各乡(镇)、各部门：

　　根据省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省公益性岗位管理办法>的通知》(黔人社厅〔2010〕40号)、《省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理暂行办法>的通知》(黔财社〔2017〕4号),以及省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策的通知》(黔人社厅通〔2017〕310号)文件要求，为进一步做好我县2016年和2017年易地扶贫搬迁后续服务工作，确保易地扶贫搬迁家庭“一户一就业”，充分发挥公益性岗位对就业困难群体的安置作用，结合我县实际，特制定本方案。

　　一、公益性岗位开发的对象与条件

　　(一)对象

　　三穗县2016年、2017年搬迁入住的易地扶贫搬迁家庭。

　　（二）条件

　　在公共就业服务机构(就业局)进行失业登记，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内身体健康，且符合下列条件之一的人员:

　　1、男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;

　　2、享受最低生活保障的失业人员;

　　3、持《残疾证》的残疾失业人员;

　　4、连续失业一年以上的长期失业人员;

　　5、失去土地的失业人员;

　　6、就业困难高校毕业生;

　　7、零就业家庭成员。

　　二、公益性岗位开发数量

　　2018年开发公益性岗位100个。(见附件2)

　　三、公益性岗位开发程序

　　(一)发布公益性岗位信息：2018年6月14日在三穗县人民政府网、三穗县公文系统发布《关于印发三穗县2018年公益性岗位开发实施方案的通知》，同时在三穗县电视台、社会公共宣传栏发布公告。

　　(二)报名时间及地点

　　报名时间：2018年6月14日至6月20日(节假日不报名)。

　　报名地点：县政务中心二楼就业局窗口。

　　(三)岗位申请：一户只能申请一个岗位，如同时申请两个以上岗位者按弃权处理。

　　1、岗位申请所需材料：

　　① 个人书面申请;

　　② 公益性岗位申请表;

　　③《就业创业证》，并登记就业困难援助;

　　④《居民身份证》(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)、户口簿原件和复印件1份;

　　⑤贫困户登记卡(复印件1份);

　　⑥ 一寸免冠近期彩照3张。

　　申请公益性岗位人员所提交的资料必须真实有效，如有弄虚作假一经查实，一律取消其安置资格。

　　2、确定初步人选

　　报名结束后，用人单位在公益性岗位安置名额及条件下，与就业需求人员进行双向选择达成就业安置意向，并集体研究确定初步人选，进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　3、体检

　　经公示无异议，且符合安置条件的对象到县级医院进行体检(具体医院另行通知)，体检合格后办理相关安置手续，体检费用由用人单位承担。

　　四、公益性岗位人员管理及待遇

　　(一)人员管理：按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位自行管理。

　　(二)待遇：用人单位在公益性岗位安排符合条件的人员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际安置人数，在相应期限内给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限：最多不超过3年(除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外)。每人每月按当地最低工资标准发给岗位补贴，目前三穗县最低工资标准为1470元/月/人，40%由用人单位承担,60%由就业补助资金承担，并按相关规定缴纳社会保险。各用人单位可酌情提高公益性岗位补贴，提高部分由用人单位承担。

　　五、工作要求

　　(一)加强组织领导。用人单位要成立公益性岗位安置领导小组，并制定本单位公益性岗位安置方案，落实好本次公益性岗位开发工作。

　　(二)严肃工作纪律，增强工作透明度。在工作中有违规违纪行为的工作人员和安置对象，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　联系人：张媛、潘华

　　联系电话：0855-3853023、4522085

　　附件: 附件1：公益性岗位就业申请表.xls（点击下载）

　　附件2：三穗县2018年公益性岗位一览表.xls

　　2018年6月14日