为充实台拱街道干部队伍，解决街道任务重、人员少实际困难，根据 《县人民政府办公室关于印发台江县机关事业单位编外用工管理暂行办法的通知》（台府办法〔2018〕88号）文件精神，为做好公开招考聘用工作，特制定编外用工人员工作方案。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；
3．年龄在18周岁及以上（2003年9月28日及以前出生），45周岁及以下（1975年9月28日及以后出生）；
4．具有国家承认的大专以上学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件；
（二）有下列情形之一者不得报考：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
3．曾被开除公职的；
4．被辞退未满5年的；
5．受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6．有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
通过
台江县人民政府网（http：／／www．gztaijiang．gov．cn／）、今日
台江公众微信号向社会公布
招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。
（一）报名阶段：（10月8日8：30—9日17：30）
报名地点：台拱街道办事处党政办公室
报名时统一使用本人有效第二代《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》、携带学历证明原件）。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《职位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
（二）资格审核阶段：（10月10日）
领导小组对报名者进行资格审查。资格审核由
台江县台拱街道办事处编外用工人员
招聘工作领导小组统筹组织实施。
（三）笔试、面试阶段：（10月12日）
笔试和面试试题由
台江县台拱街道办事处编外用工人员
招聘工作领导小组办公室负责组织实施。10月12日上午10：00笔试，下午15：00面试。
招聘岗位报名1人以上即可开考。
考生综合成绩按百分制计算。笔试单科成绩满分100分，本岗位笔试满60分且在前3名方可进入面试，面试单科成绩满分100分。考生综合成绩计算方法为：考试综合成绩＝笔试成绩×50％＋ 面试成绩×50％。“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）体检（10月13日）
按照岗位招考和综合成绩1：1比例确定体检人员名单，体检工作指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自行负责。体检不合格的岗位考生由下一名考生依次递补。
四、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由台拱街道纪工委具体负责。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。在考察（政审）中发现下列情况之一者，视为考察（政审）不合格，取消拟聘用资格：
在考察（政审）中发现下列情况之一者，视为考察（政审）不合格，取消拟聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
3、曾被开除公职的；
4、被辞退未满5年的；
5、受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
7、不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；
五、公示聘用
（一）经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由
台江县台拱街道办事处行公示，时间不少于5个工作日。经公示不影响聘用的，签订聘用合同，合同为一年一签，并上报县人力社保局、县编办、县财政局备案。
（二）录用的编外用工人员劳动报酬：按《县人民政府办公室关于印发
台江县机关
事业单位编外用工管理暂行办法的通知》（台府办法〔2018〕88号）文件要求执行。
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2021年9月28日
来源:http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202109/t20210929_70655386.html
