经凯里市人民政府批准，决定面向社会公开招聘专职消防队员。按照公开、公平、公正原则，由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司进行招聘工作，为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、招聘名额

　　本次面向社会公开招聘专职消防队文职岗位 1 名，主要安排到舟溪镇专职消防队工作。

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.大专及以上毕业学历人员。

　　2.退役军人。

　　3.热爱消防工作的年轻人士。

　　4.熟悉各种办公软件的基层工作者。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　4.年龄在20周岁及以上(2002年8月31日前出生)，35周岁以下的男(女)性公民(1987年8月31日后出生);退役军人、村干、贫困户等特殊人员可放宽到45周岁(1977年8月31日后出生)。

　　5.文职岗位：

　　1.具有大专及以上学历人员。

　　2.熟练掌握各种电脑办公软件。

　　3.具有消防文员和基层办公经历优先聘用。

　　4.同等条件下退伍军人和有意愿长期工作的优先聘用。

　　（三）凡有以下情形之一者，不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.截止2023年2月14日仍未毕业的全日制在校生。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。

　　5.曾因违法违纪受过行政记大过或者党内严重警告及其以上处分的。

　　6.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的。

　　7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　8.患有严重传染性疾病尚未治愈可能危及他人身体健康的。

　　9.法律、法规规定不得聘用的其它情形。

　　三、岗位说明和待遇

　　（一）管理及考核

　　专职消防队员的管理由各街道及镇人民政府代管、使用。专职消防员上岗统一着专职消防员制服，服装由市公安消防大队统一配发。考核以各街道及镇人民政府为主，考核不合格的按照用工协议退回劳务公司另行招聘。劳动服务合同签订，一年一签，对于合同期间出现违法违纪、不服从管理或工作严重失职的立即解聘。

　　（二）岗位说明

　　专职消防队员的主要工作职责为：

　　1.认真学习贯彻执行《中华人民共和国消防法》，贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，完成上级交给的消防工作任务。

　　2.开展日常消防安全检查，检查整改消防隐患，督促落实火灾隐患、整改，清除消防障碍。

　　3.加强防火安全督促和宣传，负责辖区内的防火器材管理和保养，及时报告器材使用情况。

　　4.积极参加消防活动和灭火训练，组织辖区内消防演练。

　　5.依照国家规定承担火灾扑救工作，重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

　　6.其他上级交办工作。

　　（二）待遇

　　专职消防员聘用期每月工资为4430元(含五险及大病医疗保险)。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间： 2023年 2 月15 日至 2 月19日。

　　2.报名地点：凯里市市公安局107办公室。

　　3.咨询电话：龙德标0855-8228138 李波 13908555212

　　4.报名要求：

　　(1)报考人员须认真阅读招聘简章并携带本人以下材料报名，资料应真实、准确、有效，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格，后果由其本人承担。

　　①身份证原件及复印件或户口本原件及复印件;

　　②毕业证书原件及复印件或相关的学历证明;

　　③退役军人需持退伍证件，贫困户需持户籍地扶贫工作站提供的贫困户证明。

　　④近期白底1寸免冠彩色照片3张;

　　(2)报考人员填写报名登记表，须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;

　　(3)报名不收取报名费。

　　(4)报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(5)报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

　　（二）资格初审

　　1.资格初审在凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组的统一组织下实施，具体初审实施委托舟溪镇人民政府初审。根据应聘人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，并予以确认。

　　2.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。

　　3.资格初审合格后，进入笔试及面试程序。

　　(三）笔试、面试

　　1.笔试面试时间、地点待通知。

　　2.笔试内容：办公软件操作与编辑。

　　（五）成绩计算

　　成绩按笔试占50%、面试成绩占50%计算(保留到小数点后两位计算);能力测试主要测试报考人员是否满足文职岗位的必备条件。

　　（六）体检

　　各招聘岗位参加体检的求职者根据成绩从高分到低分顺序确定。若同一岗位末位考生成绩出现并列的，由招聘单位按照个人条件确定，体检不合格者，由成绩依次排后者递补。

　　体检在凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组统一组织下，在指定的综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出结论的，由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组研究同意后可进行复查。体检费用由考生自行承担。

　　（七）考核

　　体检合格人员列入考核对象。凯里市金山乾安劳务派遣有限公司及用人部门负责本单位的拟聘用人员考核工作。考核要做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，经凯里市金山乾安劳务派遣有限公司及用人部门审定，取消考生的拟聘用资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　3.有政治、经济和其他问题的;

　　4.组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

　　5.不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的;

　　6.不能提交招聘岗位所需学历、证件的;

　　7.经本次凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。考核出现不合格情况是否递补，由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司及用人部门研究决定。

　　（八）签订劳动合同

　　由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司安排到相应岗位上班，试用期一个月，试用期满经考核合格后，正式与凯里市金山乾安劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同每年一签。

　　五、工作要求及注意事项

　　(一)求职者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　(二)本次招聘工作未尽事宜，由凯里市金山乾安劳务派遣有限公司招聘工作领导小组研究确定。

　　附件：专职消防员报名表(点击下载)