因工作需要，我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则、条件、人数

　　(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正，面向社会自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助、“搬迁劳动力优先”的原则。

　　(二)招聘条件

　　1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，五官端正，身体健康，热爱市政管理工作;

　　2、户籍为黄平县城镇居民;

　　3、退役军人、懂电脑、从事市政工作3年以上或具备驾驶证C照三年以上者优先;

　　3、男女不限，年龄：男性20-50周岁，女性20-45周岁;

　　4、语言表达能力强，具有一定的组织协调和应变能力;

　　5、因工作岗位需要蹲点值守、夜间加班，应聘者需常住旧州。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报名

　　1、有违法违纪、曾受过刑事处罚、正在接受审查或受到开除处分的人员;

　　2、正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;

　　3、未与企业解除劳动关系的人员;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5、有个人不良信用记录的人员;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　(四)招聘人数

　　共招聘公益性岗位人员1名。

　　(五)从事岗位工作

　　主要从事市政管理工作。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年7月21日至2021年7月22日;上午8:30-12:00，下午14:00—17:30(共 2 天)。

　　2.报名地点：黄平县旧州景区管理委员会市政管理分局办公室。

　　3.报名所需材料：

　　(1)《身份证》、《户口簿》原件及复印件;

　　(2)报名登记表;

　　(3)《就业创业证》原件及复印件

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(5)公安机关出具相应政审材料。

　　(二)资格审查

　　本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，资格审查贯穿整个招聘全过程(报名、面试、考核、公示、聘用等各个环节)，任何环节发现报考者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由报考者承担相应损失和责任。

　　(三)面试

　　面试由本单位组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员。

　　(四)对拟聘对象进行公示

　　面向社会对拟聘人员进行3天公示。

　　(五)合同签订

　　公示期满对拟聘人员无异议的签定正式聘用合同。

　　三、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限：3年(聘用合同一年一签);

　　(二)聘用管理：受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度;

　　(三)工作时间：错时工作制，原则上每星期工作5天，每天工作8小时，但如果有特殊情况，必须服从安排;

　　(四)薪资待遇：每月1570元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分(即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)由本人承担。

　　联系电话：0855-3931108

　　                                                          黄平县旧州景区管理委员会

　　                                                                2021年7月13日

　　(信息来源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210714_69003880.html)