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一、 公司简介
贵州润达交通建设投资有限责任公司是经岑巩县人民政府批准并出资设立的国有企业,公司于2017年1月成立,注册资金3亿元。公司主要经营:交通固定资产投资和运营;公路基础设施建设、水运基础设施;旅游景区景点投资、开发等,目前公司所属子公司2家,具有公路工程施工总承包三级资质1家,建筑劳务公司1家,因公司发展需要,现向社会公开招聘工作人员。
二、招聘原则
招聘工作遵循公开、公正、平等,择优录取的原则,公开招聘条件,公示拟录用结果,招聘工作按照发布招聘启事,网上报名、资格审查、面试、体检、公示聘用的程序进行。
三、招聘岗位及要求
本次计划公开招聘工作人员6名,具体招聘职位及要求详见《贵州润达交通建设投资有限责任公司招聘岗位及要求一览表》(附件1)。
四、应聘基本条件
(一)具有全日制普通高校大专及以上学历的应、往届毕业生。
(二)年龄22周岁以上35周岁以下;
(三)遵纪守法、爱岗敬业,责任心强,具有良好的品行和职业道德,有吃苦耐劳的精神;
(四)身体健康,五官端正;
(五)具备拟应聘岗位所需的条件。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名的方式进行。
2.报名时间:2018年8月13日至8月15日(暂定)
3.报名地址:贵州润达交通建设投资有限责任公司(汽车站四楼综合办公室)
4.报名资料
②本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件及扫描件。
③近期1寸正面免冠蓝底彩色照片电子版。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查,审查不合格的取消资格。通过资格审查的应聘人员名单在岑巩县人民政府网上进行公布。
(三)面试
本次招聘只面试不笔试,面试时间及具体地点另行通知。
(四)体检
1.根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低顺序排列,取面试成绩高者作为体检对象,按照招聘岗位1:1的比例进入体检,进入体检人员名单在岑巩县人民政府网上公布。
2.体检参照公务员录用体检标准和办法,在指定的医院进行,具体体检时间及地点另行通知。
3.体检费用由考生自理,体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。
(五)考察
体检合格人员列入考察对象,考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格。考察工作由贵州润达交通建设投资有限责任公司负责组织实施。主要对考察对象进行政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消聘用资格。
(六)公示
经资格审查、面试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员在岑巩县人民政府网上进行公示,公示期为五个工作日。
(七)聘用
公示期满,对无违纪违规记录及符合应聘条件的人员,由招聘工作领导小组报公司审批后办理聘用手续,按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三个月试用期,试用期包括在合同期限内,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。
六、薪酬
经正式录用人员,薪酬按公司《薪酬管理办法》执行(基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等)。
七、其他注意事项
(一)招聘各个环节内,应聘者应保持电话畅通,因联系方式变更、电话关机等联系不上,导致影响录用的,责任自负。
(二)本次招聘工作接受县国资办及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。
八、应聘者须交报名费100元/人(报名费不予退还)。
联系人:田英 电话:15870278555QQ:809884189@qq.com
附件:1.贵州润达交通建设投资有限责任公司招聘岗位及要求一览表.xls
贵州润达交通建设投资有限责任公司招聘岗位及要求一览表 |
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序号 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
其他要求 |
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1 |
财务工作员 |
3 |
大专及以上 |
会计、会计与审计、财务管理 |
35周岁以下,男女不限。(1)五官端正,为人热情、开朗,沟通和应变能力强;(2)能熟练掌握计算机操作、会计业务2年以上工作经验者优先。 |
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2 |
工程技术员 |
3 |
大专及以上 |
土木工程、道路桥梁工程、交通土建工程 |
35周岁以下,男女不限。(1)五官端正,为人热情、开朗,沟通和应变能力强;(2)熟练计算机操作、擅长团队合作。 |
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总计 |
6 |
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2.贵州润达交通建设投资有限责任公司人员招聘报名表.doc(点击下载)
贵州润达交通建设投资有限责任公司