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2018年松桃县森林管护员(林管员)选聘公告

  松府办发〔2018〕4号

  松桃苗族自治县人民政府办公室

  关于印发2018年森林管护员(林管员)选聘

  实施方案的通知

  各乡镇人民政府、街道办事处,县人民政府有关工作部门:

  为进一步加强我县森林资源管护工作,维护林区森林资源,巩固林业生态建设,确保到2020年我县森林覆盖率达65%目标,根据《省林业厅关于印发贵州省护林员管理规定》(黔林天发〔2017〕198号),为了规范我县护林员管理,提高护林员待遇,结合我县实际,特制定本实施方案。

  一、组织领导

  为切实做好此次选聘工作,各乡镇(街道)要成立以主要负责人为组长,各乡镇(街道)相关人员为副组长和成员的森林管护员(林管员)选聘工作领导小组,具体负责本乡镇(街道)的选聘工作。

  二、选聘人数

  拟选聘林管员30名(全县28个乡镇林业环保站各1名、县林业局天保办2名)。

  三、选聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  四、选聘条件

  1.热爱祖国,身体健康,责任心强,遵纪守法;

  2.年龄为20周岁至35周岁的公民(即1983年1月1日至1997年12月31日出生);

  3.能胜任野外森林巡护工作;

  4.文化程度:高中及以上(专业不限)。

  5.热爱和熟悉林业工作,会电脑操作,工作踏实有激情;

  原各乡镇(街道)天护林员和建档立卡贫困户同等条件下优先选聘;曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职以及有吸毒史的人员,不予选聘。

  五、选聘程序

  应聘者持毕业证、身份证或户口簿等有效证件原件和复印件到各乡镇(街道)人民政府(办事处)指定处报名竟聘。本着公开、公平、公正的原则,对审核条件、考试(各乡镇〈街道〉自行决定)、政审、体检合格的应聘人员,按照高分到低分的录用原则,对符合条件的同志予以聘用,由各乡镇(街道)人民政府(办事处)将拟聘人员报县林业局审批,同县林业局签订聘用合同,林管员每月按法定工作日到乡镇(街道)林业站上班,合同期为一年,试用期为两个月;合同期满后,根据《贵州省护林员管理规定》由县林业局进行考核,考核合格再行续签。

  六、报名、考试时间、地点、内容、选聘结果

  1.报名时间、地点、考试、面试、体检、政审由各乡镇(街道)自行决定;

  2.各乡镇(街道)人民政府(办事处)于2018年1月25日前将选聘人员报县林业局审批后签定聘用合同。

  七、工资待遇

  林管员工资待遇从县森林管护费中支付,2000元/月(1800元/月为基本工资、200元/月为年终绩效工资),并为林管员缴纳社会保险。

  注:原各乡镇(街道)67名天保护林员由各乡镇(街道)林业环保站按照《松桃苗族自治县生态护林员量化评分细则》进行考核,经各乡镇(街道)人民政府(办事处)审核,报县林业局审批,调整为森林防火期季节性护林员,其工资调整为800元/月(每年6个月1-3月、10-12月)。

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