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根据黔西南州公安局交警支队用工需要,黔西南州智和人力资源有限责任公司以人才派遣用工形式招聘员工。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备,以德为先的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持择优录用的原则。
二、招聘岗位人数及工作职责
(一)招聘协管人员8名;
(二)主要工作职责:协助干警完成日常相关工作任务。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、具有黔西南州户籍;
2、具有中专以上学历;
3、男女不限。
(二)招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱公安事业;
2、有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,爱岗敬业,愿意从事车管工作;
3、年龄:18周岁以上30周岁以下;
4、身体条件:身体健康,体形匀称,无残疾,无口吃,无重听,无色盲;
5、具有一定的计算机应用能力,能熟练使用office办公软件
6、同等条件下,公安类院校毕业生、退伍军人、体育专业毕业生、持有C1及以上准驾车型并能熟练驾驶机动车的人员优先录用。
(三)有下列情形之一的,不予招聘:
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、曾因违法犯罪受过处罚的,曾被开除公职的;
3、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
4、不符合招聘所需资格条件的。
四、招聘程序
(一)报名时间和地点:
1、报名时间:即日起至9月26日(工作日早上8:30—11:30,下午14:30—17:30),应聘人员需现场报名;
2、报名地点:黔西南州公安局交警支队一楼号牌室隔壁(兴义市桔山广场对面);联系电话:15117379097,刘警官。
(二)招聘程序和方法:
1、应聘人员可通过公布的联系电话与用人单位联系,在规定日期内(工作日)到现场报名。报名时需提供本人毕业证及学位证、有效居民身份证的原件及复印件,以及报名职位所需其他材料原件及复印件,2寸近期同底彩色免冠照片3张,户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。下载填写《黔西南州公安局交警支队招聘派遣制协管人员报名表》1份,填表时需按要求认真填写清楚,信息要全面、真实、准确,如因填写信息错误,责任自负。自带U盘
2、按照招聘条件现场对应聘人员投递的简历进行筛选。
3、交警支队统一组织笔试、机试(计算机基本操作)、面试,按照综合成绩择优录取。
4、通过面试人员,须参照国家体检规定项目及标准到指定医院进行体检,体检费用自理;
5、体检合格后,予以公示,公示期为3天;
6、录取后,试用期为一个月,试用合格后与黔西南州智和人力资源有限责任公司签订正式用工合同。
五、用工形式及待遇
此次招聘为派遣制员工,与黔西南州交通警察支队选定的派遣公司签订劳动合同,待遇为月基本工资+五险一金+每月绩效奖金。
六、注意事项
(一)对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料恕不退还。
(二)应聘者对个人填报信息和提供资料的真实性负责,对违反规定或弄虚作假的,一经查实,取消资格。
(三)本次招聘所有信息发布在"黔西南州公安局交通警察支队" 门户网站(http://www.qxnjj.gov.cn/),请应聘人员自行查阅。
黔西南州公安局交通警察支队
2016年9月14日
附件1:
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
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籍贯 |
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民族 |
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政治面貌 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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学历学位 |
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毕业时间 |
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现户口所在地 |
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准驾车型 |
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家庭详细住址 |
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是否熟练 驾驶 |
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身份证号码 |
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原(现)工作单位 |
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职 务 |
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何时取得何种何级别执业资格证书 |
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本人联系电话 |
手机: 座机: |
其他联系方式(父母或亲友姓名、单位电话) |
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主 要 简 历 |
(从高中或初中开始连续填写至今)
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以上信息均为真实情况,若有虚假、遗漏、错误,责任自负。 考生(签名): 代报人(签名): |
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报名资格初审意见 |
审查人(签名): 2016年 月 日 |
报名资格复审意见 |
复核人(签名):
2016年 月 日 |