因工作需要，经巴铃镇党委、镇政府研究，决定面向社会公开招聘临聘人员9名。现就有关事宜公告如下：

　　一、工作原则及程序

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，严格按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、聘用等程序进行。

　　二、招聘人数及工作地点

　　1.招聘人数：9人(其中：应急分队人员1人)。

　　2.安排到镇属部门或到村协助村“两委”开展脱贫攻坚及村级事务工作。

　　三、招聘对象及报考条件

　　1.兴仁县户籍的普通全日制大专及以上应往届毕业生(应急分队岗位只限退役士兵报考，学历可放宽到初中以上，巴铃镇户籍优先);

　　2.年龄在18周岁以上(2000年3月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年3月1日及以后出生);

　　3.体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件;

　　4.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业;

　　5.熟悉公文写作和处理、计算机操作等优先。

　　四、以下人员不能报考

　　1.被纪检监察、司法机关立案审查的;

　　2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;

　　3.有刑事责任史、吸毒史的;

　　4.违反计划生育政策的;

　　5.现在职的公益性岗位人员;

　　6.曾被巴铃镇党委、政府聘用，不适应工作被解聘的人员;

　　7.其他不宜聘用的情况。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名方式、时间和地点

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2018年3月12日至3月22日。

　　3.报名地点：巴铃镇组织人事办(巴铃镇政府老办公区)。

　　联系人：李其胜;咨询电话：0859-6311689。

　　(二)资格审查

　　报名时须持以下材料：

　　1.《居民身份证》(原件和复印件各1份);

　　2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

　　3.其他相关证书(原件和复印件各1份);

　　4.已婚报考者须提供户口所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明，证明需有乡镇(街道)计生部门负责人签名盖章(原件1份)。

　　资格审查合格的人员填写《兴仁县巴铃镇2018年公开招聘第二批临聘人员报名表》。报名表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。

　　六、考试

　　(一)考试形式

　　考试形式：面试或技能测试。

　　考试时间：待定。

　　考试地点：待定。

　　考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加考试。

　　(二)成绩计算

　　考生成绩即为面试或技能测试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　按考试成绩由高分到低分按招聘计划人数1：1确定体检对象。

　　体检必须在巴铃镇工作人员的引领下，在县级以上综合性医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检费用由考生自理。

　　八、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　体检合格的人员，经考察合格后，确定为临聘人员，与镇政府签订《临聘合同》，实行3个月试用期，合同实行一年一签(总服务期最多不超过三年)。

　　(二)待遇及要求

　　1.聘用人员工资为每月2000元。试用期合格后，镇政府负责缴纳单位承担部分的“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)和大病统筹金;本人承担部分由聘用人员自付。年底根据一年来的工作表现情况发放一定的绩效资金。

　　2.被聘用者一经录用，不得同时在外兼职，否则，予以清退;

　　3.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府认为不能胜任工作的，镇政府有权随时给予解聘处理。

　　九、未尽事宜，由镇招聘领导小组负责解释。

　　附件：兴仁县巴铃镇招聘临聘人员报名表(1).doc。（点击下载）

　　兴仁县巴铃镇人民政府

　　2018年3月9日