。

　　6.法律、法规规定不得录用的其他人员。

　　六、报名须知

　　1.报名时须携带本人身份证、毕业证(应聘保洁员的不作要求)、户口簿、无违法犯罪记录证明及近期免冠1寸正面照片2张。

　　2.报名地点：双塘街道人力资源和社会保障服务中心办公室。

　　3.报名时间：2019年5月22日- 5月28日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

　　4.未尽事宜由双塘街道招聘领导小组负责解释。

　　5.咨询电话：0856—7226926 13638110761

　　思南县双塘街道办事处

　　2019年5月21日