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　　黄平县人民医院是一所学科齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境舒适优美，集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院,是全县医疗救护中心。为强化建设医院专业技术队伍，建立科学合理的人才梯队结构，结合医院实际情况，医院急需招聘专业人员7名，现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位

　　一、康复治疗师(2名)

　　1.、康复治疗学专业毕业;

　　2、本科以上学历、学位;

　　3、取得康复医学治疗技术初级(师)资格;

　　4、年龄30周岁以下;

　　5、男女各1名，共计2名。

　　二、护理人员(5名)

　　1、护理学专业毕业;

　　2、本科以上学历、学位;

　　3、取得护士资格证;

　　4、年龄30周岁以下;

　　5、男女不限，共计5名。

　　以上招聘岗位均须进行专业测试。

　　福利待遇

　　1.基本工资+绩效;

　　2.试用期为3个月，试用期满，经考核合格的予以正式聘用，按规定缴纳五险。

　　招聘条件

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　2.具有招聘岗位要求的工作能力。

　　3.具有能够在相应岗位履职的身体条件。

　　4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

　　4.在各级事业单位及公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得参加考试期限内的。

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。

　　6.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需报考资格条件的。

　　7.被人民法院公布的失信被执行人。

　　8.其他法律、法规规定不得录用的。

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至5月24日17:30。

　　2.报名方式：

　　现场报名：黄平县人民医院行政楼一楼人事科

　　3.报名所需材料：

　　身份证、毕业证及相应岗位资质等有效证书原件及复印件各一份;个人简历一份。

　　(二)考核

　　采取“先面试、后笔试+专业测试”方式进行(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。笔试+专业测试主要测试所报岗位的相关知识和能力。

　　1.根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定入闱笔试+专业测试人员(如遇末位同分情况，一并入闱笔试+专业测试);参加面试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位面试成绩60分及以上人员全部入闱笔试+专业测试。

　　2.对考生放弃笔试+专业测试资格或笔试+专业测试资格被取消的，从本岗位面试成绩60分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加笔试+专业测试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行笔试+专业测试(笔试+专业测试当天临时放弃的不予递补)。

　　3.面试、笔试+专业测试的考试时间、地点及各环节成绩将黄平县人民医院微信公众号公布，接受社会监督。请各位考生及时查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃。

　　(三)体检、考察、公示

　　1.体检。按照考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同则以结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由医院统一组织，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员在黄平县人民医院微信公众号进行公示。

　　联系方式

　　联系人：吴老师

　　联系电话：0855-2432165

　　地址：贵州省黄平县新州镇西门街26号

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cKeCpGcqYLb9QkSkfwpWGw?poc_token=HKvrSmaj-1kPl2LKM2xMhHQe2tU01Km-7-9kJSKw)