为全面推进社区矫正工作顺利开展，更好地促进公平正义，维护社会稳定，我局决定面向社会公开招聘社区矫正社会工作者。为做好本次招聘工作特发布公告。

　　一、招聘原则和工作程序

　　遵循“公开、公平、公正”的原则，并按照招聘计划，发布公告、报名、资格审查、笔试、电脑技能测试、面试、体检、政审、签订劳动合同的程序进行。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次公开招聘社区矫正社会工作者12名，具体招聘职位、人数及相关条件详见《铜仁市万山区司法局社区矫正社会工作者职位表》(附件1以下简称《招聘职位表》)。

　　三、招聘条件

　　(1)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和职业道德。

　　(2)热爱法院工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，能吃苦耐劳，身体健康，体貌端正。

　　(3)具有大专及以上学历，专业不限(熟悉计算机操作特别是熟练打字)。

　　(4)年龄在18周岁以上，35周岁以下，以第二代有效身份证为准，限铜仁市范围内户籍。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、曾受过司法行政拘留的人员;

　　4、其他法律规定不得参加报考或聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2018年1月29日至2018年2月4日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。

　　(二)报名地点：铜仁市万山区司法局办公室 (万山区产业园1栋5楼)。

　　符合报名条件的,报名时须持本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件,以及报名所需要的相关证明(注：报名表见附件2，下载填写完整并贴上本人一寸近期同底免冠彩色照片3张，报名时交给报名登记处)。

　　(三)资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、测试和面试资格。

　　(四)招考比例：招聘开考比例，原则上为1：3，达不到开考比例，由本局招聘领导小组根据报名情况酌情处理。

　　五、考试

　　(一)考试方式：笔试、电脑技能测试、面试。笔试、面试均按百分制计算; 电脑技能测试以达到相关要求为合格,不再记分。考试总成绩按笔试成绩×50%+面试×50%进行计算。

　　(二)笔试：公文写作;

　　(三)领取准考证时间：2月7日(上午8:30—下午17:00);

　　(四)考试：时间2月8日上午9:00—11:00，地点见准考证;

　　(五)电脑技能测试：测试时间为2月9日，地点另行通知。参加技能测试的人选，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按聘用总数的1：3的比例确定，达不到比例，由本局招聘领导小组根据具体情况酌情处理。

　　电脑技能测试合格者,进入面试。

　　电脑技能测试：10分钟完成600字以上打字任务为合格。

　　(六)面试:面试形式为结构化面试，时间另行通知。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　七、签订劳动合同

　　考察合格后，签订劳动合同。签订正式劳动合同的司法局社区矫正社会工作者实行绩效管理，工资实行基本工资与绩效工资相结合，月基本工资2000元，绩效工资另行协商，养老保险金、实业保险金、工伤保险金按国家相关规定执行。本公告由铜仁市万山区司法局办公室负责解释。

　　咨询电话：0856—3521027

　　2018年1月25日

 　　报名表：点击下载