根据工作需要，铜仁市万山区环境保护局现面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
(二)聘用时间
聘用时间为2018年7月至2019年6月。
(三)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
2、具有大学专科以上学历，化学、环保、法学等相关专业或具有环境执法经验等环保相关工作经验者、高等院校在校或即将就业的对口专业学生优先招聘。
3、年龄在18周岁以上(2000年4月23日及以前出生)35周岁以下(1983年4月23日及以后出生)，以第二代有效身份证为准，户籍不限。
4、熟练掌握word、execl等办公软件，服从调配，善于交谈。
5、下列人员不具备报名资格：曾受过刑事处罚或治安管理处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;有较为严重的个人不良信用记录的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘流程
(一)报名
1、报名时间
2018年7月12日-2018年7月20日,上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。
2、报名地点
采取现场报名的方式,报名地点为铜仁市万山区环境保护局办公室(铜仁市万山区产业园区2号楼一楼)。
(二)资格审查
报名时请携带以下资料进行资格审查：
1、《报名人员信息登记表》(见附件);
2、身份证、户口本原件;
3、学历证书及其专业相关证书原件;
4、近期一寸彩色免冠照片(2张);
5、资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、聘用资格。
以上证件须提供复印件1份。
(三)考试
1、笔试：笔试内容为相关环保知识，考生须持本人身份证或户口簿进入考场，时间、地点另行通知。
2、面试：根据笔试成绩排名，按照招聘人数1:2比例进入面试(笔试成绩排名并列者同时进入面试)，面试采取现场提问方式进行综合评定,时间、地点另行通知。
3、成绩计算：笔试、面试成绩均按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩并列以笔试成绩高者录取。
三、聘用和待遇
聘用人员试用期1个月。试用期满对聘用人员试用期内的工作能力、岗位适应能力、工作绩效等情况行综合考核。综合考核合格的，按照有关规定签订聘用合同，工资3000元/月，缴纳工伤保险。试用期满考核不合格者，不予聘用。招聘期间的有关事项均采用电话通知方式，应聘人员需保持电话畅通，对因电话无法接通造成的后果由应聘者自行承担。
四、相关规定
被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，视为自动放弃。签订劳动合同后，聘用人员必须服从用人科室管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作、年终考核不合格或有其他违反纪律规定的聘用人员，区环保局有权随时终止合同，由各科室提出辞退意见，经由办公室报局党组会议同意后，解除劳动关系，且不承担任何经济补偿。
合同期满，区环保局有权终止劳动合同，解除劳动关系。对合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系的，由本人提出辞职申请，经局党组会议批准后，即为解除劳动关系。无论是区环保局在合同期满解除劳动关系或是聘用人员自行要求解除劳动关系，区环保局均不承担任何经济补偿。
五、纪律要求
招考聘用工作接受社会广泛监督，做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按有关规定予以处理。
六、联系方式
咨询电话:0856--3521103
2018年7月9日
